Bezrobocie w styczniu 2024 r. Bez pracy było 837,7 tys. osób, o prawie 50 tys. więcej niż miesiąc wcześniej. Stopa bezrobocia wzrosła do 5,4%

Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
rozwiń więcej
Stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu stycznia 2024 r. wyniosła 5,4% – takie szacunki przekazało ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej / ShutterStock

Stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu stycznia 2024 r. wyniosła 5,4% – takie szacunki przekazało ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej. To o 0,3 pkt. proc. więcej niż w grudniu 2023 r., ale o 0,1 pkt. proc. mniej niż w styczniu 2023 r. W końcu stycznia zarejestrowanych było 837,7 tys. bezrobotnych, czyli o 49,5 tys. więcej niż w grudniu 2023 r.

Według stanu na 31 stycznia w urzędach pracy zarejestrowanych było 837,7 tys. bezrobotnych – wynika ze wstępnych danych, jakie podał resort rodziny, pracy i polityki społecznej. W stosunku do grudnia 2023 r. przybyło 49,5 tys. bezrobotnych. Wzrost ich liczby wyniósł zatem 6,3%. Z kolei w porównaniu do stycznia 2023 r. liczba bezrobotnych spadła o 19,8 tys. osób (2,3%).

Autopromocja

Stopa bezrobocia wzrosła do 5,4%

W porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2023 r. nastąpił wzrost stopy bezrobocia rejestrowanego o 0,3 pkt. proc. Wskaźnik ten na koniec stycznia 2024 r. wyniósł wobec tego 5,4%. 

Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej publikując dane o bezrobociu w styczniu zwróciło uwagę na to, że także w ubiegłych latach początek roku przynosił wzrosty stopy bezrobocia. I tak w styczniu 2023 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła o 0,3 pkt. proc. w stosunku do grudnia 2022 r. W styczniu 2022 r. podobny wzrost wyniósł 0,1 pkt. proc., w 2021 r. – o 0,2 pkt. proc., a w 2020 r. – o 0,3 pkt. proc.

Ważne
Stopa bezrobocia rejestrowanego

Stopa bezrobocia rejestrowanego to udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, tj. bez pracowników jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego.

Spadek bezrobocia będzie na wiosnę

Zdaniem urzędników ministerstwa wzrost stopy bezrobocia na początku roku ma charakter cykliczny. Zimą następuje bowiem ograniczenie działalności w branżach, które są wrażliwe na warunki pogodowe, takich jak: rolnictwo, sadownictwo, budownictwo, turystyka, organizacja imprez etc. 

Resort zwraca uwagę, że w takich branżach utrzymanie pełnego zatrudnienia nie jest możliwe przez cały rok. Pracownicy, którzy podejmują pracę w miesiącach cieplejszych, kiedy dostępne są miejsca pracy, mają – według ministerstwa – świadomość, że zimą może nastąpić brak pracy. „Jak co roku spodziewane jest ożywienie na rynku pracy na wiosnę, wtedy zaczynają być poszukiwani pracownicy sezonowi” – twierdziło ministerstwo w opublikowanym komunikacie.

Skąd najwięcej bezrobotnych

Przed rejestracją – wynika z danych za styczeń 2024 r. podanych przez ministerstwo – bezrobotni pracowali w następujących sekcjach gospodarki:

  • handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (15,1% napływu), 
  • przetwórstwo przemysłowe (13,9%), 
  • budownictwo (9,0%). 

Jako bezrobotni rejestrowały się głównie osoby bez zawodu (14,7% napływu), sprzedawcy (8,2%), kucharze (2,4%), a następnie: fryzjerzy, pomocniczy robotnicy budowlani, ślusarze, robotnicy gospodarczy, mechanicy pojazdów samochodowych, magazynierzy, technicy ekonomiści, stolarze, murarze oraz krawcy. 

Przybywa wolnych miejsc pracy

Według wstępnych danych resortu rodziny pracodawcy zgłosili w styczniu 2024 r. do urzędów pracy 96,4 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Było to o 28,4 tys. więcej niż w grudniu 2023 r.; liczba wolnych miejsc pracy wzrosła więc o 41,8%. W stosunku do stycznia 2023 r. liczba wolnych miejsc pracy wzrosła o 4,5 tys., to jest 4,9%.

Spośród ofert pracy zgłoszonych do urzędów pracy w pierwszym miesiącu 2024 r. najwięcej przeznaczonych było dla: 

  • pracowników produkcji (5,6% ofert), 
  • pozostałych robotników wykonujących prace proste w przemyśle (4,5%), 
  • robotników gospodarczych (4,1%),
  • pozostałych pracowników wykonujących prace proste, gdzie indziej niesklasyfikowanych (3,4%).

Bezrobocie w Polsce według Eurostatu

Stopa bezrobocia w Polsce liczona według metodologii stosowanej przez Europejski Urząd Statystyczny wyniosła w grudniu 2023 r. 2,7%. W ten sposób stopa bezrobocia w naszym kraju była znacznie niższa niż średnia dla całej Unii Europejskiej (5,9%) i średnia dla krajów należących do strefy euro (6,4%). Nasz kraj plasuje się przez to na drugim miejscu (po Malcie) pod względem najniższej stopy bezrobocia w całej Unii. 

