Nie. Podejmując zatrudnienie w szkole, nauczycielka, jeżeli będą istniały warunki, zostanie zatrudniona na podstawie mianowania, z uwagi na to, że już posiadała stopień awansu.
Ponowne zatrudnienie jej na stanowisko nauczyciela stażysty lub nauczyciela kontraktowego mogłoby mieć miejsce w sytuacji, gdyby nie posiadała ona stopnia awansu zawodowego.
Organ prowadzący powinien wydać nowy akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego w związku z uzyskaniem wyższego poziomu wykształcenia, w drodze decyzji administracyjnej.
Podstawą nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego będzie art. 9f ust. 1 Karty Nauczyciela.
Odpowiedziała Beata Skrobisz-Kaczmarek