Przeliczenie emerytury po zwolnieniu się z pracy

Dariusz Noszczak
Prawnik z ponad 10-letnim doświadczeniem, specjalista w dziedzinie prawa ubezpieczeń społecznych, w tym m.in. świadczeń emerytalno-rentowych. Autor wielu publikacji poświęconych tej tematyce, doświadczony wykładowca i szkoleniowiec.
rozwiń więcej
Emeryci kontynuujący pracę, którym ZUS zawiesił świadczenie od 1 października 2011 r., będą mogli ubiegać się o ponowne obliczenie swojej emerytury, najwcześniej po 18 miesiącach zawieszenia świadczenia i dopiero po zwolnieniu się z pracy.

1 października 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przewiduje ona korzystne rozwiązania dla osób, którym po 30 września br. ZUS zawiesił emeryturę z powodu kontynuowania stosunku pracy. Nowe regulacje to skutek wprowadzenia od 1 stycznia 2011 r. art. 103a ustawy emerytalnej. Przewiduje on zawieszenie prawa do emerytury dla osób, które nie rozwiązały stosunku pracy z pracodawcą, na którego rzecz wykonywały zatrudnienie bezpośrednio przed nabyciem prawa do tego świadczenia.

Autopromocja

Przypomnijmy, że przepis ten od 1 października br. obejmuje również osoby, które prawo do emerytury nabyły w okresie obowiązywania wcześniejszych przepisów (przed 1 stycznia 2011 r.), niezawierających zakazu łączenia pracy z pobieraniem emerytury.

Przeliczenie najwcześniej za półtora roku

Emeryt, który w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 30 września 2011 r. pobierał emeryturę, kontynuując stosunek pracy nawiązany przed jej uzyskaniem i któremu ZUS w związku z tym zawiesił to świadczenie od 1 października br., będzie mógł wystąpić z wnioskiem o ponowne ustalenie emerytury.

Taką możliwość przepisy przewidują dla osób, które:

  • nie pobierały emerytury zawieszonej wskutek kontynuowania zatrudnienia co najmniej przez 18 miesięcy oraz
  • rozwiązały stosunek pracy.

Jeśli emeryt będzie pozostawał w ubezpieczeniu z innego tytułu, przeliczenie emerytury nastąpi dopiero po ustaniu tego ubezpieczenia.

Osoby, które spełnią warunki do ponownego ustalenia emerytury, z reguły mogą liczyć na wyższą kwotę świadczenia niż ta, która została obliczona po raz pierwszy. Gdyby jednak w wyniku ponownego obliczenia emerytury nowa kwota okazała się niższa od dotychczasowej, świadczenie będzie przysługiwało w poprzednio ustalonej wysokości. Z możliwości ponownego obliczenia emerytury na tych zasadach będzie można skorzystać tylko jeden raz.

Ponowne ustalenie starej emerytury

Możliwość skorzystania z nowych przepisów przewidujących ponowne obliczenie świadczenia będą miały zarówno osoby uprawnione do,, starej”, jak i do „nowej” emerytury.

Warto przypomnieć, że to pierwsze świadczenie (ustalane dla urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. oraz tych spośród urodzonych po 1948 r., którzy do końca 2008 r. spełnili warunki do uzyskania wcześniejszych uprawnień emerytalnych) składa się z 3 składników:

  • części socjalnej (24% kwoty bazowej),
  • części należnej za okresy składkowe (po 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok tych okresów) oraz
  • części należnej za okresy nieskładkowe (po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok tych okresów).

Z kolei podstawa wymiaru emerytury to iloczyn wskaźnika wysokości tej podstawy (wypadkowej zarobków oraz przeciętnych płac w latach wskazanych do jej ustalenia) oraz aktualnej kwoty bazowej. Do obliczenia podstawy wymiaru świadczenia wskazuje się najkorzystniejsze zarobki z okresu aktywności zawodowej (na ogół z 10 kolejnych lat kalendarzowych wybranych z ostatniego 20-lecia lub z 20 dowolnie wybranych lat z całego okresu ubezpieczenia).

Osoba, która przeszła na emeryturę ustalaną na tzw. dotychczasowych zasadach i której zawieszono świadczenie po 30 września br. co najmniej na 18 miesięcy, będzie mogła liczyć na ponowne jej obliczenie w taki sposób, jakby świadczenie to było ustalane po raz pierwszy. ZUS uwzględni więc wszystkie okresy składkowe i nieskładkowe przebyte przed zgłoszeniem wniosku o przeliczenie, a więc również te, które miały miejsce po ostatnim obliczeniu świadczenia. Z kolei przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury ZUS uwzględni zarobki z 10 kolejnych lat wybranych z 20-lecia poprzedzającego rok zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie emerytury lub z 20 dowolnie wybranych lat przypadających przed tym rokiem. Zarówno do ustalenia części socjalnej świadczenia, jak i do obliczenia podstawy jego wymiaru ZUS zastosuje kwotę bazową obowiązującą w dniu zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie emerytury.

Nowa emerytura też zostanie przeliczona

Przepisy przewidują również możliwość ponownego ustalenia tzw. nowej emerytury, obliczanej głównie dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Przypomnijmy, że ustalenie nowej emerytury jest wynikiem podzielenia podstawy obliczenia emerytury przez średnie dalsze trwania życia ustalone dla wieku przejścia na emeryturę. Na podstawę obliczenia emerytury składa się zwaloryzowany kapitał początkowy (z tytułu ubezpieczenia przed 1 stycznia 1999 r.) oraz składki na ubezpieczenie emerytalne (z uwzględnieniem ich waloryzacji) zewidencjonowane na indywidualnym koncie w ZUS od 1 stycznia 1999 r.