Kadry
Przejście pracownika na emeryturę lub rentę. Wysokość odprawy emerytalno-rentowej
09 maja 2024

Pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna. Kodeks pracy określa, że odprawa przysługuje w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia. Czy pracownik może otrzymać odprawę emerytalno-rentową w wyższej wysokości?

Komu przysługuje nagroda jubileuszowa. Jak ustalać jej wysokość i kiedy wypłacać?
09 maja 2024

Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem charakterystycznym dla sfery budżetowej. Prawo do tego świadczenia mają urzędnicy państwowi, członkowie korpusu służby cywilnej, pracownicy samorządowi, nauczyciele. Wysokość nagrody jubileuszowej ustalana jest w zależności od stażu pracy i wysokości wynagrodzenia uprawnionej osoby.

Czy podczas choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę o pracę?
09 maja 2024

Czy podczas choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę o pracę? To zależy od okoliczności danej sprawy, ponieważ nie zawsze L4 chroni np. przed dyscyplinarką - rozwiązaniem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia (i to zarówno z winy pracownika jak i bez jego winy) czy też przed rozwiązaniem z powodu upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Poniżej szczegółowe wyjaśnienia.

Praca sezonowa szuka człowieka. Jest problem ze znalezieniem personelu na sezon letni
09 maja 2024

Zgodnie z informacjami przekazanymi przez "Gazetę Wyborczą", hotelarze zmagają się z problemem znalezienia personelu na sezon letni. Mimo oferowania różnych benefitów, takich jak zniżki na studia, produkty firmowe, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kursów i szkoleń, program rekomendacji pracowników oraz darmowe napoje i przekąski, firmy mają trudności ze znalezieniem zainteresowanych.

9 maja Dniem Europy - czy znasz 11 najważniejszych instytucji w UE?
09 maja 2024

9 maja jest Dniem Europy to święto pokoju i jedności w Europie. Upamiętnia on rocznicę wygłoszenia historycznej deklaracji Schumana, w której Robert Schuman przedstawił swoją wizję nowej formy współpracy politycznej w Europie, dzięki której wojna między narodami europejskimi stałaby się nie do pomyślenia. Plan Schumana uważa się za zalążek tego, czym dzisiaj jest Unia Europejska. Podpisana 9 maja 1950 r. deklaracja dała początek integracji europejskiej i współpracy na rzecz pokoju i jedności.

Ubezpieczenie zdrowotne w KRUS. Dla kogo, ile wynosi składka i kto musi ją opłacać?
08 maja 2024

Mimo spełnienia warunków do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, nie oznacza to automatycznego korzystania ze świadczeń zdrowotnych. Osoba zainteresowana musi zgłosić się do ubezpieczenia w ciągu 14 dni, jeśli jest rolnikiem lub domownikiem. Dla członków rodziny rolnika, domownika oraz emeryta lub rencisty, termin wynosi 7 dni. Do zgłoszenia używa się specjalnego druku "Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego".

Wypowiedzenie umowy zlecenia 2024 - Infor.pl
08 maja 2024

Kiedy można wypowiedzieć umowę zlecenia? Czym jest ważna przyczyna przy rozwiązaniu umowy zlecenia? Czy obowiązują okres wypowiedzenia przy zleceniu - czy też można je rozwiązać "z dnia na dzień"? Poniżej szczegóły jak wygląda wypowiedzenie umowy zlecenia przez zleceniobiorcę oraz przez zleceniodawcę.

3000 zł kary dla pracodawcy za niezatrudnienie kandydata
08 maja 2024

Pracodawcy muszą liczyć się z odpowiedzialnością karną za niezatrudnienie kandydata do pracy z powodów wymienionych w art. 123 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Grzywna za dyskryminację przy nawiązywaniu stosunku pracy wynosi minimum 3000 zł. Na podstawie Kodeksu pracy osoba niezatrudniona może również dochodzić odszkodowania. W jakiej wysokości?

Czy premia wlicza się do minimalnego wynagrodzenia w Polsce w 2024 roku?
08 maja 2024

W Polsce minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w 2024 roku. Od stycznia wynosi 4 242 zł brutto, a od lipca będzie wynosić – 4 300 zł brutto. Ale czy premia pracownicza może uzupełnić wysokość wynagrodzenia do minimalnej płacy?

Kto jest chroniony przed zwolnieniem z pracy? Co z pracownikiem w wieku przedemerytalnym?
08 maja 2024

W Polsce, Kodeks Pracy oraz inne ustawy, takie jak ustawa o związkach zawodowych, zapewniają ochronę przed zwolnieniem dla wybranych grup pracowników. Do tych grup należą m.in. kobiety w ciąży, osoby w wieku przedemerytalnym, osoby korzystające ze zwolnień lekarskich oraz działacze związkowi.

pokaż więcej
Proszę czekać...