Wymiar czasu pracy w 2024 r. będzie dłuższy o 1 jeden dzień (8 godzin) w stosunku do roku bieżącego. To skutek tego, że jako rok przestępny 2024 r. będzie liczył 366 dni. W przyszłym roku będziemy pracować 251 dni, w pozostałe 115 – możemy wypoczywać. Jak przedstawia się wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2024 r.?
- Czas pracy w 2024 r. – jak liczyć
- Wymiar czasu pracy w miesiącach 2024 r.
- Święta i dni wolne od pracy w 2024 r.
Wymiar czasu pracy w 2024 r. wyniesie 251 dni. W bieżącym 2023 r. mamy do przepracowania 250 dni. W poprzednich trzech lata dni pracy było więcej:
- w 2022 r. – 251,
- w 2021 r. – 252,
- w 2020 r. – 253.
Czas pracy w 2024 r. – jak liczyć
Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.
Dniem wolnym od pracy wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy może być każdy dzień tygodnia z wyjątkiem niedzieli, która jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Dzień taki nie może również przypadać w święto. Na ogół takim dniem jest sobota (tzw. wolna sobota), ale dni wolne z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy mogą przypadać w różnych dniach tygodnia, zgodnie z decyzją pracodawcy.
Wymiar czasu pracy obowiązujący pracownika w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z powyższą zasadą, oblicza się:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
- dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
W 2024 r. jedno święto przypada w sobotę – jest to dzień Trzech Króli, obchodzony jak zwykle 6 stycznia. W związku z powyższą zasadą pracownikom będzie się należało odpowiednie zmniejszenie wymiaru czasu pracy. Najpowszechniejszą formą takiego zmniejszenia będzie wyznaczenie przez pracodawców dodatkowego dnia wolnego od pracy.
Wymiar czasu pracy w miesiącach 2024 r.
Miesiąc | Wymiar czasu pracy (dni) | Wymiar czasu pracy (godz.) | Liczba dni wolnych* |
| Styczeń | 21 | 168 | 10** |
| Luty | 21 | 168 | 8 |
| Marzec | 21 | 168 | 10 |
| Kwiecień | 21 | 168 | 9 |
| Maj | 20 | 160 | 11 |
| Czerwiec | 20 | 160 | 10 |
| Lipiec | 23 | 184 | 8 |
| Sierpień | 21 | 168 | 10 |
| Wrzesień | 21 | 168 | 9 |
| Październik | 23 | 184 | 8 |
| Listopad | 19 | 152 | 11 |
| Grudzień | 20 | 160 | 11 |
| RAZEM: | 251 | 2008 | 115 |
* dni wolne: dni ustawowo wolne od pracy (niedziele, święta) oraz soboty
** wliczono dzień wolny w zamian za przypadające w sobotę Święto Trzech Króli
Święta i dni wolne od pracy w 2024 r.
Dni ustawowo wolne od pracy to niedziele oraz święta, które określa ustawa o dniach wolnych od pracy. W 2024 r. przypadają one w następujących dniach:
- 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok,
- 6 stycznia (sobota) – Święto Trzech Króli,
- 31 marca (niedziela) – pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
- 1 kwietnia (poniedziałek) – drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 maja (środa) – Święto Państwowe,
- 3 maja (piątek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- 19 maja (niedziela) – pierwszy dzień Zielonych Świątek,
- 30 maja (czwartek) – dzień Bożego Ciała,
- 15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
- 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych,
- 11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.