Obowiązująca ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców dotyczy firm, których obroty spadły o co najmniej 25 proc. w ciągu trzech kolejnych miesięcy po 1 lipca 2008 r. w porównaniu z obrotami osiąganymi w ciągu trzech miesięcy w okresie od 1 lipca 2007 r. do 30 czerwca 2008 r.
Pakiety pomocowe - nowelizacja ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu >>
W nowelizacji ustawy posłowie PSL zaproponowali, by obniżyć próg obrotów do 10 proc., co zaakceptował Sejm. Senat zaproponował jednak, by było to 15 proc. W piątek posłowie przyjęli senacką poprawkę.
Pakiet pomocowy, uchwalony w związku z kryzysem, przewiduje m.in. dopłaty do wynagrodzenia pracownika podczas tzw. przestoju ekonomicznego, kiedy firma realizuje mniej zamówień.
Nowelizacja ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu >>
Zgodnie z ustawą, w przypadku przejściowych trudności przedsiębiorcy mogą zwrócić się do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o częściowe pokrycie wynagrodzeń za czas przestoju, łącznie za sześć miesięcy, oraz częściową rekompensatę obniżenia wymiaru czasu pracy. Rozwiązania przewidują też dłuższe okresy rozliczeniowe, elastyczny czas pracy i ograniczenia w stosowaniu umów na czas określony.
Teraz ustawa trafi do prezydenta.