Zgodnie z przepisami prawa pracy czas szkolenia bhp zaliczany jest do czasu pracy. Oznacza to, że nie ma znaczenia, czy przeprowadzi Pan szkolenie w godzinach pracy, czy już poza godzinami pracy. Zasadę tę stosuje się zarówno do szkoleń bhp wykonywanych przed dopuszczeniem pracownika do pracy, jak i do szkoleń okresowych.
Za godziny nadliczbowe, w których odbywa się szkolenie bhp ma Pan obowiązek wypłacić wynagrodzenie wraz z należnym dodatkiem. Jeśli godziny te przypadły w porze nocnej, to za nie przysługuje 100% dodatek.
Zobacz serwis: Bezpieczeństwo pracy
Za szkolenie w godzinach pracy nie wolno pracownikowi obniżyć wynagrodzenia. Jest to zwykły czas pracy i należy się za nie pracownikom normalne wynagrodzenie.
Podstawa prawna: Art. 237 (3) Kodeks pracy