Aktywizacja wykluczonych społecznie w 2023 r.

dr Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
rozwiń więcej
Aktywizacja wykluczonych społecznie w 2023 r. / Fotolia
Co to jest zatrudnienie socjalne? Jakie funkcjonują podmioty ekonomii społecznej? Jak można pomóc osobom wykluczonym społecznie, szczególnie na rynku pracy? Czy jest: „Programu na rzecz zatrudnienia socjalnego na lata 2022-2025. Edycja 2023"?
rozwiń >

 Program na rzecz zatrudnienia socjalnego na lata 2022-2025. Edycja 2023

W dniu 26 września 2022 r. Marlena Maląg Minister Rodziny i Polityki Społecznej ogłosiła, że rusza: Program na rzecz zatrudnienia socjalnego na lata 2022-2025. Edycja 2023.W ramach programu, z budżetu państwa na aktywizację społeczną i zawodową osób społecznie wkluczonych w 2023 r. zostaną przeznaczone aż 3 mln zł.

Autopromocja

Jak złożyć ofertę w ramach programu na rzecz zatrudnienia socjalnego na lata 2022-2025. Edycja 2023 r.?

Jak podaje Ministerstwo, od 26 września 2022 r. rozpoczął się nabór ofert do konkursu. Potrwa miesiąc, do 26 października 2022 r., do godz. 16:00. Nabór zostanie przeprowadzony za pośrednictwem Generatora Ofert i Sprawozdań dostępnego na stronie https://zs.mrips.gov.pl/.

Co to jest ekonomia społeczna?

Przez ekonomię społeczną należy rozumieć działalność podmiotów ekonomii społecznej na rzecz społeczności lokalnej w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej, tworzenia miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz świadczenia usług społecznych, realizowaną w formie działalności gospodarczej, działalności pożytku publicznego i innej działalności o charakterze odpłatnym.

Co to są podmioty ekonomii społecznej:

Podmioty ekonomii społecznej to m.in.:

CIS i KIS – co to jest?

Centrum integracji społecznej i Klub integracji społecznej – są jednym z podmiotów ekonomii społecznej. Poszczególne podmioty mogą aplikować o wsparcie finansowe z programu, mogą wnioskować od 20 do 120 tys. zł. Środki te mają zwiększyć szanse na znalezienie pracy przez osoby korzystające ze wsparcia podmiotów zatrudnienia socjalnego, w tym wykluczone społecznie.

Co jest celem Programu?

Jak podaje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej głównym celem Programu jest wzmacnianie uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym osób wykluczonych społecznie poprzez rozwijanie oferty podmiotów zatrudnienia socjalnego.

Program składa się z 3 Priorytetów. Są to:

Priorytet 1 Usługi reintegracyjne, który ma na celu dostosowanie oferty podmiotów zatrudnienia socjalnego do nowych uwarunkowań społeczno-gospodarczych.

Priorytet 2 Ścieżki reintegracji, który ma na celu zwiększanie szans na zatrudnienie osób korzystających ze wsparcia PZS

Priorytet 3 Wzmocnienie instytucjonalne PZS, który ma na celu profesjonalizację PZS przez umożliwianie współpracy i wymiany doświadczeń tych podmiotów oraz wspieranie rozwoju zawodowego ich pracowników.

Jakie są zakładane przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej rezultaty do osiągnięcia na 2023 r.?

  • poszerzenie oferty reintegracyjnej podmiotów zatrudnienia socjalnego,

  • zwiększenie grupy odbiorców usług reintegracyjnych,

  • wzmocnienie efektów reintegracji zawodowej uczestników podmiotów zatrudnienia socjalnego objętych wsparciem,

  • wdrożenie ścieżek reintegracji ułatwiających absolwentom CIS i KIS usamodzielnienie ekonomiczne,

  • wzmocnienie podmiotów zatrudnienia socjalnego prowadzonych przez spółdzielnie socjalne, przedsiębiorstwa społeczne lub należących do konsorcjów spółdzielni socjalnych,

  • wzrostu kompetencji zawodowych kadry Podmiotów Zatrudnienia Socjalnego.

