Pracownica w związku z chorobą od 1 do 8 maja 2010 r. ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Zwolnienie lekarskie w związku z chorobą pracownica otrzymała na okres, kiedy przysługiwało jej prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Podstawy wymiaru, z której zostanie obliczona wysokość świadczenia rehabilitacyjnego, nie powinni Państwo waloryzować. Przed podjęciem wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego warto wystąpić z pytaniem do ZUS w sprawie wypłaty świadczenia.
UZASADNIENIE
Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje przez okres wskazany w decyzji ZUS. Pracownica była badana przez lekarza orzecznika ZUS, który uznał, że po wyczerpaniu okresu zasiłkowego jest ona nadal niezdolna do pracy (art. 18 ust. 1 i ust. 2 ustawy zasiłkowej). Okres tej niezdolności do pracy lekarz orzecznik ZUS w przypadku pracownicy ustalił do 26 maja 2010 r.
Pracownica wróciła do pracy po uzyskaniu informacji z ZUS, która dla Państwa była podstawą wstrzymania wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego i dopuszczenia pracownicy do wykonywania pracy. Pracownica wróciła do pracy w trakcie okresu, na który przyznano jej świadczenie rehabilitacyjne. Od dnia powrotu do pracy ma ona prawo do wynagrodzenia za pracę, a nie do świadczenia rehabilitacyjnego (art. 22 w związku z art. 12 ustawy zasiłkowej). Na ten okres wypłata świadczenia rehabilitacyjnego została zawieszona.
Po powrocie do pracy pracownica zachorowała i otrzymała zwolnienie lekarskie od 1 do 8 maja 2010 r., czyli w okresie, kiedy ma ustalone prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Osoba niezdolna do pracy nie może mieć prawa i równocześnie pobierać dwóch rodzajów świadczeń z tytułu niezdolności do pracy.
WAŻNE!
Pracownik nie może pobierać równocześnie dwóch świadczeń z tytułu niezdolności do pracy, np. zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego.
Wyjątkowo pracownik, który łączy wykonywanie pracy z dodatkowym urlopem macierzyńskim, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego.
Choroba pracownicy i zwolnienie lekarskie w trakcie ustalonego prawa do świadczenia rehabilitacyjnego powoduje, że nie przysługuje jej nowy okres zasiłkowy. Nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego. Natomiast za okres zwolnienia lekarskiego pracownica ma prawo do przysługującego jej świadczenia rehabilitacyjnego.
Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego następuje na podstawie decyzji lekarza orzecznika. Świadczenie rehabilitacyjne płatnik tego świadczenia wypłaca przez okres podany w decyzji ZUS, wydanej na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS.
WAŻNE!
Podstawą wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego jest decyzja ZUS.
Jednak ZUS przewiduje w niektórych przypadkach przerwanie przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego i możliwość wcześniejszego powrotu do pracy. Jest to raczej wyjątkowa sytuacja, np. przy chorobach nowotworowych, kiedy powrót pracownika do pracy może przyspieszyć jego rekonwalescencję. Państwo jako pracodawca nie powinni jednak sami podejmować decyzji ani o przerwaniu wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego, ani o ponownym podjęciu wypłaty tego świadczenia. W każdym przypadku powinni Państwo zwrócić się do ZUS (art. 63 ust. 2 ustawy zasiłkowej).
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego płatnik tego świadczenia waloryzuje jeden raz, tzn. w kwartale, w którym pracownik otrzymał po raz pierwszy prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownicy przyznano prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od listopada 2009 r., czyli w IV kwartale 2009 r. Wskaźnik waloryzacji w IV kwartale 2009 r. wynosił 99,50%. Dlatego podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie powinni Państwo waloryzować w listopadzie 2009 r. Podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, z której zostanie wyliczone świadczenie rehabilitacyjne za maj 2010 r., mimo przerwy w wypłacie świadczenia nie powinni Państwo waloryzować wskaźnikiem waloryzacji obowiązującym w maju 2010 r. Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego w maju 2010 r. jest kontynuacją wypłaty tego świadczenia przysługującego pracownicy w okresie od 28 listopada 2009 r. do 26 maja 2010 r.
Podstawa prawna
- art. 8, art. 18 ust. 1, ust. 3 i ust. 7 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.),
- obwieszczenie Prezesa ZUS z 19 sierpnia 2009 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2009 r. (M.P. Nr 54, poz. 758),
- obwieszczenie Prezesa ZUS z 15 marca 2010 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2010 r. (M.P. Nr 15, poz. 161).