Wczasy pod gruszą 2024 r. Limit dofinansowania 2417,14 zł albo 3222,86 zł. W praktyce do 1000 zł [ZFŚS]

opracował Tomasz Król
rozwiń więcej
Wczasy pod gruszą 2024 r. Dofinansowanie 2417,14 zł albo 3222,86 zł / Shutterstock

Wczasy pod gruszą to popularne świadczenie pracownicze finansowane z ZFŚS. Ile maksymalnie pracownik może otrzymać od pracodawcy na wymarzony urlop w 2024 r.? Skąd się biorą limity dofinansowania z ZFŚS 2417,14 zł albo 3222,86 zł?

Tyle może maksymalnie dopłacić pracodawca do „wczasów pod gruszą” w 2024 r.

Autopromocja

Co to są wczasy pod gruszą?

Świadczenie to jest dofinansowaniem do wypoczynku pracownika zależne od kryterium dochodowego. To cecha świadczeń socjalnych z ZFŚS – są adresowane do tych pracowników, którzy wymagają wsparcia ze strony pracodawcy. Ich cechą jest konieczność zróżnicowania dofinansowania indywidualnie w zależności od sytuacji dochodowej i życiowej pracownika. Reguły przyznawania świadczenia są zapisane w regulaminie ZFŚS. 

Ponieważ to nie jest dopłata do wczasów zorganizowanych, których organizator wystawa rachunek albo fakturę, w praktyce można je wydać na dowolny cel.

WAŻNE! „Wczasy pod gruszą” to nie świadczenie urlopowe. Podstawowa różnica między nimi jest taka, że wczasy pod grusza jako świadczenie są zależne od kryterium dochodowego. 

Maksymalna wartość dofinansowania do „wczasów pod gruszą” w 2024 r. 

Dofinansowanie do „wczasów na grusze” nie może być większe, niż wysokość odpisu podstawowego na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Czyli ile?

Wariant 1. Kwota odpisu wynosi 2417,14 zł.

Wariant 2. Kwota odpisu wynosi 3222,86 zł – ta wyższa kwota obowiązuje dla firm z pracą w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.

Teoretycznie firma może więc wypłacić maksymalnie 2417,14 zł albo 3222,86 zł jako dofinansowanie do "wczasów pod gruszą". W praktyce jest to kwota około 300 zł – 1000 zł. Np. w nadleśnictwie Krucz maksymalna wysokość tego świadczenia wynosi w 2024 r. 1000 zł.

Wczasy pod gruszą w budżetówce i administracji rządowej

Przykładowe urzędy, które wprowadziły to rozwiązanie

  • Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
  • Komenda Miejska Policji w Świętochłowicach
  • Komenda Powiatowa PSP w Olecku
  • Ministerstwo Edukacji Narodowej
  • Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych
  • Okręgowy Urząd Probierczy w Warszawie
  • Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Chodzieży
Kadry
Miesięcznie 1754,74 zł składki na ZUS w 2025 r. Do tego dodaj NFZ [Składka zdrowotna 2025 r.]
09 maja 2024

Składki osób prowadzących działalność gospodarczą wzrosną w 2025 r. o 154,42 zł do poziomu 1754,74 zł miesięcznie (bez ulg i składki zdrowotnej).

Rozwiązanie stosunku pracy. Jak prawidłowo wypowiedzieć umowę o pracę?
09 maja 2024

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika jest jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Jaka powinna być treść prawidłowo sporządzonego wypowiedzenia umowy o pracę? Kiedy stosunek pracy zostanie rozwiązany?

Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej. Wynagrodzenie czy czas wolny? Kto o tym decyduje?
09 maja 2024

Jeżeli wymagają tego potrzeby urzędu, członek korpusu służby cywilnej na polecenie przełożonego wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. Jak należy rekompensować pracę w nadgodzinach pracownikom, urzędnikom i osobom zatrudnionym na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej?

Przejście pracownika na emeryturę lub rentę. Wysokość odprawy emerytalno-rentowej
09 maja 2024

Pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna. Kodeks pracy określa, że odprawa przysługuje w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia. Czy pracownik może otrzymać odprawę emerytalno-rentową w wyższej wysokości?

Komu przysługuje nagroda jubileuszowa. Jak ustalać jej wysokość i kiedy wypłacać?
09 maja 2024

Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem charakterystycznym dla sfery budżetowej. Prawo do tego świadczenia mają urzędnicy państwowi, członkowie korpusu służby cywilnej, pracownicy samorządowi, nauczyciele. Wysokość nagrody jubileuszowej ustalana jest w zależności od stażu pracy i wysokości wynagrodzenia uprawnionej osoby.

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli. Wypłata do końca sierpnia 2024 r.
09 maja 2024

Znana jest już kwota świadczenia urlopowego w 2024 r. dla nauczycieli - nie jest niska. Do kiedy powinno być wypłacone świadczenie i jakie są zasady jego przyznania? Szczegóły niżej.

Czy podczas choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę o pracę?
09 maja 2024

Czy podczas choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę o pracę? To zależy od okoliczności danej sprawy, ponieważ nie zawsze L4 chroni np. przed dyscyplinarką - rozwiązaniem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia (i to zarówno z winy pracownika jak i bez jego winy) czy też przed rozwiązaniem z powodu upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Poniżej szczegółowe wyjaśnienia.

Praca sezonowa szuka człowieka. Jest problem ze znalezieniem personelu na sezon letni
09 maja 2024

Zgodnie z informacjami przekazanymi przez "Gazetę Wyborczą", hotelarze zmagają się z problemem znalezienia personelu na sezon letni. Mimo oferowania różnych benefitów, takich jak zniżki na studia, produkty firmowe, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kursów i szkoleń, program rekomendacji pracowników oraz darmowe napoje i przekąski, firmy mają trudności ze znalezieniem zainteresowanych.

9 maja Dniem Europy - czy znasz 11 najważniejszych instytucji w UE?
09 maja 2024

9 maja jest Dniem Europy to święto pokoju i jedności w Europie. Upamiętnia on rocznicę wygłoszenia historycznej deklaracji Schumana, w której Robert Schuman przedstawił swoją wizję nowej formy współpracy politycznej w Europie, dzięki której wojna między narodami europejskimi stałaby się nie do pomyślenia. Plan Schumana uważa się za zalążek tego, czym dzisiaj jest Unia Europejska. Podpisana 9 maja 1950 r. deklaracja dała początek integracji europejskiej i współpracy na rzecz pokoju i jedności.

Ubezpieczenie zdrowotne w KRUS. Dla kogo, ile wynosi składka i kto musi ją opłacać?
08 maja 2024

Mimo spełnienia warunków do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, nie oznacza to automatycznego korzystania ze świadczeń zdrowotnych. Osoba zainteresowana musi zgłosić się do ubezpieczenia w ciągu 14 dni, jeśli jest rolnikiem lub domownikiem. Dla członków rodziny rolnika, domownika oraz emeryta lub rencisty, termin wynosi 7 dni. Do zgłoszenia używa się specjalnego druku "Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego".

pokaż więcej
Proszę czekać...