Mogą Państwo wyrównać zasiłek chorobowy na podstawie skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka. Wniosek pracownicy nie jest konieczny.
UZASADNIENIE
Wysokość zasiłku chorobowego dla kobiet w ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru (art. 11 ust. 2 pkt 1 ustawy zasiłkowej). Podstawą wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100% wymiaru z tytułu niezdolności do pracy, przypadającej na okres ciąży, jest zwolnienie lekarskie ZUS ZLA o czasowej niezdolności do pracy z kodem literowym B lub odrębne zaświadczenie lekarskie stwierdzające stan ciąży (art. 57 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej).
Na pisemny wniosek ubezpieczonej lekarz nie umieszcza kodu B w zaświadczeniu lekarskim. Jeżeli pracownica nie chce, aby na zwolnieniu lekarskim był zamieszczony przez lekarza kod B, ani nie przedstawi pracodawcy odrębnego zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego stan ciąży – pracodawca nie może wypłacać jej 100% zasiłku chorobowego. W takim przypadku nie można uznać, że niewypłacenie 100% zasiłku chorobowego było błędem pracodawcy. Tym samym nie jest on zobowiązany do wypłaty wyrównania zasiłku z urzędu po urodzeniu dziecka przez pracownicę.
Pracodawca może jednak wyrównać zasiłek chorobowy bez wniosku pracownicy, jeżeli wypłaca pracownicy zasiłek macierzyński, a zwolnienie lekarskie miało miejsce bezpośrednio przed porodem i stan ciąży w czasie tego zwolnienia nie ulega wątpliwości.
Jeśli pracodawca nie wypłaci wyrównania z urzędu, pracownica może zwrócić się z wnioskiem o wyrównanie. Wniosek powinna złożyć w terminie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który przysługiwał jej zasiłek chorobowy.
WAŻNE!
Roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który przysługuje zasiłek.
Jeżeli pracodawca nie wypłaci wyrównania z urzędu, a pracownica wystąpi o wyrównanie zasiłku chorobowego w tym terminie, pracodawca powinien wyrównać zasiłek. Dowodem potwierdzającym stan ciąży w czasie zwolnienia lekarskiego przed porodem może być skrócony odpis aktu urodzenia dziecka.
Podstawa prawna
- art. 11 ust. 2 pkt 1, art. 57 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512).