Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu było wyższe o 2 proc. w stosunku do czerwca. W ujęciu rocznym wzrost przeciętnego wynagrodzenia wyniósł 10,4 proc. Liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do czerwca pozostała na takim samym poziomie; w porównaniu z lipcem 2022 r. wzrosło o 0,1 proc. Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2023 r. wyniosło 7485,12 zł – takie dane podał GUS. To o 2 proc. więcej niż w czerwcu 2023 r., kiedy przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 7335,20 zł i o 10,4 proc. więcej niż w lipcu 2022 r. – kiedy wskaźnik ten wynosił 6778,63 zł.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw GUS oblicza jako stosunek sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, wypłat z tytułu udziału w zysku do podziału lub z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach do przeciętnej liczby zatrudnionych w danym okresie; po wyeliminowaniu osób wykonujących pracę nakładczą oraz zatrudnionych za granicą.
Zdaniem analityków GUS wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw spowodowany był, m.in. kontynuacją wypłat premii kwartalnych, półrocznych, motywacyjnych, nagród jubileuszowych i okolicznościowych, podwyższeniem wynagrodzeń, a także wypłat odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń).
Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw
GUS
Nominalny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w stosunku do poprzedniego miesiąca odnotowano prawie we wszystkich sekcjach PKD, z czego największy w sekcji Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (o 51,6%) oraz w sekcji Górnictwo i wydobywanie (o 32,3%). Najwyższa wartość przeciętnego wynagrodzenia w lipcu 2023 r. wystąpiła w sekcji Górnictwo i wydobywanie (14933,27 zł), a najniższa w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia (5452,25 zł).
Przeciętne zatrudnienie i przeciętne miesięczne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw
Wyszczególnienie | 07 2023 | 01-07 2023 | |||
w liczbach | 06 2023= | 07 2022= | w liczbach bezwzględnych | 01-07 2022= | |
| Przeciętne zatrudnienie w tys. etatów | 6513,7 | 100,0 | 100,1 | 6534,1 | 100,6 |
| Przeciętne wynagrodzenia ogółem (brutto) w zł | 7485,12 | 102,0 | 110,4 | 7301,68 | 112,2 |
w tym bez wypłat | 7481,45 | 102,0 | 110,4 | 7300,66 | 112,2 |
Przeciętne wynagrodzenie bez wypłat nagród zysku
GUS podał również dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez uwzględnienia wypłat nagród z zysku. W lipcu wskaźnik ten wyniósł 7481,45 zł. Także w odniesieniu do niego odnotowano wzrosty: o 2 proc. w stosunku do czerwca 2023 r. (kiedy wynosił 7333,73 zł) oraz 10,4 proc. w porównaniu z lipcem 2022 r. (kiedy wynosił 6777,22 zł).
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku GUS oblicza jako stosunek sumy wynagrodzeń osobowych oraz honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników za pracę wynikającą z umowy o pracę (np. dziennikarzom, realizatorom filmów, programów radiowych i telewizyjnych) do przeciętnej liczby zatrudnionych w danym okresie; po wyeliminowaniu osób wykonujących pracę nakładczą oraz zatrudnionych za granicą.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
W lipcu 2023 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw pozostało na poziomie zbliżonym do odnotowanego w czerwcu 2023 r., podczas gdy w czerwcu 2023 r. względem maja 2023 r. zaobserwowano jego minimalny spadek o 0,1%. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do lipca 2022 r. zwiększyło się o 0,1%.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
GUS
Źródło danych GUS
Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 21 sierpnia 2023 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lipcu 2023 r.
Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 21 sierpnia 2023 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2023 r.