W 2011 r. ze służby w policji zwolnionych zostało lub odeszło 5,8 tys. osób, natomiast przyjęto 5,7 tys. chętnych. "W 2012 r. planujemy przyjąć ponad 5,1 tys. osób w kilku turach" - powiedział rzecznik komendanta głównego policji insp. Mariusz Sokołowski.
W 2011 r. na pierwszy etap rekrutacji do policji skierowano ponad 51 tys. osób. W poprzednich latach było to około 30 tys. osób rocznie - wynika z danych KGP.
Najwięcej osób przyjmowanych do pracy jest w dużych garnizonach - w Katowicach, Poznaniu, Warszawie i Krakowie - gdzie w ub. r. rozpoczęło służbę od 500 do blisko 900 policjantów, najmniej w województwie lubuskim - ok. 40 osób. "Zainteresowanie jest większe w dużych miastach, gdzie łatwiej jest dostać się do policji" - powiedział Sokołowski.
Służbą zainteresowane są przede wszystkim osoby młode, po skończeniu szkoły średniej bądź studiów, rzadziej policjantem chce zostać osoba w średnim wieku. "Nie mamy problemu z kandydatami do policji. Jest także wiele osób, które odeszły ze służby do firm prywatnych, by następnie wrócić w szeregi policji. Jest to praca ciekawa i stabilna" - powiedział Sokołowski. Średnia płaca w policji to 3900 zł brutto; nowo wstępujący do policji mogą liczyć na zarobki rzędu 2000-2300 zł brutto.
GUS: wynagrodzenie w grudniu 2011 r. wzrosło o 4,4 proc. >>
Wśród kolejnych powodów zwiększonego zainteresowania pracą w policji wymienia się uprawnienia emerytalne funkcjonariuszy. W 2013 r. w życie mają wejść przepisy wydłużające okres nabywania uprawnień emerytalnych z 15 do 25 lat służby. Pytany o to rzecznik KGP podkreśla jednak, że dla młodych ludzi emerytura to odległa perspektywa. "Nie zależy nam na kandydatach, dla których jest to jedyną motywacją" - podkreślił Sokołowski.
Coraz więcej osób o pracę w policji stara się m.in. na Mazowszu. Od początku roku wpłynęło 176 podań o przyjęcie do pracy. Z roku na rok jednak liczba chętnych wzrasta. W 2010 r. o pracę policji starało się 2 tys. osób, a w roku ub. - 3,2 osób. W mazowieckiej komendzie policji nabór prowadzony jest w sposób ciągły. Oferty od kandydatów przyjmowane są trzy razy w tygodniu. Obecnie w woj. mazowieckim (bez Warszawy) są 224 wakaty.
W garnizonie stołecznym w 2011 r. do służby przyjęto 579 osób. Od początku stycznia 2012 r. wpłynęło już ponad 300 wniosków o przyjęcie do służby. W KSP zatrudnionych jest 9,3 tys. policjantów i 1,8 tys. cywilów. 1 stycznia były 633 wakaty.
Trzy propozycje zmian w prawie pracy >>
Chętnych do pracy w policji przybywa także w woj. śląskim, choć kolejek, jak w niektórych częściach kraju, nie ma. W ostatnich dwóch latach dokumenty w regionie złożyło 10,3 tys. osób (4,1 tys. w 2010 r. i 6,1 tys. w 2011 r.), z czego pozytywnie rozpatrzonych zostało 1150 wniosków. Ogółem w woj. śląskim policja ma 743 wakaty.
W Wielkopolsce w 2011 r. chęć pracy w policji zgłosiło 4,9 tys osób. Spośród nich do pracy wybrano 830 osób. W 2012 r. zgłosiło się już 300 osób. W wielkopolskim garnizonie zatrudnionych jest ok. 10 tys. osób, w tym 8 tys. policjantów. Na chętnych czeka 450 wolnych miejsc.
W woj. małopolskim przyjmowanie podań od chętnych do pracy w policji odbywa się w sposób ciągły, każdego dnia. Przy składaniu podań nie ma kolejek. Od początku roku przyjęto ok. 500 podań. Na chętnych czeka 313 miejsc. W 2011 r. chętni do pracy w małopolskiej policji złożyli 4275 podań o pracę. Przyjęto 508 osób. Nieco mniej chętnych ubiegało się o pracę w latach poprzednich. W 2010 r. złożono 2726 podań, w 2009 - 3354.
W woj. zachodniopomorskim od początku 2012 r. do komendy wojewódzkiej złożono 130 wniosków o przyjęcie do służby. W poprzednim roku było ich ponad 2,3 tys., a w 2010 r. - 2 tys. W Szczecinie nie ma kolejek chętnych, przyjęcia odbywają się na bieżąco. Na przyszłych policjantów czekają 134 wakaty.
Kiedy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych >>
Do komend policji na terenie woj. dolnośląskiego wpłynęło od początku roku ok. 240 wniosków o przyjęcie do służby. Chętni zgłaszają się codziennie, ale zainteresowanie przyjęciem do pracy w policji utrzymuje się na podobnym poziomie jak w latach ubiegłych. Obecnie na terenie całego województwa jest ok. 350 wakatów. W ubiegłym roku na Dolnym Śląsku do służby w policji przyjęto 460 osób.
W regionie kujawsko-pomorskim dobór do policji prowadzony jest stale, a chętni mogą składać dokumenty w każdej komendzie, co zapobiega tworzeniu się kolejek. Do obsadzenia obecnie jest 176 etatów, czyli około 3,5 proc. stanu. Jak podkreśla rzeczniczka, od kilku lat stale maleje liczba funkcjonariuszy rezygnujących z pracy.
W Podkarpackiem od początku stycznia każdego tygodnia przyjmowanych jest 160-170 wniosków kandydatów do pracy w policji. Zazwyczaj było to 60-70 osób tygodniowo.
W Lubelskiem w całym 2011 r. do pracy w policji zgłosiło się 3,3 tys. chętnych. Zatrudniono 241. W styczniu 2012 r. wpłynęło już ok. 250 wniosków.
W policji, która jest największą formacją mundurową w kraju, zatrudnionych jest ponad 97 tys. funkcjonariuszy.