Podwyżki dla medyków. Kolejna tura ruszy 1 lipca

Od 1 lipca wynagrodzenie lekarza ze specjalizacją wzrośnie o 991,25 zł / ShutterStock

Podwyżki dla całego środowiska medycznego od 1 lipca nastąpią zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu. Resort zdrowia przewiduje, że koszt podwyżek w II. półroczu wyniesienie co najmniej 3–4 miliardy złotych. Takie informacje podał minister zdrowia Adam Niedzielski odnosząc się do zapowiadanego protestu pielęgniarek.

„Na 1 lipca celujemy z kolejną turą podwyżek dla całego środowiska medycznego, zgodnie z ustawą o minimalnych wynagrodzeniach. Na tę chwilę szacujemy, że koszt tej podwyżki to będzie w ujęciu półrocznym co najmniej 3–4 miliardy złotych. Jesteśmy tak naprawdę w przeddzień przeznaczenia ogromnych środków publicznych na zwiększenie wynagrodzeń” – powiedział Niedzielski.

Autopromocja

Bardzo szczodre rozwiązania

„Jeżeli patrzymy na sytuację ekonomiczną, na sytuację ogólnoświatową, to wydaje się, że rozwiązanie, w którym wynagrodzenia od lipca zwiększą się zgodnie z tempem wzrostu PKB, czy w ogóle wynagrodzeń w kraju to jest bardzo, bardzo szczodre rozwiązanie” – powiedział Niedzielski odnosząc się do postulatu podwyżek płac w sektorze ochrony zdrowia.

Jakie podwyżki dostaną medycy

Gwarantowane podwyżki najniższych wynagrodzeń zasadniczych od 1 lipca 2023 spowodują, że pensje pracowników ochrony zdrowia wzrosną o:

  • lekarza ze specjalizacją – 991,25 zł, 
  • lekarza bez specjalizacji – 813, 51 zł, 
  • lekarza stażysty – 649, 44 zł,
  • magistra pielęgniarstwa (położnej), fizjoterapii, farmaceuty, diagnosty laboratoryjnego z wymaganą specjalizacją, psychologa klinicznego – 881,87 zł,
  • opiekuna medycznego i pozostałych pracowników medycznych ze średnim wykształceniem – 587,91 zł, 
  • sanitariusza i salowej – 444,35 zł.

Od podwyższonych wynagrodzeń zasadniczych obliczane będą dodatki, np. stażowy i za pracę w nocy.

Czego chcą pielęgniarki

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych domaga się spełnienia przynajmniej czterech postulatów: podniesienia współczynników pracy dla 5 i 6 grupy zawodowej, co wpłynie na wzrost ich zarobków; powiązanie wynagrodzenia z faktycznie posiadanymi kwalifikacjami przez zmianę zapisu „kwalifikacje wymagane” na “kwalifikacje posiadane”; gwarancji przekazywania środków na pokrycie wzrostu minimalnego wynagrodzenia określonego ustawą w ramach systemu świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych; zaliczenie każdej pielęgniarki i położnej do grupy o wyższym współczynniku od następnego miesiąca po udokumentowaniu uzyskanych przez nią kwalifikacji. Manifestację pielęgniarek zaplanowano na 23 maja 2023 r. o godzinie 11.00 pod Sejmem RP.  

Niedzielski odniósł się do postulatów pielęgniarek. „To jest dyskusja o tym, żeby z jednej strony pracodawcy kwalifikowali do pracy według wykształcenia a nie według potrzeb stanowiskowych. Zwracam uwagę, że to jest dyskusja na linii pracownik–pracodawca, tutaj minister zdrowia przygotował takie regulacje i Sejm je przyjął, że jest to robione zgodnie z potrzebami zarządczymi pracodawcy” – powiedział. (PAP)

Autorka: Karolina Kropiwiec

Oprac. Piotr T. Szymański
rozwiń więcej
Kadry
Od lipca praktykant zarobi nawet 8600 zł
27 cze 2024

Od lipca 2024 r. praktykant zarobi nawet 8600 zł. Ile zarabiają praktykanci? Ile wynosi wynagrodzenie praktykanta netto? Co powinna zawierać umowa o praktykę absolwencką?

