Renta rodzinna po małżonku
PROBLEM
Czy za pracownika zatrudnionego w szkole, który nabył prawo do renty rodzinnej po zmarłym małżonku, dokonuje się odpisu na ZFŚS z tytułu zatrudnienia (jest pracownikiem) i z tytułu pobieranej renty?
RADA
Za osobę będącą jednocześnie pracownikiem i rencistą odpis powinien być dokonywany jedynie jako za pracownika.
UZASADNIENIE
Odpis podstawowy od jednego zatrudnionego (od jednego pełnego etatu) wynosi 37,5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeśli wynagrodzenie za drugie półrocze było wyższe. Jednak zasadę tę należy stosować przy uwzględnieniu art. 5k ustawy o ZFŚS. Oznacza to, że w 2022 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r., ogłoszone przez Prezesa GUS.
Odpis na ZFŚS za emerytów i rencistów nie jest narzucony ustawowo. Pracodawca sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami może zwiększyć środki ZFŚS 6,25% podstawy na każdą taką osobę. O ewentualnych zwiększeniach powinien decydować zapis regulaminu gospodarowania środkami funduszu.
Osoba wskazana w pytaniu nie może mieć przyznanego – z pt widzenia ZFŚS – podwójnego statusu. Skoro trwa jej zatrudnienie to traktowana musi być jako pracownik. Dotyczyć to będzie zarówno korzystania z ZFŚS, jak również odpisów na fundusz. Za tę osobę powinien być dokonywany odpis podstawowy na takim samym zasadach, jak za innych pracowników. Zdaniem autora odpowiedzi, nie można dokonywać odpisu dodatkowo „na rencistę”.
Podstawa prawna:
art. 5 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 2022 r., poz. 923).
Marek Rotkiewicz
Artykuł pochodzi z kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Zamów bezpłatny 14-dniowy dostęp do INFORLEX »