Czy 7 stycznia 2024 to niedziela handlowa?

dr Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
rozwiń więcej
Czy 7 stycznia 2024 to niedziela handlowa? / Shutterstock

Czy 7 stycznia 2024 roku to niedziela handlowa? Czy w styczniu 2024 roku są niedziele handlowe? Ile jest niedziel handlowych w 2024 roku? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Niedziele handlowe w 2024 - poniżej szczegóły. 

rozwiń >

Zakaz handlu w niedziele i święta

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 158) określa zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy.

Czy 7 stycznia 2024 to niedziela handlowa?

Nie, w dniu 7 stycznia 2024 r. nie przypada niedziela handlowa.

Czy w styczniu 2024 jest niedziela handlowa?

Tak, niedziela handlowa wypada 28 stycznia 2024 roku. W styczniu będzie więc tylko jedna niedziela handlowa.

Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku?

Ważne
W 2024 jest jedynie 7 niedziel handlowych: 
  • 28 stycznia 2024

  • 24 marca 2024

  • 28 kwietnia 2024

  • 30 czerwca 2024

  • 25 sierpnia 2024

  • 15 grudnia 2024

  • 22 grudnia 2024

W 2024 roku jedynie w grudniu są dwie niedziela handlowe (ze względu na Święta Bożego Narodzenia). Przed Świętami Wielkanocnymi będzie tylko jedna niedziela handlowa - w dniu 24 marca 2024 roku. Święta Wielkanocne w 2024 roku wypadają od 31 marca (niedziela) do 1 kwietnia (poniedziałek).

Niedziele handlowe 2024 -są miesiące, w których nie będzie żadnej niedzieli handlowej!

W miesiącach: luty, maj, lipiec, wrzesień, październik, listopad 2024 roku nie ma żadnej niedzieli handlowej.

Jakie kary za pracę w dni niehandlowe?

Ważne
WYSOKIE KARY!

Kary grzywny za naruszenie zakazu handlu są duże, bo aż od 1000 do 100 000 zł. 

Kara ta może być nałożona za wykonywanie czynności związanych z handlem w niedziele lub święta, w tym powierzenie wykonywania pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu. Sprawcą wykroczenia może być każdy, kto narusza zakaz - zatem ten kto powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywania czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu, wbrew zakazowi.

Czym jest placówka handlowa?

Placówką handlową jest obiekt, w którym jest prowadzony handel oraz są wykonywane czynności związane z handlem, w szczególności: sklep, stoisko, stragan, hurtownia, skład węgla, skład materiałów budowlanych, dom towarowy, dom wysyłkowy, biuro zbytu – jeżeli tylko w takiej placówce praca jest wykonywana przez chociażby jednego pracownika lub chociażby jednego zatrudnionego.

Kto może stać za ladą w niedziele?

Pracę w niedzielę i święto, kiedy obowiązuje zakaz handlu może wykonywać właściciel sklepu lub członkowie jego rodziny - tylko te osoby mogą stać za tzw. ladą. Ograniczenia w tym zakresie są duże, ponieważ przepisy ustawy stosuje się do pracowników i zatrudnionych. Definicja pracownika jest jasna, bo chodzi o osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru i spółdzielczej umowy o pracę, ale również jest to osoba skierowana do wykonywania w placówce handlowej pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę, zgodnie z przepisami o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Ponadto przepisy ustawy określają taką kategorię jak zatrudnionych. Definicja zatrudnionych jest szeroka, ponieważ obejmuje osobę fizyczną, wykonującą w placówce handlowej pracę na podstawie umów prawa cywilnego (np. umowa zlecenia czy o dzieło), a także osobę skierowaną do wykonywania w placówce handlowej pracy tymczasowej na podstawie umowy prawa cywilnego.

Gdzie nie obowiązuje zakaz handlu? 

Przykład
Okazuje się, że istnieje wiele placówek, w których zakaz handlu nie dotyczy, tj. m.in.:
  1. na stacjach paliw płynnych;

  2. w piekarniach, cukierniach i lodziarniach, w których przeważająca działalność polega na handlu wyrobami piekarniczymi i cukierniczymi;

  3. w placówkach handlowych, w których przeważającą działalnością jest działalność gastronomiczna;

  4. w strefach wolnocłowych;

  5. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu prasą, biletami komunikacji miejskiej, wyrobami tytoniowymi, kuponami gier losowych i zakładów wzajemnych;

  6. w placówkach handlowych w zakładach hotelarskich;

  7. w placówkach handlowych w zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, sportu, oświaty, turystyki i wypoczynku;

  8. w przypadku sprzedaży ryb w gospodarstwach rybackich, ze statku rybackiego i w placówkach handlowych zajmujących się wyłącznie odbiorem produktów rybnych;

  9. w sklepach internetowych i na platformach internetowych;

  10. w przypadku handlu towarami z automatów;

Ponadto zakaz handlu nie obowiązuje m.in.:

  1. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu kwiatami;

  2. w aptekach i punktach aptecznych;

  3. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu pamiątkami lub dewocjonaliami;

  4. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu prasą, biletami komunikacji miejskiej, wyrobami tytoniowymi, kuponami gier losowych i zakładów wzajemnych;

  5. w placówkach pocztowych, w których przeważająca działalność polega na świadczeniu usług pocztowych;

  6. w placówkach handlowych w zakładach hotelarskich.

