Nowe przepisy o stażu pracy. ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia online

Tomasz Kowalski
rozwiń więcej
ZUS szkolenie online staż pracy wniosek zaświadczenie terminy zgłoszenie terminy / Nowe przepisy o stażu pracy. ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia online / Shutterstock / Shutterstock

ZUS wydał już ponad milion zaświadczeń potwierdzających tzw. „stażowe”. Nadal jednak składane są nieprawidłowo sporządzone wnioski o wydanie zaświadczenia, co skutkuje wydaniem decyzji odmownej – było ich ponad 100 tys. Z tego powodu warto skorzystać z zaproszenia na bezpłatne szkolenia online o „stażowym”.

Przeliczanie stażu pracy

Nowe przepisy umożliwiające wliczanie do stażu pracy okresów zatrudnienia na innej podstawie niż umowa o pracę obowiązują od początku 2026 roku. Do stażu wliczane są m.in.:

  • okresy wykonywania umów-zleceń lub innych umów o świadczenie usług czy też umów agencyjnych,
  • okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy z osobą prowadzącą tę działalność oraz czas jej zawieszenia w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Do stażu pracy wliczane są okresy sprzed wejścia w życie ustawy, pod warunkiem ich właściwego udokumentowania. ZUS potwierdza tylko wybrane okresy, m.in. te, w których opłacano składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub korzystano z tzw. ulgi na start. Na przedstawienie dokumentów swojemu aktualnemu pracodawcy pracownik ma 24 miesiące.

Od 1 maja wnioski mogą składać pracownicy sektora prywatnego

Dotychczas ZUS wydał pracownikom sfery budżetowej ponad milion zaświadczeń potwierdzających tzw. stażowe. Nadal jednak składane są błędne wnioski, co skutkuje wydaniem decyzji odmownej.

Od 1 maja wnioski o wydanie zaświadczenia zaczną składać pracownicy zatrudnieni w podmiotach prywatnych. Aby uniknąć błędów we wniosku i przygotować się na kluczowe zmiany w sektorze prywatnym, ZUS zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach online.

Szkolenie adresowane jest do osób, które będą chciały złożyć wniosek, a nie do pracodawców. Podczas webinarów eksperci wyjaśnią, komu przysługuje zaświadczenie, dlaczego „stażowe” nie zmienia wysokości emerytury oraz jak prawidłowo wypełnić wniosek i kiedy musi być on złożony elektronicznie oraz jakie okresy pracy będą potwierdzone.

ZUS organizuje bezpłatne szkolenia online

Szkolenia odbędą się w dwóch terminach do wyboru:

  • 20 kwietnia o godz. 16.00 (zapisy do 17 kwietnia, do godz. 9.00)
  • 23 kwietnia o godz. 9.00 (zapisy do 22 kwietnia, do godz. 9.00)

Szkolenia są prowadzone online. Tak więc można połączyć się z ekspertem ZUS będąc w dowolnym miejscu w kraju czy na świecie.

Ważne

Warunkiem otrzymania linku do spotkania jest zgłoszenie udziału na adres e-mail: szkolenia_rybnik@zus.pl.

Warunkiem uczestniczenia w szkoleniu jest wypełnienie, podpisanie oraz przesłanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na wskazany w ramce powyżej adres e-mail. Wzór oświadczenia dostępny jest na stronie www.zus.pl w zakładce „Szkolenia i wydarzenia”.

Kadry
Idealny dział HR za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, człowiek od nadawania sensu [Wywiad cz. II]
30 maja 2026

Jak idealny dział HR będzie wyglądał za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, a człowiek od nadawania jej sensu? Jakie stanowiska zostaną zastąpione, a kto może spać spokojnie? Oto druga część wywiadu "Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach". Na nasze pytania odpowiada Dominique Rodier, wiceprezes ADP ds. badań i rozwoju.

Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach [wywiad]
29 maja 2026

Od administracji do strategicznego wywiadu czyli jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach. Jakie błędy we wdrażaniu AI zdarzają się niezwykle powszechnie? W jakiej fazie rewolucji AI jesteśmy obecnie? Jak ewoluuje tradycyjne CV? Na nasze pytania w pierwszej części wywiadu odpowiada Dominique Rodier, wiceprezes ADP ds. badań i rozwoju.

Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zawodowo. Co czwarty pracownik zatrudnia się podwójnie
29 maja 2026

Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zawodowo - aż 80% pracowników deklaruje brak energii do działania. Co czwarty pracownik zatrudnia się podwójnie. W tym momencie liderzy zamiast zwiększać efektywność za wszelką cenę powinni chronić energię i zasoby ludzi.

Sąd a zwolnienie pracownika za niewysyłanie raportów. Przez 4 lata. Ważne. Czy pracodawca tolerował 4 lata
30 maja 2026

Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, że naruszał prawo. Pracownik nie wysyłał raportów. Jest jasne, że był to jego obowiązek. Firma to tolerowała. I nagle przypomnieli sobie

Wynagrodzenia pracowników do zmiany. Pracodawcy zyskują czas na weryfikację strategii płacowej
28 maja 2026

Wynagrodzenia pracowników do zmiany - pracodawcy przygotowują się na transparentność płac. Zyskują czas na weryfikację strategii płacowej i ewentualną przebudowę architektury stanowisk.

Kto może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy? Jak długo ZUS będzie wypłacać świadczenie?
28 maja 2026

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie można otrzymać w przypadku opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Komu konkretnie przysługuje zasiłek i przez jaki okres?

Pracownicy lubią swoich szefów, ale im nie ufają
28 maja 2026

Pracownicy lubią swoich szefów, ale im nie ufają - okazuje się, że większość profesjonalistów (71%) lubi swojego szefa, ale duża część tych, którzy darzą przełożonego sympatią, przyznaje, że jednocześnie albo mu nie ufa, albo ma co do tego wątpliwości. W czym tkwi problem? Jak w prosty sposób to zmienić?

Czerwiec 2026: kalendarz do druku [PDF]
28 maja 2026

Darmowy kalendarz czerwca 2026 do druku z miejscem na notatki w formacie PDF. W czerwcu jest m.in. Boże Ciało, Dzień Dziecka i Dzień Ojca. Najważniejsze daty są zaznaczone. Pobierz, wydrukuj i dodaj ważne notatki.

Czerwiec 2026 - dni wolne i godziny pracy. Kiedy wypada Boże Ciało?
28 maja 2026

Czerwiec w 2026 roku – dni wolne i godziny pracy w tabeli. Kiedy wypada Boże Ciało? Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca 2026 z najważniejszymi datami.

Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jak pracownik drugiej kategorii
27 maja 2026

Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jest jak pracownik drugiej kategorii. Kiedy nie widzi dla siebie szans na awans i lepsze traktowanie, często woli zrezygnować z pracy. Tymczasem poziom dzietności w Polsce drastycznie spada, a rąk do pracy brakuje. Co trzeba zmienić?

pokaż więcej
Proszę czekać...