Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich
Odpowiednio skonstruowane upoważnienie do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania przez ubezpieczonych zwolnień lekarskich od pracy powinno mieć formę pisemną.
Jeśli chodzi o to, co powinno takie upoważnienie zawierać, wskazuje się następujące elementy: datę, nazwę i adres pracodawcy, przepis ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wskazanie osoby upoważnionej do kontroli wraz z jej numerem legitymacji pracowniczej bądź serią i numerem dokumentu tożsamości.
Co więcej, upoważnienie powinno określać okres jego ważności.
Ważna pozycja: Nowe umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne (książka + CD)
Wzór upoważnienia
................... dnia ..............
......................................................................
(nazwa i adres pracodawcy)
Upoważnienie
Na podstawie art. 68 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 z późn. zm.) niniejszym upoważniam Pana (Panią) ..................................................................... do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez ubezpieczonych zwolnień lekarskich od pracy.
Upoważnienie jest ważne od dnia .......................... r. łącznie z legitymacją pracowniczą nr ..................... lub dokumentem tożsamości seria ….. nr ........................ wydanym dnia .................................................................................
......................................................................
(podpis pracodawcy)
Zadaj pytanie: FORUM