Jakie konsekwencje finansowe ponosi zamawiający w związku z odstąpieniem od umowy o dzieło

Marek Rotkiewicz
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Autor i współautor około 60 książek z tego zakresu, w tym kilku komentarzy oraz autor ponad 4000 artykułów. Wykładowca na licznych szkoleniach (przeprowadzonych ponad 6000 godzin szkoleniowych).
rozwiń więcej
Zawarłem umowę o dzieło. Jednak w trakcie jej wykonywania przez przyjmującego zamówienie zmieniła się sytuacja mojej firmy – zamówiony przedmiot przestał mi być potrzebny. Czy mogę zerwać umowę? W jaki sposób w tym przypadku będą się kształtować moje zobowiązania finansowe w stosunku do wykonawcy dzieła? Umowa nie zawiera postanowień dotyczących takiej sytuacji.

Może Pan odstąpić od umowy o dzieło. Będzie Pan wówczas musiał wypłacić wykonawcy dzieła wynagrodzenie w umówionej wysokości pomniejszone o kwotę, jaką wykonawca zaoszczędzi w związku z odstąpieniem od umowy.

Autopromocja

UZASADNIENIE

W trakcie wykonywania dzieła potrzeby zamawiającego dzieło mogą ulec zmianie. Przepisy zawarte w Kodeksie cywilnym pozwalają mu jednostronnie odstąpić od zawartej umowy o dzieło. Odstąpienie jest możliwe pod warunkiem, że dzieło nie zostało ukończone. Dzieło nieukończone to dzieło, które nie nadaje się do wydania i odbioru zgodnie z założeniami umowy.

Prawo odstąpienia od umowy nie jest tutaj uzależnione od działań lub zaniechań wykonawcy dzieła (opóźnień w podjęciu wykonywania dzieła, wadliwego wykonywania dzieła itp.). Jest uprawnieniem, z którego zamawiający może skorzystać opierając się jedynie na własnej ocenie swoich aktualnych (tzn. istniejących już w trakcie realizacji umowy) i przyszłych potrzeb.

Umowa o dzieło jest umową wzajemną, dlatego nie można przyjąć, że jedna ze stron w dowolny sposób, bez żadnych konsekwencji może kształtować prawa i obowiązki drugiej strony. Chronione muszą być także interesy przyjmującego zamówienie. Odstąpienie od umowy zostało zatem uwarunkowane zapłaceniem przez zamawiającego umówionego wynagrodzenia. Wynagrodzenie może być obniżone o to, co przyjmujący zamówienie zaoszczędził z powodu niewykonania dzieła (art. 644 Kodeksu cywilnego).

W orzecznictwie sądowym wskazuje się (np. w wyroku SN z 26 stycznia 2001 r., II CKN 365/00, OSNC 2001/10/154), że odstąpienie od umowy o dzieło na podstawie art. 644 Kodeksu cywilnego wywiera skutek od chwili dokonania. Jednoczesna zapłata wynagrodzenia nie jest przesłanką skuteczności odstąpienia.

Odstąpienie od umowy powoduje powstanie roszczenia wykonawcy o zapłatę wynagrodzenia, jeżeli wynagrodzenie nie zostało zapłacone w chwili złożenia oświadczenia o odstąpieniu.


Zasadą wskazaną w przepisach jest zatem obowiązek wypłaty całego wynagrodzenia ustalonego w umowie, które dopiero w drugiej kolejności ulega pomniejszeniu o kwotę zaoszczędzoną w związku z brakiem obowiązku kontynuowania wykonywania dzieła przez przyjmującego zamówienie. Zamawiający nie może odmówić zapłaty wynagrodzenia mimo niewykonania dzieła, jeżeli przyjmujący zamówienie był gotów je wykonać, lecz doznał przeszkody z przyczyn dotyczących zamawiającego. Zamawiający może odliczyć to, co przyjmujący zamówienie oszczędził z powodu niewykonania dzieła (art. 639 Kodeksu cywilnego).

Zaoszczędzona kwota obejmuje przede wszystkim koszty materiałów i robocizny (wynagrodzenia należnego osobom trzecim, przy pomocy których dzieło jest wykonywane) nienabytych przez wykonawcę w związku z odstąpieniem. Za taką kwotę nie można uznać wartości materiału już nabytego, a jeszcze niewykorzystanego przez przyjmującego zamówienie.

