Świadczenie pielęgnacyjne 2014

Emilia Panufnik
rozwiń więcej
Świadczenie pielęgnacyjne 2014. /Fot. ShutterStock / ShutterStock
Świadczenie pielęgnacyjne w 2014 r. zostało podwyższone. Do końca czerwca 2013 r. wynosiło 520 zł miesięcznie. Od 1 lipca 2013 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego podwyższono do kwoty 620 zł. Od 1 maja 2014 r. wynosi 800 zł, co razem z pomocą rządową w wysokości 200 zł daje 1000 zł wsparcia.

Pomoc finansowa

Zgodnie z rozporządzeniem z dnia 26 marca 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego w ramach rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego będzie udzielana pomoc finansowa. Prawo do pomocy przysługuje osobom mającym ustalone za miesiąc kwiecień, maj, czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień, październik, listopad lub grudzień 2013 r. prawo do świadczenia pielęgnacyjnego przyznane na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych spełniającym warunki określone w art. 17 ustawy.

Autopromocja

W świetle § 2 ust. 2-3 rozporządzenia pomoc przysługuje w wysokości 200 zł miesięcznie i jest przyznawana z urzędu niezależnie od dochodu. Uprawnieni będą ją otrzymywali do końca 2013 r.

Zasady przyznawania dodatku do świadczenia pielęgnacyjnego zgodne z konstytucją

Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego

Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 sierpnia 2012 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych wynosi 520 zł. W czerwcu 2013 r. do tej kwoty dodaje się 100 zł dodatku do świadczenia pielęgnacyjnego, który przyznaje się z urzędu w oparciu o art. 12 ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw. Co więcej, kwota ta wrasta o kolejne 200 zł rządowej pomocy finansowej. Razem do końca czerwca wsparcie dla opiekunów osób niepełnosprawnych wynosi 820 zł.

Od 1 lipca 2013 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego będzie wynosiła 620 zł. Dodatek w postaci 100 zł już nie będzie przysługiwał, jednak nadal z urzędu będzie przyznawana pomoc finansowa w wysokości 200 zł. W konsekwencji całość wsparcia finansowego dla opiekunów osób niepełnosprawnych wyniesie 820 zł.

Świadczenie pielęgnacyjne w takiej wysokości opiekunowie niepełnosprawnych dzieci otrzymywali do końca kwietnia 2014 r., lecz to nie koniec podwyżek. Od 1 maja 2014 r. uprawnionych do świadczenia czekały kolejne zmiany kwot na wyższe (800 zł świadczenia pielęgnacyjnego + 200 zł pomocy rządowej = 1000 zł). W konsekwencji świadczenie pielęgnacyjne ma w ciągu 5 lat zostać zrównane wysokością do płacy minimalnej, która obecnie wynosi 1680 zł.

Świadczenie pielęgnacyjne 2015

Polecamy: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Wsparcie dla opiekunów dzieci niepełnosprawnych w poszczególnych miesiącach i jego składniki najlepiej obrazuje tabelka.

Miesiąc 2013 r.

Świadczenie pielęgnacyjne

Dodatek do świadczenia pielęgnacyjnego

Rządowa pomoc finansowa

Całe wsparcie

czerwiec

520,00 zł

100,00 zł

200,00 zł

820,00 zł

lipiec

620,00 zł

-

200,00 zł

820,00 zł

sierpień

620,00 zł

-

200,00 zł

820,00 zł

wrzesień

620,00 zł

-

200,00 zł

820,00 zł

październik

620,00 zł

-

200,00 zł

820,00 zł

listopad

620,00 zł

-

200,00 zł

820,00 zł

grudzień

620,00 zł

-

200,00 zł

820,00 zł

Miesiąc 2014 r.

