Godziny pracy 2025 [Tabela]

• Godziny pracy 2025 – kalendarz
• Godziny pracy 2025 – tabela
• Godziny pracy 2025 do druku - tabela
• Godziny pracy 2025 – trzymiesięczny okres rozliczeniowy
• Jak obliczyć godziny pracy?
• ½ etatu, 3/4 etatu a godziny pracy

Godziny pracy 2025 – kalendarz

Godziny pracy w danych okresach rozliczeniowych ustala się na podstawie kalendarza konkretnego roku. Poniższy kalendarz 2025 roku przedstawia wszystkie dni ustawowo wolne od pracy na dzień dzisiejszy oraz planowaną zmianę dotyczącą dodania kolejnego święta wolnego od pracy. 

Istotną informacją jest fakt, że nowym roku 2 święta wypadają w sobotę, a więc obniżają wymiaru czasu pracy. Jak co roku 2 święta odbędą się w niedzielę (pierwszy dzień Wielkanocy i Zielone Świątki). Są to święta, które nie obniżają wymiaru czasu pracy, a pracodawca nie ma obowiązku przyznania innego dnia wolnego w zamian za nie. Pozostałe 9 świąt będziemy obchodzić w innym dniu niż niedziela, a co za tym idzie będą powodowały obniżenie czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym, zwykle miesięcznym.

Godziny pracy 2025 – tabela

Do obliczeń bierzemy pod uwagę aktualny stan prawny, a więc 13 dni wolnych od pracy. Jeśli 1 lutego 2025 roku Wigilia Bożego Narodzenia stanie się dniem wolnym od pracy, artykuł zostanie zmodyfikowany.

Liczbę godzin pracy przy zatrudnieniu na pełnym etacie w 2025 roku dla każdego miesiąca przedstawia tabela:

Wymiar czasu pracy w 2025 roku wynosi 2000 godzin. Świąt wypadających w innym dniu niż niedziela jest 11. Wszystkich dni wolnych w roku wypada 115, a pracujących 250. W Polsce obchodzimy 13 świąt ustawowo wolnych od pracy, a 2 z nich wypadają zawsze w niedzielę:

• Wielkanoc (20 kwietnia 2025 roku)
• Zielone Świątki (8 czerwca 2025 roku)

Najwięcej godzin do przepracowania jest co roku w lipcu i październiku. Wymiar czasu pracy w tych miesiącach wynosi 184 godziny. Najmniej godzin roboczych jest natomiast w listopadzie – tylko 144 godziny pracy. Najczęściej pracuje się 160 lub 168 godzin miesięcznie.

Godziny pracy 2025 do druku - tabela

Pobierz do druku tabelę z wymiarem czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2025 roku w doc i pdf.

Godziny pracy 2025 – trzymiesięczny okres rozliczeniowy

Jak obliczyć godziny pracy?

W świetle Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zgodnie z 129 § 1 KP czas pracy nie może być wyższy niż 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Jak oblicza się liczbę godzin pracy w miesiącu?

Przyjmuje się, że jeden dzień pracy osoby zatrudnionej na pełnym etacie to 8 godzin. Tydzień pracy czyli 5 dni roboczych to 40 godzin pracy (5x8). Zasady obliczania czasu pracy reguluje art. 130 KP, zgodnie z którym miesiąc pracy to 40 pomnożone przez liczbę pełnych tygodni występujących w danym miesiącu, najczęściej jest to 4. 

Do wyniku 160 dodaje się 8 godzin za każdy dodatkowy dzień występujący od poniedziałku do piątku w danym miesiącu, np. są dwa dodatkowe dni robocze, dodajemy 16 godzin. Wynikiem będzie 176 godzin pracy.

Może to być ostateczny wynik liczby dni danym miesiącu. Jeśli jednak w tym miesiącu występuje święto ustawowo wolne od pracy i wypada w innym dniu niż niedziela, odejmuje się 8 godzin. Każde święto wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy pomniejsza bowiem wymiar czasu pracy o 8 godzin pracy. 

Przyjmijmy, że takie święto występuje w przyjętym przykładzie w poniedziałek. Od sumy 176 godzin odejmujemy 8 godzin, a więc w danym miesiącu mamy 168 godzin roboczych.

½ etatu, 3/4 etatu a godziny pracy

Przy zatrudnieniu na niepełnym etacie liczbę godzin pracy pomniejsza się proporcjonalnie do etatu. Dla ½ etatu będzie to np. 168 godzin podzielone na 2 czyli 84 godziny pracy, a zatrudnieni na ¾ etatu będą pracowali odpowiednio 126 godzin miesięcznie.