Czym jest Europejska Legitymacja Zawodowa - EPC?

dr Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
rozwiń więcej
Czym jest Europejska Legitymacja Zawodowa - EPC? / SW Research

Czym jest Europejska Legitymacja Zawodowa - EPC? Ile ważne jest EPC? Co daje posiadanie EPC i jak ją uzyskać? Co to jest zawód regulowany? Jakie są w Polsce zawody regulowane?

rozwiń >

Co to jest zawód regulowany?

Przyjmuje się, że zawód jest regulowany, gdy dostęp do zawodu i jego wykonywanie jest uzależnione od posiadania określonych kwalifikacji zawodowych. Wykonywanie zawodu regulowanego jest uzależnione od spełnienia konkretnych wymogów określonych w przepisach danego państwa członkowskiego UE.

Autopromocja

Co ważne, każde państwo członkowskie UE samodzielnie decyduje o uregulowaniu dostępu do danych zawodów. Może zdarzyć się więc tak, że ten sam zawód może być zawodem regulowanym w jednym państwie członkowskim UE, a w innym już nie.

Lista zawodów regulowanych w UE, krajach EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii

Komisja Europejska udostępnia bazę danych, która zawiera wykazy zawodów regulowanych  z właściwymi organami w państwach członkowskich UE, krajach EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii. Lista dostępna jest tutaj.

Według informacji z bazy KE w Polsce są 352 zawody regulowane.

Jakie są w Polsce zawody regulowane?

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 lutego 2017 r. w sprawie wykazu zawodów regulowanych i działalności regulowanych, przy wykonywaniu których usługodawca posiada bezpośredni wpływ na zdrowie lub bezpieczeństwo publiczne, w przypadku których można wszcząć postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji (Dz.U. 2017 poz. 468, dalej: rozporządzenie) - określa wybrane zawody regulowane w Polsce.

Rozporządzenie określa, wykaz zawodów regulowanych i działalności regulowanych związanych ze zdrowiem lub bezpieczeństwem publicznym, których wykonywanie przez usługodawców nieposiadających odpowiednich kwalifikacji zawodowych mogłoby narażać usługobiorców na poważne niebezpieczeństwo lub powstanie poważnej szkody dla zdrowia, w przypadku których właściwy organ, o ile jest to niezbędne, może wszcząć postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji, jeżeli usługodawca zamierza świadczyć daną usługę transgraniczną po raz pierwszy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Przykład
WYBRANE ZAWODY REGULOWANE
  1. Architekt posiadający uprawnienia budowlane w specjalności architektonicznej 
  2. Asystentka stomatologiczna
  3. Higienistka stomatologiczna 
  4. Diagnosta laboratoryjny 
  5. Dietetyk 
  6. Fizjoterapeuta
  7. Geodeta uprawniony do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresie fotogrametrii i teledetekcji 
  8. Geolog górniczy
  9. Konserwator dźwigów
  10. Konserwator kolei linowych, wyciągów narciarskich i zjeżdżalni grawitacyjnych 
  11. Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów 
  12. Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej 
  13. Logopeda
  14. Maszynista kolei linowych, wyciągów narciarskich i zjeżdżalni grawitacyjnych
  15. Monter rusztowań
  16. Opiekun medyczny
  17. Opiekunka dziecięca
  18. Pirotechnik
  19. Protetyk słuchu
  20. Przewodnik górski 
  21. Ratownik medyczny
  22. Specjalista psychoterapii uzależnień
  23. Stanowiska pracy związane z dozorem nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną
  24. Strażak
  25. Technik analityki medycznej
  26. Technik masażysta 

Uznanie zawodu regulowanego w innym kraju UE

Jeśli dany zawód pracownika jest regulowany np. w Polsce, a pracę chce wykonywać w innym kraju UE, np. we Włoszech i tam również ten zawód jest regulowany, pracownik powinien  złożyć wniosek o uznanie kwalifikacji zawodowych. 

Europejska legitymacja zawodowa (ang. European Professional Card – EPC) - co to jest?

Europejska legitymacja zawodowa (ang. European Professional Card – EPC) to elektroniczna procedura, z której można skorzystać, aby zawód regulowany w danym kraju, został uznany w innym kraju UE.

Obecnie procedura wydawania EPC europejskiej legitymacji zawodowej obejmuje tylko następujące zawody:

  • pielęgniarz/pielęgniarka odpowiedzialny(-a) za opiekę ogólną
  • farmaceuta
  • fizjoterapeuta
  • przewodnik górski
  • pośrednik w handlu nieruchomościami.

Jeżeli władze kraju przyjmującego stwierdzą, że wykształcenie, szkolenie i praca zawodowa oraz doświadczenie pracownika nie spełnia standardów wymaganych w danym kraju, w którym chce on wykonywać prace, mogą poprosić o przejść test umiejętności lub staż adaptacyjny. Jak podaje KE, jeżeli władze kraju przyjmującego nie podejmą decyzji w ustawowych terminach, kwalifikacje są uznawane w sposób milczący i można wygenerować certyfikat EPC z konta online.

