Ryczałt samochodowy 2024 – kalkulator

Emilia Panufnik
rozwiń więcej
ryczałt samochodowy auto prywatne cele służbowe delegacja podróż służbowa zwrot kosztów kalkulator 2024 / Ryczałt samochodowy - kalkulator, limit, stawki 2024 / ShutterStock

Kalkulator ryczałtu samochodowego 2024 pozwala na szybkie wyliczenie należności pracownika za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych. Jakie są stawki? Ile wynosi limit kilometrów na miesiąc?

Ryczałt samochodowy 2024 – limit kilometrów w miesiącu

Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy oprócz rozliczenia kilometrówki określa również ryczałt samochodowy.

Autopromocja

Ustalono limit kilometrów w miesiącu rozliczanych w ramach ryczałtu. Limit w przeliczeniu na miesiąc ustala pracodawca (uwzględniając § 3 ust. 2-4 rozporządzenia). Służy on do wyliczenia należności z tytułu ryczałtu samochodowego.

Wspomniany limit kilometrów wynosi:

  • 300 km w gminie do 100 000 mieszkańców,
  • 500 km w gminie z ponad 100 000 do 500 000 mieszkańców,
  • 700 km w gminie z ponad 500 000 mieszkańców.

Powyższe limity dla pojazdów do celów służbowych w służbie leśnej oraz w służbie parków narodowych można podnieść maksymalnie do 1500 km.
Natomiast dla pojazdów do celów służbowych w służbach ratowniczych i w innych właściwych instytucjach w sytuacji zagrożenia klęską żywiołową lub usuwania jej skutków, albo skutków katastrofy ekologicznej może maksymalnie wynosić 3 000 km.

Ryczałt samochodowy – wzór

Jaki jest wzór na obliczenie ryczałtu samochodowego? 

Kilometrówka (stawka za 1 km przebiegu dla danego typu pojazdu w miesiącu) x miesięczny limit przebiegu kilometrów na jazdy lokalne – (1/22 x liczba dni nieobecności w pracy)

Stawkę wynikającą z kilometrówki mnoży się przez miesięczny limit kilometrów. Następnie kwotę obliczoną w ten sposób pomniejsza się o 1/22 za każdy roboczy dzień nieobecności pracownika w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin lub innej nieobecności, a także za każdy dzień roboczy, kiedy pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych.

Stawki kilometrówki:

  1. Samochód osobowy o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 - 0,89 zł
  2. Samochód osobowy o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 - 1,15 zł
  3. Motocykl - 0,69 zł
  4. Motorower - 0,42 zł

Ryczałt samochodowy 2024 - kalkulator

Zamiast kilometrówki pracodawca może rozliczać się z pracownikiem za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych w formie ryczałtu. Najlepiej obliczyć wysokość ryczałtu samochodowego za pomocą kalkulatora. Kalkulator pozwala na wyliczenie kwoty, jaka przysługuje pracownikowi za miesiąc.
W kalkulatorze ryczałtu samochodowego po wprowadzeniu pojemności silnika auta, kwoty przyznanego limitu kilometrów oraz ilości dni nieobecności w pracy w miesiącu wyliczana jest należność.

Przejdź do kalkulatora ryczałtu samochodowego i oblicz >>>

 

Ryczałt samochodowy - kalkulator 2024. OBLICZ >>>

Infor.pl

Przykład

Pracownik w kwietniu 2024 r. miał 3 dni nieobecności w pracy. Przejechał w sumie 300 km. Należy mu się ryczałt samochodowy za paliwo 297,95 zł. W tej kwocie zawarty jest podatek w wysokości 36,00 zł. Ryczałt samochodowy pomniejszony o podatek wynosi 261,95 zł.

Ryczałt samochodowy 2024 - druk

W celu otrzymania ryczałtu samochodowego pracownik składa pisemne oświadczenia o używaniu przez niego pojazdu do celów służbowych w konkretnym miesiącu. Taki dokument powinien zawierać:

  • dane pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny)
  • liczbę dni nieobecności pracownika w pracy w miesiącu (z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności)
  • liczbę dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych
Kadry
Szykują się zmiany w urlopach rodzicielskich. Jakie?
21 maja 2024

W najbliższy piątek zostanie zaprezentowany projekt ustawy, który ma wydłużyć urlopy rodzicielskie dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, podkreśliła, że to rozwiązanie dotyczy zarówno matek, jak i ojców.

40 proc. czasu nie skupiamy się na tym, co aktualnie wykonujemy. Do czego przydaje się błądzenie myślami?
21 maja 2024

Przez ok. 40 proc. czasu nie jesteśmy skupieni na tym, co aktualnie wykonujemy i nasza uwaga zdaje się pracować mniej efektywnie. Moje badania wskazują, że błądzenie myślami wspiera kreatywne myślenie - powiedział PAP dr Marcin Leszczyński z Katedry Kognitywistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego.

W 2024 r. emeryci poczekają na czternastą emeryturę
21 maja 2024

Trwają prace nad projektem rozporządzenia w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2024 r.

Kiedy pracodawca może nie udzielić urlopu
20 maja 2024

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych praw pracowniczych. Mimo to możliwe są liczne sytuacje, gdy pracodawca nie udzieli pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Jak to jest możliwe? Przedstawiamy najczęściej spotykane sytuacje, gdy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu.

Kiedy można odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego
20 maja 2024

Pracodawca w ściśle określonych sytuacjach ma prawo odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego.

35 tysięcy złotych rocznie kosztuje firmę pracownik, któremu brak motywacji
21 maja 2024

Przedsiębiorcy narzekają, że podwyżki wynagrodzeń mocno wymuszane przez wzrost najniższej krajowej mnożą im koszty działalności i pozbawiają konkurencyjności na rynkach. Tymczasem z badań wynika, że zatrudnianie niezmotywowanych pracowników kosztuje rocznie średnio 35 tys. zł na jednego zatrudnionego.

Ile trzeba przepracować żeby dostać wczasy pod gruszą?
20 maja 2024

Wczasy pod gruszą – czy musisz mieć określony staż pracy, by otrzymać gruszę?

Wczasy pod gruszą 2024. Kto może skorzystać
20 maja 2024

Wczasy pod gruszą 2024 - kto może skorzystać i jaka jest kwota gruszy? Oto podstawowe zasady ubiegania się o dofinansowanie do urlopu pracownika.

Wysokie temperatury w pracy. Obowiązki pracodawcy. Prawa pracownika
20 maja 2024

Pracodawca jest zobowiązany do utrzymania właściwej temperatury w miejscu pracy. Jednak maksymalna dopuszczalna temperatura w pomieszczeniach pracy nie jest precyzyjnie określona w przepisach. Ile zatem powinna wynosić temperatura w miejscu pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca w związku z wysokimi temperaturami? Jakie uprawnienia przysługują pracownikom?

Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop?
20 maja 2024

Przymusowy urlop wypoczynkowy – czy pracodawca może bez zgody pracownika wysłać go na urlop? Czy prawo pracy przewiduje takie sytuacje?

pokaż więcej
Proszę czekać...