Co z emeryturami stażowymi?
27 cze 2024

Co z emeryturami stażowymi? Emerytury stażowe są uchwalone i podpisane przez Prezydenta, jest jednak jedno ale… To emerytury stażowe dla nauczycieli, które wchodzą w życie od 1 września 2024 r. Inni ubezpieczeni, nie będący nauczycielami mówią: "Czujemy się oszukani, co z nami?". Sam ZUS podkreśla: "Propozycja ta może spotkać się z zarzutem naruszenia zasady równego traktowania w zakresie prawa do zabezpieczenia społecznego".

W lipcu będzie najniższy dodatek za pracę w nocy w całym 2024 roku
27 cze 2024

Dodatek za pracę w nocy w lipcu 2024 r. będzie najniższy w całym roku. Kodeks pracy przyznaje 20% dodatku za pracę w nocy. Mimo podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę, pracujący w nocy otrzymają niższy dodatek niż w pierwszej połowie roku. 

Kwota wolna od potrąceń od 1 lipca 2024 – tabela
27 cze 2024

Kwota wolna od potrąceń od 1 lipca 2024 r. wzrasta wraz z podwyżką minimalnego wynagrodzenia za pracę. Kwoty wolne od potrąceń netto zawiera tabela. Co oznacza kwota wolna od potrąceń i jak ją wyliczyć?

30 tys., tyle średnio, ale Tych pieniędzy ZUS sam Ci nie da, trzeba złożyć wniosek
27 cze 2024

Po śmierci osoby bliskiej zwykle nie myślimy o kwestiach materialnych, bo to czas na refleksję i żałobę. Jednak spraw formalnych jest sporo do załatwienia. Jedna z nich jest dziedziczenie środków z OFE. Warto wiedzieć, że na kontach ZUS zalegają miliony złotych, po które nie wiele osób się zgłasza. Tu pojawiają się pytania: Jak odzyskać składki emerytalne z ZUS po śmierci? Ile można dostać pieniędzy z subkonta ZUS po śmierci? Czy ZUS wypłaca pieniądze po zmarłym który nie dożył emerytury? Kiedy ZUS wypłaca pieniądze po zmarłym? Jak odzyskać pieniądze z ZUS i OFE po śmierci osoby ubezpieczonej?

Pracownik vs freelancer - ile kosztują pracodawcę?
27 cze 2024

Pracownik vs freelancer - jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika, a jakie przy współpracy z freelancerem? Co się bardziej opłaca?

Co z zakazem handlu w niedziele?
27 cze 2024

Co z zakazem handlu w niedziele? Czy w 2025 będą po dwie niedziele w miesiącu - tak jak się proponuje w projekcie? Czy 14 lipca 2024 to niedziela handlowa? Czy w wakacje jest niedziela handlowa? Czy przed rokiem szkolnym jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Kto może stać za ladą w niedziele?

Przykład: Zaniżenie renty wdowiej. 375 zł i 500 zł miesięcznie zamiast 1250 zł. Łączne przez rok 9750 zł mniej dla wdowy
27 cze 2024

Renta wdowia będzie przez rok zaniżonym świadczeniem. W artykule przykład renty z której płatności są zaniżone miesięcznie o 375 zł i 500 zł (łącznie przez rok 9750 zł). 

MRPiPS: Bez podwyżki powyżej pensji minimalnej od 1 lipca 2024 r. I za awans 50-200 zł. Bez zmian dodatek stażowy
27 cze 2024

Nie nastąpi od 1 lipca 2024 r. polepszenie sytuacji pracowników samorządowych. Po rozmowach z samorządowcami rząd podtrzymał projekt nowelizacji rozporządzenia będącego podstawą podwyżek pensji pracowników samorządowych. Kontrowersje budzi to, że aż VI grup zawodowych ma pensje (według tego rozporządzenia) niżej niż pensja 4300 zł brutto. Nie zmienione też niskich kwot za awans rzędu 50 zł - 150 zł.

MRPiPS: Dziś pracownika chroni grzywna 1000 zł (minimalna) do 30 000 zł (maksymalna). To za mało
27 cze 2024

Pracodawców docisną wyższe grzywny? Za opóźnienia w wypłacie pensji. Dziś to tylko grzywna 1000 zł (minimalna) do 30 000 zł (maksymalna). O dyskusji w ministerstwie pracy o zaostrzeniu tych kar informują dzisiaj media.

pokaż więcej
Proszę czekać...