Pracodawcy, którzy mają obowiązek tworzenia zfśs, pierwszą ratę odpisu na fundusz przekazują do 31 maja. Pracodawca przelewa na wyodrębniony rachunek bankowy zfśs co najmniej 75 proc. kwoty odpisu podstawowego.
Pozostałą kwotę, tj. 25 proc. wartości odpisów podstawowych oraz wyliczone kwoty zwiększeń, tj. odpisów fakultatywnych, należy przelać na konto zfśs do 30 września. Ostatecznej korekty odpisów według rzeczywistego średniorocznego zatrudnienia należy dokonać najpóźniej do 31 grudnia.
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2010 r. >>
W 2010 r. odpis na zfśs wynosi:
- na jednego pracownika - 37,5 proc., czyli 1047,84 zł;
- na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze, w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych - 50 proc., czyli 1397,13 zł.
Odpis na jednego młodocianego wynosi:
- w pierwszym roku nauki - 5 proc., czyli 139,71 zł;
- w drugim roku nauki - 6 proc., czyli 167,66 zł;
- w trzecim roku nauki - 7 proc., czyli 195,60 zł.
Na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, wysokość odpisu może wynieść 43,75 proc. podstawy wymiaru, czyli 1222,48 zł.
Na każdego emeryta i rencistę objętego opieką socjalną zakładu pracy wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25 proc., czyli 174,64 zł.