Składka zdrowotna dla pracownika 2022
Składka zdrowotna dla pracownika wynosi 9% wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i jest w całości finansowana przez pracownika, a więc odprowadza się ją z wynagrodzenia za pracę brutto. W przypadku pracownika w rozumieniu Kodeksu pracy opłacanie składki zdrowotnej jest obowiązkowe.
Podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składkę emerytalną, rentową i chorobową finansowaną przez pracownika. Przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę czyli 3010 zł brutto składki te wynoszą 412,68 zł.
3010 - 412,68 = 2597,32
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej wynosi więc 2597,32 zł.
2597,32 x 9% = 233,76 zł
Dla pracownika zarabiającego 3010 zł brutto składka zdrowotna, która finansowana jest w całości z jego wynagrodzenia wynosi 233,76 zł.
Ważne!
W przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne pracownika nie obowiązuje tzw. limit 30-krotności.
Składka zdrowotna - co to jest?
Składka zdrowotna to, obok składek na ubezpieczenie społeczne, składek na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (ewentualnie Fundusz Emerytur Pomostowych), jedna ze składek, którą pracodawca odprowadza z wynagrodzenia brutto pracownika. Oprócz tego odprowadza jeszcze oczywiście zaliczkę na podatek dochodowy. Co daje składka zdrowotna? Ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie w państwowej służbie zdrowia czyli np. w razie choroby korzystanie z wizyt lekarskich w przychodni. Odróżnić należy od niego ubezpieczenie chorobowe, które zapewnia płatne zwolnienie lekarskie w przypadku choroby czyli zasiłek chorobowy.
Składki za pracownika w 2022 roku
Finansowanie składek za pracownika w 2022 r. przedstawia poniższa tabela:
|
Rodzaj składki |
Finansowana przez pracownika |
Finansowana przez pracodawcę |
Razem |
|
Emerytalna |
9,76% |
9,76% |
19,52% |
|
Rentowa |
1,50% |
6,50% |
8% |
|
Zdrowotna |
9% |
- |
9% |
|
Chorobowa |
2,45% |
- |
2,45% |
|
Wypadkowa |
- |
od 0,67% do 3,33% |
od 0,67% do 3,33% |
|
Fundusz Pracy |
- |
2,45% |
2,45% |
|
FGŚP |
- |
0,10% |
0,10% |
Źródło: biznes.gov.pl
Zgodnie z powyższą tabelą najwyższą składką odprowadzaną z wynagrodzenia pracownika jest składka emerytalna, a następnie zdrowotna. Najniższa jest składka na FGŚP.