W razie zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie „nowej” emerytury przez osobę, która spełnia warunki przewidziane w nowelizacji z 10 czerwca br., zostanie ona ponownie ustalona w taki sposób, jakby była obliczana po raz pierwszy. ZUS uwzględni więc kwotę kapitału początkowego (powiększonego o kolejne waloryzacje przeprowadzane w czerwcu każdego roku), a także wszystkie składki na ubezpieczenie emerytalne (z uwzględnieniem ich waloryzacji) według stanu na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie wysokości emerytury. Tak ustalona podstawa obliczenia emerytury będzie musiała być jednak pomniejszona o sumę wszystkich dotychczasowych wypłat tego świadczenia (przed odliczeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne). Podstawę obliczenia emerytury pomniejszoną o dotychczasowe wypłaty świadczenia ZUS podzieli następnie przez średnie dalsze trwanie życia obowiązujące dla wieku, w którym emeryt zgłosi wniosek o ponowne wyliczenie świadczenia, ustalone na podstawie tablicy obowiązującej w dniu zgłoszenia tego wniosku.

Przeliczenie emerytury „mieszanej”

W przypadku osób uprawnionych do emerytury obliczonej w tzw. mieszanej wysokości (na podstawie art. 183 ustawy emerytalnej) ZUS ponownie obliczy na omówionych wyżej zasadach wysokość „starej” i „nowej” części emerytury. Podstawa obliczenia części nowej emerytury zostanie pomniejszona o kwoty wypłaconego świadczenia ustalone w odpowiedniej proporcji do części „nowej” emerytury.

Podstawa prawna:

  • art. 1–2 ustawy z 10 czerwca 2011 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU nr 168, poz. 1001),
  • art. 25–26, 53 i 103a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.),
  • art. 28 ustawy z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (DzU nr 257, poz. 1726).
Kadry
Jaki temat rozprawki na maturze 2024?
04 maja 2024

Wiele abiturientów zastanawia się jaki będzie temat rozprawki na maturze 2024? Możliwości i motywów literackich jest bardzo dużo. Warto zwrócić jednak szczególną uwagę na motyw pracy i rolę człowieka pracującego w polskiej literaturze.

Od maja urlopy dla dużej grupy pracowników: jest już wykaz stanowisk
04 maja 2024

Od maja obowiązują nowe przepisy i urlopy dla dużej grupy pracowników. Konkretnie chodzi o wykaz stanowisk pracy uprawniających do urlopu oraz wzór zaświadczenia o okresie korzystania przez pracownika z urlopu. Rozporządzenie wchodzi w życie 10 maja 2024 r. Kto ma prawo do tych uprawnień urlopowych?

Kiedy matury 2024? Terminy, przedmioty i praca nauczycieli
04 maja 2024

Około 263 000 zdających, którzy ukończą szkołę ponadpodstawową w roku szkolnym 2023/2024, przystąpi do egzaminu maturalnego z przedmiotów obowiązkowych. Ogółem w 2024 r. przeprowadzonych zostanie ok. 556 885 egzaminów w części ustnej oraz ok. 1 405 725 egzaminów w części pisemnej. Kiedy matury 2024? Poniżej szczegółowe terminy, godziny, przedmioty i praca nauczycieli podczas matur.

5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego
04 maja 2024

5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego. Konkretna wysokość stawek zależy od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz od jednostki zatrudniającej. Która grupa zawodowa otrzyma takie podwyżki? 

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa?
03 maja 2024

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Poniżej wykaz niedziel handlowych na 2024 r.

5 maja: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych
03 maja 2024

W dniu 5 maja przypada: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce to także Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. Trzeba zwrócić uwagę na sytuację tych osób, szczególnie w kontekście społecznym, zawodowym ale i ekonomicznym. Przecież już zgodnie z Konstytucją RP: Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Musimy zatem wiedzieć, że uznając i popierając godność i prawa osób z niepełnosprawnościami, uznajemy własną godność i prawa.

4 maja to Dzień Św. Floriana - Święto Strażaków
03 maja 2024

Świętowaliśmy 1, 2, 3 maja teraz przyszedł czas na 4 maja -  Dzień Św. Floriana. To Wielkie Święto Strażaków. Zostało ustanowione w dniu imienia patrona tej grupy zawodowej czyli właśnie św. Floriana. W ten szczególny dzień warto wyrazić wdzięczność zarówno strażakom z Ochotniczych Straży Pożarnych jak i z Państwowej Straży Pożarnej za ich trud, ciężką i niebezpieczną służbę, gdzie często narażają swoje życie i zdrowie dla niesienia pomocy innym. 

Emerytura z ZUS: by zapewnić sobie nawet najniższą nie można zbyt często korzystać z zasiłków chorobowych, dlaczego
04 maja 2024

Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.

Od 300 zł do 1200 zł - tyle wyniesie bon energetyczny w zależności od dochodu. Rząd rozpatrzy projekt ustawy o bonie energetycznym
02 maja 2024

Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.

Matura 2024: We wtorek, 7 maja, zaczyna się egzamin maturalny
02 maja 2024

W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.

pokaż więcej
Proszę czekać...