Kadry
Ubezpieczenie zdrowotne w KRUS. Dla kogo, ile wynosi składka i kto musi ją opłacać?
08 maja 2024

Mimo spełnienia warunków do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, nie oznacza to automatycznego korzystania ze świadczeń zdrowotnych. Osoba zainteresowana musi zgłosić się do ubezpieczenia w ciągu 14 dni, jeśli jest rolnikiem lub domownikiem. Dla członków rodziny rolnika, domownika oraz emeryta lub rencisty, termin wynosi 7 dni. Do zgłoszenia używa się specjalnego druku "Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego".

Wypowiedzenie umowy zlecenia 2024 - Infor.pl
08 maja 2024

Kiedy można wypowiedzieć umowę zlecenia? Czym jest ważna przyczyna przy rozwiązaniu umowy zlecenia? Czy obowiązują okres wypowiedzenia przy zleceniu - czy też można je rozwiązać "z dnia na dzień"? Poniżej szczegóły jak wygląda wypowiedzenie umowy zlecenia przez zleceniobiorcę oraz przez zleceniodawcę.

3000 zł kary dla pracodawcy za niezatrudnienie kandydata
08 maja 2024

Pracodawcy muszą liczyć się z odpowiedzialnością karną za niezatrudnienie kandydata do pracy z powodów wymienionych w art. 123 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Grzywna za dyskryminację przy nawiązywaniu stosunku pracy wynosi minimum 3000 zł. Na podstawie Kodeksu pracy osoba niezatrudniona może również dochodzić odszkodowania. W jakiej wysokości?

Czy premia wlicza się do minimalnego wynagrodzenia w Polsce w 2024 roku?
08 maja 2024

W Polsce minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w 2024 roku. Od stycznia wynosi 4 242 zł brutto, a od lipca będzie wynosić – 4 300 zł brutto. Ale czy premia pracownicza może uzupełnić wysokość wynagrodzenia do minimalnej płacy?

Kto jest chroniony przed zwolnieniem z pracy? Co z pracownikiem w wieku przedemerytalnym?
08 maja 2024

W Polsce, Kodeks Pracy oraz inne ustawy, takie jak ustawa o związkach zawodowych, zapewniają ochronę przed zwolnieniem dla wybranych grup pracowników. Do tych grup należą m.in. kobiety w ciąży, osoby w wieku przedemerytalnym, osoby korzystające ze zwolnień lekarskich oraz działacze związkowi.

Bezrobocie w kwietniu 2024 r.
08 maja 2024

Ile wynosi bezrobocie w kwietniu 2024 roku? Tak niskiego bezrobocia w kwietniu nie było od 1991 roku.

Wakacje składkowe - projekt ustawy po drugim czytaniu w sejmie
08 maja 2024

Wakacje składkowe - projekt ustawy jest już po drugim czytaniu w Sejmie. Nie było poprawek do projektu. Teraz będzie głosował cały Sejm. Dla kogo są wakacje składkowe? Jakie warunki trzeba spełnić, by móc złożyć wniosek do ZUS?

Urlop na żądanie dla nauczyciela 2024
08 maja 2024

Urlop na żądanie dla nauczyciela 2024 - czy nauczyciel może wziąć urlop na żądanie? Karta nauczyciela różnicuje urlopy nauczycieli zatrudnionych w szkołach feryjnych i nieferyjnych. Czy dyrektor, wicedyrektor i nauczyciel na stanowisku kierowniczym mogą korzystać z urlopu na żądanie?

Minimalne wynagrodzenie w 2024 roku wzrosło do 4 242 zł, a to nie koniec. Ile wyniesie po kolejnej podwyżce w lipcu? Jak Polska wypada w porównaniu z innymi krajami w UE?
08 maja 2024

Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce oraz minimalna stawka godzinowa zostały podwyższone w styczniu 2024 roku.  Ile wyniosą po kolejnej podwyżce, która czeka nas w lipcu br.?

Podróż służbowa. Od czego zależy wysokość diet i innych należności?
08 maja 2024

W czasie krajowej podróży służbowej pracownikowi przysługują diety i zwrot kosztów przejazdów, noclegów oraz innych wydatków. Ich wysokość zależy od wielu okoliczności. Jakich?

pokaż więcej
Proszę czekać...