Konferencja #NarzędziowniaHR - już 28 sierpnia w Warszawie

NarzędziowniaHR
Już 28 sierpnia w Warszawie odbędzie się HR-owy, technologiczny festiwal – konferencja #NarzędziowniaHR – otwarty dialog na temat najgorętszych trendów i narzędzi HR. Szansa na spotkanie i posłuchanie wiodących ekspertów branżowych oraz technologicznych influencerów i trendsetterów. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl. Zapraszamy!

#NarzędziowniaHR

Autopromocja

#Digital HR&EB | #Digital Workplace | #Digital Data Management

Według ostatnich badań, około 45 proc. obowiązków wykonywanych przez opłacanych pracowników może być zautomatyzowane poprzez dostosowanie obecnej technologii. Co jeszcze zmieni się w świecie HR-owym, w którym żyjemy i pracujemy? Jedno jest pewne – rewolucja dokonuje się na naszych oczach.

Już 28 sierpnia w Warszawie odbędzie się HR-owy, technologiczny festiwal – konferencja #NarzędziowniaHRotwarty dialog na temat najgorętszych trendów i narzędzi HR. Szansa na spotkanie i posłuchanie wiodących ekspertów branżowych oraz technologicznych influencerów i trendsetterów.

Zaplanowaliśmy m.in.

BEST PRACTICE ONLY - dobre praktyki prezentowane przez czołowych ekspertów technologicznych, m.in. odwiedzi nas Ben Greeven - CEO Thalento i współzałożyciel HR Tech Valley.

BOARDROOM SESSIONS – warsztatowe sesje kreatywne. Do wyboru jedna z trzech ścieżek.

IDEA "OTWARTEJ AGENDY" - chcemy, aby wydarzenie odpowiadało oczekiwaniom i potrzebom naszych gości. Zachęcamy do zgłaszania swoich tematów i case’ów

AFTER HR - pokonferencyjne spotkanie w mniej formalnej atmosferze. Czas na networking oraz rozmowy z partnerami konferencji

W programie m.in.

  • Kluczowy czynnik efektywności zespołów w badaniach Google
  • Social Recruiting, czyli duży efekt małym kosztem
  • Blended learning– metoda, która zmienia wszystko
  • Komunikacja wewnętrzna w erze cyfryzacji
  • Jak zachęcić pracowników do dzielenia się wiedzą? | Case study Lionbridge
  • Jak będzie wyglądać miejsce pracy przyszłości?
  • Big data – trendy, o których nie miałeś/aś pojęcia
  • Analityka HR – poznaj nowe możliwości
  • Wydajność, czas pracy, work life blended…
  • KEYNOTE SPEECH | Future of HR – tools & competences

WIĘCEJ INFORMACJI: www.narzedziowniahr.pl

Kadry
Zmiany w BHP 2024. Tak powinno wyglądać miejsce pracy po 17 maja. Laptopy, krzesła biurka i nowe zasady ergonomii
26 kwi 2024

W dniu 18 października 2023 r., po ponad dwóch dekadach, zaktualizowano przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy użyciu monitorów ekranowych, ustanowione przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej jeszcze w 1998 roku. Do 17 maja 2024 nowelizacja zobowiązuje pracodawców do dostosowania istniejących stanowisk z monitorami ekranowymi w sposób odpowiadający nowoczesnym wymogom. Natomiast wszystkie stanowiska, które zostały stworzone po 18 października 2023 r. muszą odpowiadać nowym standardom już od momentu powstania.

Redukcja etatów w Poczcie Polskiej. Czy nowy plan transformacji przewiduje likwidację spółki?
26 kwi 2024

Zarząd Poczty Polskiej planuje w bieżącym roku zmniejszenie liczby stanowisk pracy o 5 tysięcy etatów. Wiceminister aktywów państwowych, Jacek Bartmiński, poinformował o tym w Sejmie. Przede wszystkim nie będą przedłużane umowy zlecenia oraz umowy o pracę na czas określony.

