Dni wolne od pracy
Dni wolne od pracy wymienia ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Mimo tego, że Święto Flagi, czyli 2 maja wypada pomiędzy dwoma świętami państwowymi wolnymi od pracy, to nie jest dniem wolnym od pracy.
2 maja nie jest dniem wolnym od pracy – co to oznacza?
2 maja 2022 wypada w poniedziałek. Będą wtedy otwarte urzędy, placówki pocztowe, galerie handlowe, supermarkety itd., a pracownicy będą musieli przyjść do pracy.
Majówka 2022 – jak zaplanować urlop?
Majówka w 2022 roku zaczyna się już w kwietniu – 30 kwietnia to sobota. 1 maja wypada w niedzielę, a 3 maja we wtorek. Jak zatem zaplanować urlop w maju, żeby wydłużyć weekend?
Warto zaznaczyć, że 2 maja przypada pomiędzy dwoma dniami ustawowo wolnymi od pracy (Święto Pracy i Święto Konstytucji 3 Maja). Z tego względu wiele osób w tym terminie decyduje się na wzięcie urlopu.
Majówka 2022 – długi weekend?
Jeżeli planujemy krótki wypoczynek, warto złożyć wniosek o urlop wypadający 2 maja. Wtedy weekend wydłuża się do 4 dni wolnych.
Jeśli zależy nam na dłuższej majówce, należy wnioskować o 4 dni urlopu (2, 4, 5 i 6 maja), wtedy wypoczynek będzie trwał 9-dni od 30 kwietnia do 8 maja.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1920);
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1320).