Wypłata świadczeń z OFE

Wypłata świadczeń z OFE stoi pod znakiem zapytania. Wciąż nie wiadomo kto i w jaki sposób będzie wypłacał świadczenia z Otwartych Funduszy Emerytalnych.

Pierwsze wypłaty zaś rozpoczną się już w przyszłym roku. Do tego czasu rząd musi podjąć decyzję w tej sprawie.

Autopromocja

Zdaniem profesora Dariusza Rosatiego możliwe są trzy sposoby wypłaty emerytur. Mógłby to robić ZUS, mogłyby to robić zakłady emerytalne a także same OFE. Jeśli chodzi o ZUS, to ma on z całą pewnością niezbędną infrastrukturę, by mógł wypłacać te emerytury - podkreśla rozmówca Informacyjnej Agencji Radiowej. Dodaje, że alternatywą byłoby powstawanie nowych zakładów emerytalnych. Wadą jest tworzenie nowego bytu, ale zaletą być może byłoby skupienie się tych instytucji wyłącznie na obsłudze emerytur - podkreśla profesor Rosati. Gdyby zaś emerytury miały wypłacać OFE, wówczas trzeba byłoby zmienić prawo, dostosować przepisy zapewniające bezpieczeństwo emerytur do tego rozwiązania.

Zobacz również: Prawo do emerytury i renty będzie trudniej udowodnić

Ministerstwo finansów proponowało, by na co najmniej 10 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego środki członka OFE przenoszone były stopniowo na subkonto w ZUS-ie. To subkonto jest co roku waloryzowane o wysokość nominalnego wzrostu PKB czyli wzrostu gospodarczego plus inflację. Analityk finansowy Piotr Kuczyński uważa, że jest to rozsądny pomysł. Zwraca jednak uwagę w rozmowie z IAR, że kapitały musiałyby być przekazywane z obligacji a nie z akcji. Chodzi o to, by nie zaszkodziło to rynkowi finansowemu, rynkowi giełdowemu, ustabilizowało emeryturę przyszłego świadczeniobiorcy i pomogło w zmniejszeniu długu państwa.

A swoją propozycję wypłaty emerytur z OFE mieli dziś przedstawić o godz. 11.00 na konferencji prasowej przedstawiciele Komitetu Obywatelskiego do spraw Bezpieczeństwa Emerytalnego.

Polecamy: Forum Kadry - Emerytury ZUS czy OFE ?

Kadry
Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Czy 26 maja 2024 to niedziela handlowa?
06 maja 2024

Czy 26 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy przed Bożym Ciałem jest niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe?

Boże Ciało - kolejny długi weekend w maju
06 maja 2024

Boże Ciało kiedy wypada? Czy w Boże Ciało sklepy są otwarte? Czy w Boże Ciało trzeba iść do kościoła? Kiedy wypadają Zielone Świątki? Czy w Zielone Świątki sklepy są otwarte? Czy w Zielone Świątki trzeba iść do kościoła? Maj 2024 r. ma 20 dni roboczych. W maju licząc z niedzielami, sobotami i świętami jest aż 11 dni wolnych od pracy. Ponadto w maju wypadają aż 4 święta ustawowo wolne od pracy, tj. 1 maja, 3 maja, 19 maja (z tym, że jest to niedziela) i 30 maja - Boże Ciało.

To ważny obowiązek każdego rodzica. Jak i kiedy zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego?
06 maja 2024

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego to obowiązek każdego rodzica. Dziecko, jako członek rodziny, może być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym do ukończenia 18 lat, a jeżeli kontynuuje naukę - do 26 roku życia. W przypadku dzieci z niepełnosprawnością, możliwe jest ubezpieczenie bez ograniczeń wiekowych.

MRPiPS: Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce
06 maja 2024

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zasypuje nas dobrymi wiadomościami. Właśnie resort pracy pochwalił się najniższym bezrobociem w Unii Europejskiej.

Odpis na ZFŚS: Zbliża się termin przekazania I raty za 2024 r. Ile to będzie?
06 maja 2024

Zbliża się termin wpłaty I raty odpisu na ZFŚS, należnej za 2024 r. Pracodawca powinien przekazać kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisu.

Czas pracy niepełnosprawnych 2024
06 maja 2024

Czas pracy pracowników niepełnosprawnych w 2024 roku jest niższy od standardowego. Normy godzin pracy osoby niepełnosprawnej określa nie Kodeks pracy, lecz ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ile pracują dziennie i tygodniowo niepełnosprawni?

Najbardziej atrakcyjne miejsca pracy w Polsce 2024 [BADANIE]
06 maja 2024

Najbardziej atrakcyjne miejsca pracy w Polsce w 2024 roku według badania Randstad - poznaj top 3! Dlaczego pracownicy wybierają właśnie te branże? Czego szukają na rynku pracy?

pokaż więcej
Proszę czekać...