Kwoty wolne od potrąceń 2023
W związku ze zmianą minimalnej płacy w 2023 r. będą obowiązywały nowe, wyższe kwoty wolne od potrąceń. Ich wysokość będzie zróżnicowana. Wpływ na kwotę wolną od potrąceń mają bowiem w szczególności:
■ przystąpienie do PPK oraz wysokość wpłaty dokonywanej przez pracodawcę i pracownika lub rezygnacja z PPK;
■ przekroczenie 30-krotności podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe;
■ stawka podatkowa (12% lub 32%);
■ koszty uzyskania przychodów (zwykłe lub podwyższone albo rezygnacja z ich stosowania);
■ prawo do kwoty zmniejszającej podatek;
■ prawo do zwolnienia z podatku przychodów (do kwoty rocznej wynoszącej 85 528 zł) osiąganych przez podatnika:
– wychowującego co najmniej 4 dzieci,
– który przeniósł miejsce zamieszkania na terytorium Polski,
– będącego aktywnym zawodowo emerytem;
– do ukończenia 26 lat;
■ wspólne rozliczenie z małżonkiem lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko/ dzieci.
Nowe kwoty wolne od potrąceń należy stosować do wynagrodzeń należnych pracowni kom, począwszy od 2023 r.
Kwoty wolne od potrąceń 2023 - od 1 stycznia do 30 czerwca [tabela]
Kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r.
INFOR
Kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r.
INFOR
Kwoty wolne od potrąceń 2023 - od 1 lipca do 31 grudnia [tabela]
Kwoty wolne od potrąceń 2023 - od 1 lipca do 31 grudnia [tabela]
INFOR
Kwoty wolne od potrąceń 2023 - od 1 lipca do 31 grudnia [tabela]
INFOR
Trzeba wziąć pod uwagę, że wraz ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zmieni się kwota wolna od potrąceń przysługująca zleceniobiorcom i innym osobom fizycznym będącym dłużnikami, uzyskującym świadczenia okresowe, które zapewniają im utrzymanie lub stanowią dla nich jedyne źródło przychodów. W zakresie granic potrącenia i kwot wolnych od potrąceń należy bowiem w przypadku tej grupy zatrudnionych dłużników stosować zasady wynikające z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej na temat tych zmian znajdziesz w publikacji „Jak przygotować się do zmian w 2023 r. Podatki, rachunkowość, prawo pracy i ZUS”