WAŻNE!

Nie można pomniejszyć wynagrodzenia wykonawcy o koszt materiałów, których nie wykorzystał, jeśli je kupił przed odstąpieniem od umowy.

Wynagrodzenie nie musi wyczerpywać ewentualnych roszczeń przyjmującego zamówienie. Można przyjąć, że w sytuacji, gdy powstała po jego stronie szkoda (np. rezygnacja z innego, intratnego zlecenia) może dochodzić odszkodowania. Potwierdza to Sąd Najwyższy w wyroku z 15 listopada 1990 r., II CR 184/90), według którego żądanie wynagrodzenia na podstawie art. 639 k.c. nie wyłącza możliwości dochodzenia odszkodowania, jeżeli przyjmujący zamówienie poniósł ponadto jakąś szkodę w związku z niewykonaniem zobowiązania (art. 471 k.c.). Szkodę tę trzeba jednak oddzielnie określić i udowodnić.

Podstawa prawna

  • art. 639, art. 644 Kodeksu cywilnego.
Kadry
Jaki temat rozprawki na maturze 2024?
04 maja 2024

Wiele abiturientów zastanawia się jaki będzie temat rozprawki na maturze 2024? Możliwości i motywów literackich jest bardzo dużo. Warto zwrócić jednak szczególną uwagę na motyw pracy i rolę człowieka pracującego w polskiej literaturze.

Od maja urlopy dla dużej grupy pracowników: jest już wykaz stanowisk
04 maja 2024

Od maja obowiązują nowe przepisy i urlopy dla dużej grupy pracowników. Konkretnie chodzi o wykaz stanowisk pracy uprawniających do urlopu oraz wzór zaświadczenia o okresie korzystania przez pracownika z urlopu. Rozporządzenie wchodzi w życie 10 maja 2024 r. Kto ma prawo do tych uprawnień urlopowych?

Kiedy matury 2024? Terminy, przedmioty i praca nauczycieli
04 maja 2024

Około 263 000 zdających, którzy ukończą szkołę ponadpodstawową w roku szkolnym 2023/2024, przystąpi do egzaminu maturalnego z przedmiotów obowiązkowych. Ogółem w 2024 r. przeprowadzonych zostanie ok. 556 885 egzaminów w części ustnej oraz ok. 1 405 725 egzaminów w części pisemnej. Kiedy matury 2024? Poniżej szczegółowe terminy, godziny, przedmioty i praca nauczycieli podczas matur.

5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego
04 maja 2024

5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego. Konkretna wysokość stawek zależy od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz od jednostki zatrudniającej. Która grupa zawodowa otrzyma takie podwyżki? 

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa?
03 maja 2024

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Poniżej wykaz niedziel handlowych na 2024 r.

5 maja: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych
03 maja 2024

W dniu 5 maja przypada: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce to także Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. Trzeba zwrócić uwagę na sytuację tych osób, szczególnie w kontekście społecznym, zawodowym ale i ekonomicznym. Przecież już zgodnie z Konstytucją RP: Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Musimy zatem wiedzieć, że uznając i popierając godność i prawa osób z niepełnosprawnościami, uznajemy własną godność i prawa.

4 maja to Dzień Św. Floriana - Święto Strażaków
03 maja 2024

Świętowaliśmy 1, 2, 3 maja teraz przyszedł czas na 4 maja -  Dzień Św. Floriana. To Wielkie Święto Strażaków. Zostało ustanowione w dniu imienia patrona tej grupy zawodowej czyli właśnie św. Floriana. W ten szczególny dzień warto wyrazić wdzięczność zarówno strażakom z Ochotniczych Straży Pożarnych jak i z Państwowej Straży Pożarnej za ich trud, ciężką i niebezpieczną służbę, gdzie często narażają swoje życie i zdrowie dla niesienia pomocy innym. 

Emerytura z ZUS: by zapewnić sobie nawet najniższą nie można zbyt często korzystać z zasiłków chorobowych, dlaczego
04 maja 2024

Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.

Od 300 zł do 1200 zł - tyle wyniesie bon energetyczny w zależności od dochodu. Rząd rozpatrzy projekt ustawy o bonie energetycznym
02 maja 2024

Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.

Matura 2024: We wtorek, 7 maja, zaczyna się egzamin maturalny
02 maja 2024

W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.

pokaż więcej
Proszę czekać...