Ubieganie się o EPC - krok po kroku

Aby ubiegać się o EPC należy:

  • utworzyć konto EU Login
  • zalogować się za pomocą EU Login, usługi uwierzytelniania Komisji Europejskiej
  • uzupełnić swój profil EPC o swoje dane osobowe i dane kontaktowe
  • przesłać zeskanowane elektronicznie kopie odpowiednich dokumentów
  • przesłać wszystkie istotne dokumenty do organu w swoim kraju pochodzenia.

Za każdy wniosek zarówno władze kraju pochodzenia, jak i kraju przyjmującego mogą pobierać opłaty.

Ile ważny jest EPC?

  • na czas nieokreślony, jeśli wnioskodawca rozlicza się długoterminowo
  • 18 miesięcy, jeśli wnioskodawca świadczy usługi tymczasowo
  • 12 miesięcy, jeśli wnioskodawca świadczy usługi tymczasowo, a zawód, który wykonuje jest powiązany ze sferą zdrowia publicznego lub bezpieczeństwa.
Kadry
MSWiA: Wrócił temat zrównania w 2025 r. Policji i Wojska co do świadczeń dodatkowych [mieszkaniowe i waloryzacja ekwiwalentów]
11 maja 2024

W MSWiA dyskusja z policyjnymi związkowcami o zrównaniu świadczeń mieszkaniowych żołnierzy i policjantów. Na pewno nie w 2024 r., ale być może w 2025 r.

Przepracowani przez złą lub niezrozumiałą organizację pracy, wypaleni zawodowo, niedoceniani. Zatrudnieni wystawiają kiepską cenzurkę polskim firmom
11 maja 2024

Czasem wystarczy proste „dziękuję", czasem rozmowa oparta na empatii i zrozumieniu. Trzeba pamiętać, że o dobrostanie pracowników nie świadczy wysokość uzyskiwanego przez nich wynagrodzenia, a ich lojalność wobec firmy i motywacja do działania.

Wpłaty na PPK w czasie przestoju i obniżonego wymiaru czasu pracy - zwolnienie z finansowania pracodawcy, ale uczestnik może płacić
10 maja 2024

PPK - nie dokonuje się wpłat z wynagrodzenia wypłacanego w czasie przestoju i obniżonego wymiaru czasu pracy. Oprócz pracodawcy z finasowania wpłat do PPK zwolnieni są również uczestnicy. Natomiast uczestnicy PPK mogą zrezygnować ze zwolnienia z finansowania wpłat na PPK. Wówczas pracodawca musi je obliczać, pobierać i odprowadzać, mimo że sam nie finansuje własnych wpłat.

Dodatki do emerytury w 2024 r. Stawki i warunki przyznawania świadczeń
10 maja 2024

Dodatki do emerytury to dodatkowe świadczenia przyznawane emerytom i rencistom w celu poprawy ich sytuacji życiowej. Przyznanie dodatku jest uzależnione od spełnienia określonych warunków. Jakie dodatki do emerytury są dostępne w 2024 roku i ile wynoszą?

Wkrótce zmieni się wysokość dodatku za pracę w nocy. Ile wyniesie?
10 maja 2024

Pracownik wykonujący pracę w nocy ma prawo do specjalnego dodatku do wynagrodzenia. Przysługuje on za każdą godzinę pracy w porze nocnej. Wkrótce zmieni się wysokość podstawy, od której dodatek jest naliczany. Jaka będzie wysokość dodatku za pracę w nocy?

Jak radzić sobie ze złością? Kilka praktycznych strategii od psychologa
10 maja 2024

Niniejszy artykuł stanowi poradnik psychologa o tym, jak radzić sobie ze złością. Złość to emocja, która może być trudna do opanowania. Wpływa wówczas destrukcyjnie na relacje i ogólny dobrostan. Oto kilka praktycznych strategii radzenia sobie ze złością w konstruktywny sposób.

ZUS: Masowe kontrole zwolnień lekarskich. Tysiące osób musi zwrócić zasiłek
10 maja 2024

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie. W I kwartale 2024 r. skontrolowano ponad 35 tys. osób na zwolnieniu lekarskim. Tysiące z nich zostało pozbawionych prawa do zasiłku.

Minimalne wynagrodzenie to ok. 6400 zł do ręki ale można zarobić dużo więcej - sprawdź gdzie [praca sezonowa 2024]
10 maja 2024

Polscy hotelarze alarmują, że mają problemy ze znalezieniem personelu. To obecnie największy mankament tego biznesu - cytuje przedsiębiorców z tej branży "Gazeta Wyborcza" z 10 maja 2024 r. 

Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedy
10 maja 2024

Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedy? W prawie są dwie główne sytuacje kiedy pracodawca ma obowiązek dalej współpracować z pracownikiem. Jeśli tego nie zrealizuje może ponieść karę, nawet finansową.

W jakim terminie należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy w 2024 r.
10 maja 2024

Zaległym urlopem wypoczynkowym jest urlop udzielany pracownikowi w terminie późniejszym niż rok kalendarzowy, w którym pracownik nabył do niego prawo. Czy możliwe jest udzielenie zaległego urlopu bez zgody pracownika?

pokaż więcej
Proszę czekać...