Styczeń

620,00 zł 200,00 zł 820,00 zł

Luty

620,00 zł 200,00 zł 820,00 zł

Marzec

620,00 zł 200,00 zł 820,00 zł

Kwiecień

620,00 zł 200,00 zł 820,00 zł

Maj

800,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł

Czerwiec

800,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł

Lipiec

800,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł

Sierpień

800,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł

Wrzesień

800,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł

Październik

800,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł

Listopad

800,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł

Grudzień

800,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł

Świadczenia opiekuńcze od 1 lipca 2013 r.

Wypłata świadczenia

Świadczenie pielęgnacyjne przysługujące za niepełne miesiące kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 świadczenia pielęgnacyjnego za każdy dzień. Należną kwotę świadczenia zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Pomoc w wysokości 200 zł będzie wypłacana w terminie wypłaty świadczenia pielęgnacyjnego przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta albo inny upoważniony organ gminy. Postępowanie w sprawie ustalenia prawa do pomocy wszczyna się z urzędu. W związku z tym zainteresowani nie będą musieli składać dodatkowych wniosków. Powinno to zwiększyć dostępność pomocy. Wsparcie będzie realizowane ze środków budżetu państwa Przeznacza się na ten cel ok. 176 mln zł.

Zadaj pytanie: Forum Kadry - ZUS i Płace

Podstawa prawna:

Kadry
Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa?
03 maja 2024

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Poniżej wykaz niedziel handlowych na 2024 r.

5 maja: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych
03 maja 2024

W dniu 5 maja przypada: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce to także Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. Trzeba zwrócić uwagę na sytuację tych osób, szczególnie w kontekście społecznym, zawodowym ale i ekonomicznym. Przecież już zgodnie z Konstytucją RP: Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Musimy zatem wiedzieć, że uznając i popierając godność i prawa osób z niepełnosprawnościami, uznajemy własną godność i prawa.

4 maja to Dzień Św. Floriana - Święto Strażaków
03 maja 2024

Świętowaliśmy 1, 2, 3 maja teraz przyszedł czas na 4 maja -  Dzień Św. Floriana. To Wielkie Święto Strażaków. Zostało ustanowione w dniu imienia patrona tej grupy zawodowej czyli właśnie św. Floriana. W ten szczególny dzień warto wyrazić wdzięczność zarówno strażakom z Ochotniczych Straży Pożarnych jak i z Państwowej Straży Pożarnej za ich trud, ciężką i niebezpieczną służbę, gdzie często narażają swoje życie i zdrowie dla niesienia pomocy innym. 

Emerytura z ZUS: by zapewnić sobie nawet najniższą nie można zbyt często korzystać z zasiłków chorobowych, dlaczego
04 maja 2024

Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.

Od 300 zł do 1200 zł - tyle wyniesie bon energetyczny w zależności od dochodu. Rząd rozpatrzy projekt ustawy o bonie energetycznym
02 maja 2024

Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.

Matura 2024: We wtorek, 7 maja, zaczyna się egzamin maturalny
02 maja 2024

W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.

ZUS przyznał pierwsze świadczenia wspierające dla osób z niepełnosprawnościami
02 maja 2024

1,5 tys. osób z niepełnosprawnościami otrzymało już świadczenia wspierające. Do ZUS wpłynęło ponad 8,4 tys. wniosków o to świadczenie.

To już koniec wypłat trzynastej emerytury
02 maja 2024

To już koniec wypłat trzynastej emerytury w 2024 roku. Ile osób otrzymało trzynastkę z ZUS?

Rada Ministrów: Zwiększą się wynagrodzenia pracowników samorządowych. Trwają prace nad projektem rozporządzenia
02 maja 2024

Rząd pracuje nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zwiększy się poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych.

MRPiPS bada 4-dniowy tydzień pracy i chce skrócenia tygodnia pracy w tej kadencji Sejmu
30 kwi 2024

Dwie wypowiedzi członków rządu wskazujące, że skrócenie tygodnia pracy z 5 do 4 dni (albo z 8 godzin dziennie do 7 godzin) może stać się obowiązującym prawem. 

pokaż więcej
Proszę czekać...