Długie weekendy w 2014 roku

Agnieszka Fryc
rozwiń więcej
Jeszcze dłuższy weekend w 2014 roku. /Fot. Fotolia
W 2014 roku pracownicy zyskają więcej wolnego niż w roku bieżącym. Pracodawcy będą musieli oddać pracownikom dodatkowe dni wolne za dwa święta wypadające w sobotę. W nadchodzącym roku wypada też dużo długich weekendów, a umiejętne wykorzystanie urlopu może je jeszcze wydłużyć.

W 2013 roku pracownicy musieli przepracować 2008 godzin. W 2014 roku, godzin tych będzie mniej, bo 2000. Jak już wspomniano, pracodawcy będą musieli oddać pracownikom dni wolne za dwa święta wypadające w sobotę. Jest to wynikiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który uznał za niezgodne z konstytucyjną zasadą równości bezpodstawne różnicowanie liczby dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom. Pracodawca ma bowiem obowiązek zapewnienia pracownikowi w każdym miesiącu odpowiedniej liczby dni wolnych od pracy, tak więc za święta przypadające w dni rozkładowo wolne od pracy, pracownikom przysługuje inny dzień wolny. Wobec powyższego, w 2014 roku, pracodawcy będą mieli obowiązek oddania dni wolnych za dwa święta wypadające w sobotę: Święto Konstytucji 3 maja i Wszystkich Świętych. Oczywiście dotyczyć to będzie pracowników zatrudnionych w przeciętnym 5-cio dniowym systemie czasu pracy, dla których to sobota jest dniem wolnym od pracy. Jeśli według obowiązującego pracownika systemu czasu pracy, inny dzień tygodnia jest jego dniem wolnym, a wypadać będzie w tym dniu święto, powstaje konieczność oddania mu dnia wolnego w inny dzień do końca okresu rozliczeniowego.

Autopromocja

Zobacz także: Dzień wolny za święto wypadające w sobotę w 2014 roku

Ponadto, jak już w wspomniano w 2014 roku wypadać będzie dużo długich weekendów. Poniżej przedstawiamy kalendarze na każdy miesiąc 2014 roku, ze wskazaniem długich weekendów oraz wskazówki jak wziąć urlop, by uzyskać jeszcze dłuższy weekend w środku roku.

Na przełomie roku 2013 i 2014, biorąc  dni urlopu możemy uzyskać z weekendami i świętami łącznie 17 dni wolnego (21.12.2013 - 06.01.2014). W kwietniu wypada 3-dniowy weekend. W maju, biorąc jeden dzień urlopu, możemy uzyskać 4 dni wolnego łącznie z weekendem i świętami (01.05.2014 - 04.05.2014). Podobnie w czerwcu przyszłego roku, wykorzystując jeden dzień urlopu, możemy uzyskać 4 dni wolnego (19.06.2014 - 22.06.2014). W sierpniu, ze względu na święto wypadające w piątek, będziemy mieli długi bo 3-dniowy weekend. Biorąc urlop 10 listopada, uzyskamy łącznie z weekendem i świętem 4 dni wolnego (08.11.2013 - 11.11.2014). Przysżłoroczne święta Bożego Narodzenia zapowiadają się jeszcze bardziej optymistycznie od obecnych. Umiejętne wykorzystanie tylko 8 dni urlopu, może nam zapewnić bowiem 18 dni wolnego na przełomie 2014 i 2015 roku, licząc łącznie ze świętami i weekendami (20.12.2014 - 06.01.2015).

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Kadry
Świadczenie wspierające. Komu ZUS przyzna to świadczenie, w jakiej wysokości i na jak długo?
06 maja 2024

ZUS przyznał już pierwsze świadczenia wspierające. Mogą się o nie starać się osoby posiadające status osoby z niepełnosprawnością. Jak uzyskać świadczenie wspierające?

Jaki temat rozprawki na maturze 2024?
04 maja 2024

Wiele abiturientów zastanawia się jaki będzie temat rozprawki na maturze 2024? Możliwości i motywów literackich jest bardzo dużo. Warto zwrócić jednak szczególną uwagę na motyw pracy i rolę człowieka pracującego w polskiej literaturze.

Od maja urlopy dla dużej grupy pracowników: jest już wykaz stanowisk
04 maja 2024

Od maja obowiązują nowe przepisy i urlopy dla dużej grupy pracowników. Konkretnie chodzi o wykaz stanowisk pracy uprawniających do urlopu oraz wzór zaświadczenia o okresie korzystania przez pracownika z urlopu. Rozporządzenie wchodzi w życie 10 maja 2024 r. Kto ma prawo do tych uprawnień urlopowych?

Kiedy matury 2024? Terminy, przedmioty i praca nauczycieli
04 maja 2024

Około 263 000 zdających, którzy ukończą szkołę ponadpodstawową w roku szkolnym 2023/2024, przystąpi do egzaminu maturalnego z przedmiotów obowiązkowych. Ogółem w 2024 r. przeprowadzonych zostanie ok. 556 885 egzaminów w części ustnej oraz ok. 1 405 725 egzaminów w części pisemnej. Kiedy matury 2024? Poniżej szczegółowe terminy, godziny, przedmioty i praca nauczycieli podczas matur.

5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego
04 maja 2024

5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego. Konkretna wysokość stawek zależy od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz od jednostki zatrudniającej. Która grupa zawodowa otrzyma takie podwyżki? 

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa?
03 maja 2024

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Poniżej wykaz niedziel handlowych na 2024 r.

5 maja: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych
03 maja 2024

W dniu 5 maja przypada: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce to także Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. Trzeba zwrócić uwagę na sytuację tych osób, szczególnie w kontekście społecznym, zawodowym ale i ekonomicznym. Przecież już zgodnie z Konstytucją RP: Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Musimy zatem wiedzieć, że uznając i popierając godność i prawa osób z niepełnosprawnościami, uznajemy własną godność i prawa.

4 maja to Dzień Św. Floriana - Święto Strażaków
03 maja 2024

Świętowaliśmy 1, 2, 3 maja teraz przyszedł czas na 4 maja -  Dzień Św. Floriana. To Wielkie Święto Strażaków. Zostało ustanowione w dniu imienia patrona tej grupy zawodowej czyli właśnie św. Floriana. W ten szczególny dzień warto wyrazić wdzięczność zarówno strażakom z Ochotniczych Straży Pożarnych jak i z Państwowej Straży Pożarnej za ich trud, ciężką i niebezpieczną służbę, gdzie często narażają swoje życie i zdrowie dla niesienia pomocy innym. 

Emerytura z ZUS: by zapewnić sobie nawet najniższą nie można zbyt często korzystać z zasiłków chorobowych, dlaczego
04 maja 2024

Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.

Od 300 zł do 1200 zł - tyle wyniesie bon energetyczny w zależności od dochodu. Rząd rozpatrzy projekt ustawy o bonie energetycznym
02 maja 2024

Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.

pokaż więcej
Proszę czekać...