RADA
Powinni Państwo poprosić pracownika o przyniesienie nowego zwolnienia lekarskiego za okres od 23 kwietnia do 4 maja, ponieważ podstawą wypłaty należnego pracownikowi zasiłku chorobowego jest pierwsza zielona kopia zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA, na której znajdują się dane pracodawcy (NIP, REGON, nazwa firmy).
UZASADNIENIE
Przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego dowodem stwierdzającym czasową niezdolność do pracy z powodu choroby jest zaświadczenie lekarskie wystawione na druku o symbolu ZUS ZLA. Jest ono wystawiane z dwiema kopiami. Pierwsza kopia (zielona) jest dla ubezpieczonego, który składa ją u płatnika zasiłku.
UWAGA
Na wniosek osoby, która ma więcej niż jednego płatnika zasiłku, lekarz wystawia odpowiednią liczbę zwolnień.
Zwolnienie lekarskie wystawione dla jednego płatnika zasiłku nie może być podstawą wypłaty zasiłku chorobowego przez innego płatnika. Na druku zaświadczenia lekarskiego są wykazane dane identyfikujące płatnika składek. Zasiłek chorobowy może wypłacić tylko ten płatnik, dla którego zostało wydane zwolnienie, tj. ten, którego dane identyfikujące zostały wykazane na zwolnieniu.
W związku z tym Państwa pracownik powinien wystąpić do lekarza, który wystawił mu zwolnienie na ten okres, o wydanie drugiego zwolnienia z uwzględnieniem danych identyfikujących Państwa zakład pracy.
Istnieją ograniczenia terminu wystawiania zwolnień lekarskich, które powinno być wystawione:
- od dnia badania lub od dnia następnego po dniu badania,
- na okres do 3 dni poprzedzających dzień badania, jeżeli wyniki badania wykazują, że ubezpieczony w tym okresie niewątpliwie był niezdolny do pracy,
- na okres dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień badania - gdy wystawia je lekarz psychiatra, który stwierdził lub podejrzewa zaburzenia psychiczne ograniczające zdolność ubezpieczonego do oceny własnego postępowania.
Ograniczenia te nie mają jednak zastosowania w razie, gdy pracownik otrzymał już jedno zwolnienie w odpowiednim terminie i występuje o drugie zwolnienie na ten sam okres w celu wypłaty zasiłku przez drugiego płatnika.
UWAGA
Zwolnienia lekarskie wystawiane dla kilku płatników obejmują te same okresy, bez względu na uprawnienia do zasiłku na podstawie tych zwolnień.
Pracownikowi nie należy się zasiłek chorobowy za okres od 23 do 30 kwietnia, ponieważ niezdolność do pracy przypada na okres urlopu bezpłatnego. Nie zmienia to jednak faktu, że zwolnienie lekarskie, jakie lekarz wystawi, obejmować będzie również ten okres. Na podstawie takiego zwolnienia należy wypłacić zasiłek chorobowy za okres niezdolności do pracy przypadający po powrocie pracownika z urlopu bezpłatnego, tj. od 1 do 4 maja br.
Czy lekarz powinien wystawić duplikat zwolnienia lekarskiego w przypadku więcej niż jednego płatnika zasiłku
Około 263 000 zdających, którzy ukończą szkołę ponadpodstawową w roku szkolnym 2023/2024, przystąpi do egzaminu maturalnego z przedmiotów obowiązkowych. Ogółem w 2024 r. przeprowadzonych zostanie ok. 556 885 egzaminów w części ustnej oraz ok. 1 405 725 egzaminów w części pisemnej. Kiedy matury 2024? Poniżej szczegółowe terminy, godziny, przedmioty i praca nauczycieli podczas matur.
5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego. Konkretna wysokość stawek zależy od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz od jednostki zatrudniającej. Która grupa zawodowa otrzyma takie podwyżki?
Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Poniżej wykaz niedziel handlowych na 2024 r.
W dniu 5 maja przypada: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce to także Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. Trzeba zwrócić uwagę na sytuację tych osób, szczególnie w kontekście społecznym, zawodowym ale i ekonomicznym. Przecież już zgodnie z Konstytucją RP: Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Musimy zatem wiedzieć, że uznając i popierając godność i prawa osób z niepełnosprawnościami, uznajemy własną godność i prawa.
Świętowaliśmy 1, 2, 3 maja teraz przyszedł czas na 4 maja - Dzień Św. Floriana. To Wielkie Święto Strażaków. Zostało ustanowione w dniu imienia patrona tej grupy zawodowej czyli właśnie św. Floriana. W ten szczególny dzień warto wyrazić wdzięczność zarówno strażakom z Ochotniczych Straży Pożarnych jak i z Państwowej Straży Pożarnej za ich trud, ciężką i niebezpieczną służbę, gdzie często narażają swoje życie i zdrowie dla niesienia pomocy innym.
Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.
Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.
W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.
1,5 tys. osób z niepełnosprawnościami otrzymało już świadczenia wspierające. Do ZUS wpłynęło ponad 8,4 tys. wniosków o to świadczenie.
To już koniec wypłat trzynastej emerytury w 2024 roku. Ile osób otrzymało trzynastkę z ZUS?