28 kwietnia Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
26 kwi 2024

W dniu 28 kwietnia przypada Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Warto w tym szczególnym czasie przypomnieć sobie, że każdy człowiek ma prawo do stopy życiowej zapewniającej zdrowie i dobrobyt jego i jego rodziny, włączając w to wyżywienie, odzież, mieszkanie, opiekę lekarską i konieczne świadczenia socjalne, oraz prawo do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, choroby, niezdolności do pracy, wdowieństwa, starości lub utraty środków do życia w inny sposób od niego niezależny.

Ważne zmiany dla pielęgniarek i położnych
26 kwi 2024

Wreszcie sytuacja pielęgniarek i położnych będzie zrównana z innymi zawodami medycznymi.  Za organizację i realizację elementów kształcenia podyplomowego lekarzy, lekarzy dentystów, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych, ratowników medycznych odpowiada Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP). W przypadku kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych jest ono monitorowane przez Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych. Będzie unifikacja i zawody medyczne będą podlegały pod CMKP.

Świadczenie przedemerytalne z ZUS w 2024, ile wynosi, komu przysługuje, ile czasu jest wypłacane, jak załatwić
26 kwi 2024

Takie świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można otrzymywać nawet przez cztery lata. Jak sama nazwa wskazuje – świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom, które nie osiągnęły jeszcze ustawowego wieku emerytalnego, a nie są objęte ochroną przedemerytalną z innego tytułu.

Zrób zakupy 28 kwietnia. Przed Tobą długi weekend!
26 kwi 2024

W najbliższą niedzielę, 28 kwietnia, sklepy będą otwarte. Jest okazja, żeby zaopatrzyć się we wszystkie produkty niezbędne na majówkę 2024.

Zwolnienia grupowe: Jakie są zasady przyznawania i obliczania wysokości odprawy pieniężnej?
26 kwi 2024

Pracownik, którego umowa została rozwiązana w ramach zwolnień grupowych, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia pracownika i od zakładowego stażu pracy.

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową
25 kwi 2024

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową. Można więc domniemywać, że z Internetu znikną banery wymuszające „zgody” na profilowanie w celach marketingowych. Użytkownicy Internetu są coraz bardziej chronieni. Szczególnie teraz kiedy zapadł ważny wyrok TSUE potwierdzający coraz szery katalog danych osobowych. Trzeba też pamiętać o akcie o usługach cyfrowych w UE, który obowiązuje od lutego 2024 r. W sieci nie jest się już tak bezkarnym jak kiedyś.

MZ: dane wrażliwe nie mogą być ujawniane w rejestrze zawodów medycznych
26 kwi 2024

Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego ujawnia informacje o utracie prawa do wykonywania przez daną osobę zawodu medycznego. Przyczyny utraty mogą być różne, np. z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym, nałogów, wyroków karnych czy dyscyplinarnych. To są dane wrażliwe - nie powinny więc być publicznie ujawniane. Łatwo sobie wyobrazić stygmatyzację tych osób i trudności życia społecznego czy zawodowego. Muszą zajść zmiany w prawie alarmują Ministerstwo Zdrowia i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Kim jest sygnalista? Polska ma problem z wdrożeniem dyrektywy
25 kwi 2024

Kim jest sygnalista? Polska ma problem z wdrożeniem unijnej dyrektywy o ochronie sygnalistów. Pomimo tego, że 2 kwietnia 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy o ochronie sygnalistów, tj. osób zatrudnionych w sektorze prywatnym lub publicznym i zgłaszających naruszenia prawa związane z pracą, to i tak TSUE nałożył karę na Polskę, bo znacznie przekroczyła termin. Trwają wzmożone prace w Sejmie nad projektem, ale kara 7 mln euro jednak jest!

pokaż więcej
Proszę czekać...