3000 zł dla działaczy opozycji antykomunistycznej

Jednorazowe świadczenie 3000 zł dla działaczy opozycji antykomunistycznej i osób represjonowanych do 31 marca 2022 roku / shutterstock
3000 zł dla działaczy opozycji antykomunistycznej wypłacane jest do dnia 31 marca 2022 roku. Czy trzeba składać wniosek o przyznanie jednorazowego świadczenia? Do kiedy jest wypłacane?

Świadczenie dla działaczy opozycji antykomunistycznej - komu przysługuje?

Działacze opozycji antykomunistycznej z dodatkami - trwa wypłata świadczeń. Ponad 13,5 tys. decyzji o przyznaniu jednorazowego świadczenia pieniężnego dla działaczy opozycji antykomunistycznej oraz osób represjonowanych z powodów politycznych wydał już Urząd ds. Kombatantów i Osób Represjonowanych. Urząd wypłacił świadczenia na niemal 10 mln złotych.

Autopromocja

W związku z realizacją ustawy z dnia 19 grudnia 2021 r. o świadczeniu pieniężnym dla działaczy opozycji antykomunistycznej oraz osób represjonowanych z powodów politycznych wydano już dokładnie 13 634 decyzji przyznających taki status.

Świadczenia przysługują osobom represjonowanym i działaczom opozycji antykomunistycznej, które otrzymały go do dnia 31 grudnia 2021.

Jednorazowe świadczenie 3000 zł - do kiedy?

Zgodnie z ustawą przysługuje im jednorazowe świadczenie z urzędu w wysokości 3 tys. zł. Jest ono wypłacane przez Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych do dnia 31 marca 2022 r.

Czy trzeba składać wniosek o świadczenie dla działaczy opozycji antykomunistycznej?

Świadczenie wypłacane jest z urzędu. Oznacza to, że nie ma konieczności składania żadnego wniosku. Przyznawane wypłaty są wolne od egzekucji i zwolnione od podatku dochodowego płaconego przez osoby fizyczne.

Urząd ds. Kombatantów i Osób Represjonowanych poinformował, że wypłacił już świadczenia na kwotę niemal 10 mln zł. W budżecie państwa na ten cel przeznaczono ok. 42 mln zł.

Kadry
Pracodawca ma obowiązek zapłacić za szkła kontaktowe każdemu pracownikowi. Termin mija 17 maja 2024 r.!
07 maja 2024

Od 17 maja 2024 r. do obowiązków pracodawcy dochodzi zwrot za soczewki kontaktowe. Od tego terminu pracodawca ma obowiązek zapłacić za szkła kontaktowe, jeśli lekarz zaleci je u pracownika pracującego przy monitorze ekranowym. Pracodawca musi dostosować przepisy wewnątrzzakładowe.

Chcesz zostać urzędnikiem służby cywilnej? Zgłoś się do 31 maja 2024 r., jest niższa opłata za postępowanie kwalifikacyjne!
07 maja 2024

Do 31 maja 2024 r. można zgłaszać się do postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Sprawdzian odbędzie się 6 lipca 2024 r.

Czy pracodawca, który nie poinformował pracowników o niewypłacaniu świadczenia urlopowego, powinien wypłacać to świadczenie
07 maja 2024

Jakie są konsekwencje nieprzekazania pracownikom informacji w sprawie niewypłacania świadczenia urlopowego w 2024 r.?

Czy każdy pracodawca musi co miesiąc wpłacać na PFRON?
07 maja 2024

Aktualnie miesięczna wpłata na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wynosi 3065,16 zł za etat. Czy każdy pracodawca musi dokonywać wpłat na PFRON?

Dokumentacja pracownicza elektroniczna czy papierowa? Pracodawca nie ma obowiązku prowadzić całej dokumentacji pracowniczej w jednej, wybranej przez siebie postaci
07 maja 2024

Dokumentacja pracownicza elektroniczna czy papierowa? Okazuje się, że pracodawca nie ma obowiązku prowadzić całej dokumentacji pracowniczej w jednej, wybranej przez siebie postaci. Co to oznacza w praktyce?

Pracownicy samorządowi: Od 700 zł do 1000 zł wzrośnie minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
07 maja 2024

Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych wzrośnie od 700 zł do 1000 zł. Trwają prace nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Kiedy zmiany mają wejść w życie?

ZUS: Zbliża się termin na rozliczenie składki zdrowotnej przez przedsiębiorców
07 maja 2024

Zbliża się termin, w którym część płatników składek - osób prowadzących pozarolniczą działalność - musi przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023.

Rada Ministrów: Od 575 zł do 4140 zł miesięcznie. Takie będzie dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
07 maja 2024

Wzrośnie wysokość dofinansowania ze środków PFRON do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Miesięcznie dofinansowanie wyniesie od 575 zł do 4140 zł – w zależności od stopnia niepełnosprawności i schorzenia pracownika. Od kiedy zmiana ma wejść w życie?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

pokaż więcej
Proszę czekać...