Czego nie obejmuje zakres dofinansowania?

Zakres dofinansowania nie obejmuje:

  1. inwestycji związanych z budową nowych obiektów, w tym zakupu nieruchomości;
  2. kosztów utrzymania biura oferenta starającego się o przyznanie dotacji (w tym także wydatków na wynagrodzenia pracowników), o ile nie służą one bezpośrednio realizacji zadań w ramach projektu;
  3. spłaty zaległych zobowiązań finansowych oferenta;
  4. zakupu środków trwałych;
  5. amortyzacji;
  6. leasingu;
  7. odsetek z tytułu niezapłaconych w terminie zobowiązań;
  8. kosztów kar i grzywien;
  9. zakupu napojów alkoholowych;
  10. kosztów wyjazdów służbowych osób zaangażowanych w realizację projektu na podstawie umowy cywilnoprawnej, chyba że umowa ta określa zasady i sposób podróży służbowych.

Kim są osoby zagrożone wykluczeniem społecznym?

Do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (które mogą mieć problem z życiem społecznym i zawodowym) należą m.in.:

- bezrobotni (w tym bezrobotni długotrwale);

- osoby poszukujące pracy, pozostające bez zatrudnienia (w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia);

- osoby niepełnosprawne;

- absolwenci centrum integracji społecznej oraz klubu integracji społecznej;

- osoby uprawnione do specjalnego zasiłku opiekuńczego;

- osoby z zaburzeniami psychicznymi;

- osoby pozbawioną wolności;

- osoby starsze;

- osoby, które uzyskały w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz.U. z 2022 poz. 1812) 

Kadry
Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Czy 26 maja 2024 to niedziela handlowa?
06 maja 2024

Czy 26 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy przed Bożym Ciałem jest niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe?

Boże Ciało - kolejny długi weekend w maju
06 maja 2024

Boże Ciało kiedy wypada? Czy w Boże Ciało sklepy są otwarte? Czy w Boże Ciało trzeba iść do kościoła? Kiedy wypadają Zielone Świątki? Czy w Zielone Świątki sklepy są otwarte? Czy w Zielone Świątki trzeba iść do kościoła? Maj 2024 r. ma 20 dni roboczych. W maju licząc z niedzielami, sobotami i świętami jest aż 11 dni wolnych od pracy. Ponadto w maju wypadają aż 4 święta ustawowo wolne od pracy, tj. 1 maja, 3 maja, 19 maja (z tym, że jest to niedziela) i 30 maja - Boże Ciało.

To ważny obowiązek każdego rodzica. Jak i kiedy zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego?
06 maja 2024

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego to obowiązek każdego rodzica. Dziecko, jako członek rodziny, może być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym do ukończenia 18 lat, a jeżeli kontynuuje naukę - do 26 roku życia. W przypadku dzieci z niepełnosprawnością, możliwe jest ubezpieczenie bez ograniczeń wiekowych.

MRPiPS: Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce
06 maja 2024

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zasypuje nas dobrymi wiadomościami. Właśnie resort pracy pochwalił się najniższym bezrobociem w Unii Europejskiej.

Odpis na ZFŚS: Zbliża się termin przekazania I raty za 2024 r. Ile to będzie?
06 maja 2024

Zbliża się termin wpłaty I raty odpisu na ZFŚS, należnej za 2024 r. Pracodawca powinien przekazać kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisu.

Czas pracy niepełnosprawnych 2024
06 maja 2024

Czas pracy pracowników niepełnosprawnych w 2024 roku jest niższy od standardowego. Normy godzin pracy osoby niepełnosprawnej określa nie Kodeks pracy, lecz ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ile pracują dziennie i tygodniowo niepełnosprawni?

Najbardziej atrakcyjne miejsca pracy w Polsce 2024 [BADANIE]
06 maja 2024

Najbardziej atrakcyjne miejsca pracy w Polsce w 2024 roku według badania Randstad - poznaj top 3! Dlaczego pracownicy wybierają właśnie te branże? Czego szukają na rynku pracy?

pokaż więcej
Proszę czekać...