Opodatkowanie pakietów medycznych było już przedmiotem kontrowersji, które wynikały w szczególności z rozbieżnego orzecznictwa sądowego i stanowisk organów podatkowych.
Uchwała NSA – bez ostatecznego rozstrzygnięcia
Poprzednia uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego z 24 maja 2010 r. (sygn. II FPS 1/10) nie zakończyła ostatecznie sporu, czy świadczenie z tytułu przekazanego pracownikom abonamentu medycznego należało zaliczyć do ich przychodów, ale potwierdziła stanowisko wielokrotnie prezentowane przez Ministerstwo Finansów i organy podatkowe, że abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu.
Sprawa została jednak przekazana do rozpatrzenia składowi 7 sędziów NSA, który przekazał ją do rozstrzygnięcia pełnemu składowi Izby Finansowej NSA.
Izba Finansowa NSA – pakiety medyczne do opodatkowania
Uchwała pełnego składu Izby Finansowej NSA podjęta 24 października 2011 r. (sygn. II FPS 7/10) podtrzymała dotychczasowe stanowisko NSA wyrażone w uchwale 7 sędziów z 24 maja 2010 r. (sygn. akt II FSK 1/10). Ostatecznie uchwała ta utrwaliła pogląd wielokrotnie prezentowany zarówno przez Ministra Finansów, jak i organy podatkowe, że wartość zindywidualizowanych abonamentów medycznych zakupionych przez pracodawcę dla pracowników jest przychodem ze stosunku pracy, podlegającym opodatkowaniu. Abonament medyczny stanowi bowiem nieodpłatne świadczenie, a przychód z tego tytułu powstaje w momencie otrzymania uprawnienia do korzystania z usług medycznych (abonamentu medycznego), a nie w momencie skorzystania z konkretnej usługi medycznej (stanowisko Wydziału Prasowego Ministerstwa Finansów z 7 listopada 2011 r. w odpowiedzi na pytanie naszej Redakcji).
Konsekwencje tego rozstrzygnięcia dla pracodawców przedstawimy Państwu w najbliższym numerze Monitora.
● art. 12 ust. 1, art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm.).