Dni ustawowo wolne od pracy 2016
- Nowy Rok (1 stycznia) - piątek
- Święto Trzech Króli (Objawienie Pańskie) (6 stycznia) - środa
- Niedziela Wielkanocna (27 marca) - niedziela
- Poniedziałek Wielkanocny (28 marca) - poniedziałek
- Święto Pracy (1 maja) - niedziela
- Święto Konstytucji 3 maja (3 maja) - wtorek
- Zesłanie Ducha Świętego (15 maja) - niedziela
- Boże Ciało (26 maja) - czwartek
- Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) - poniedziałek
- Wszystkich Świętych (1 listopada) - wtorek
- Święto Niepodległości (11 listopada) - piątek
- Boże Narodzenie (25 grudnia) - niedziela
- Drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia (26 grudnia) – poniedziałek
Polecamy produkt: Kodeks pracy 2016 z komentarzem (książka)
Podkreślić należy, że w 2016 r. żadne ze świąt nie przypada w sobotę. Wobec tego pracodawcy, którzy stosują podstawową organizację czasu pracy i dniami wolnymi z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy są u nich soboty, nie muszą wyznaczać w przyszłym roku innych dodatkowych dni wolnych od pracy dla pracowników. Kilka świąt w 2016 r. przypada na niedzielę, co oznacza, że łączna ilość dodatkowych dni wolnych wyniesie 9.
Jeśli święto, które jest ustawowym dniem wolnym od pracy, wypada w sobotę, pracownik ma prawo odebrać sobie za to inny dzień wolny. Jeśli natomiast święto wypada w niedzielę, nie ma takiej możliwości.
W całym 2016 r. wymiar czasu pracy wyniesie 2016 godzin (252 dni x 8 godz.).
Trybunał Konstytucyjny w dniu 2 października 2012 r. wydał wyrok uznający art. 130 § 21 Kodeksu pracy za niezgodny z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP. W myśl tego przepisu, jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy o 8 godzin. Trybunał uznał, iż przepis ten narusza konstytucyjną zasadę równości, bezpodstawnie różnicując liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy;
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.
Dołącz do nas na Facebooku!