Wielu osób zastanawia się jak pogodzić wysoką temperaturę ze strojem, który będzie odpowiadał zarówno zajmowanemu przez nas stanowisku, jak i naszemu komfortowi i wygodzie. Wprawdzie prawo pracy nie reguluje kwestii jak pracownicy powinni ubierać się do pracy, ale coraz więcej przedsiębiorców wprowadza w swojej firmie tzn. Dress Code. Pracodawcy wprowadzają etykietę ubioru, aby zapobiec sytuacjom w których pracownicy mogliby do pracy przyjść w krótkich spodenkach, butach z odkrytymi placami, czy bluzkach z dużym dekoltem czy gołymi plecami. Istnieją takie zawody i stanowiska, w których taki niestosowny strój często jest niedopuszczalny. Takimi miejscami są w szczególności kancelarie, duże korporacje, banki, urzędy.
Biznesowy dress code - czyli jak odnieść sukces w kontaktach z klientami
Odpowiedni strój w upalne dni
Jak sobie radzić ze strojem w pracy w upalne dni? Nie każdy ma możliwość pracy w klimatyzowanym pomieszczeniu i dojeżdżania do pracy klimatyzowanym środkiem transportu. Przy temperaturze 30 stopni ciężko ubrać się w gruba marynarkę, ciemne rajstopy, czy golf. Jednak przy wyborze stroju powinniśmy pamiętać, że to my jesteśmy wizytówką naszych pracodawców i to my reprezentujemy miejsce, w którym pracujemy. Zatem nasz ubiór powinien być stosowny i dobrany do zajmowanego przez nas stanowiska. Zakryte ramiona i stopy, garnitury to już powszechnie przyjmowane normy w pracy. Mężczyźni powinni głownie zwrócić uwagę na koszule, które powinny mieć długi rękaw i unikać koszul z krótkim rękawem. Kobiety natomiast powinny zwrócić uwagę na bluzki, które nie powinny mieć zbyt dużego dekoltu i spódnice, które nie powinny być zbyt krótkie. Warto również sprawdzić z jakiego materiału jest strój. W lecie najlepszym rozwiązaniem są ubrania wykonane z naturalnych włókien, ponieważ są lekkie i przewiewne. Kolor też nie pozostaje bez znaczenia. Powinniśmy wybierać jasne stonowane kolory, a unikać ciemnych w szczególności czarnych.
Oczywiście istnieją również zawody i firmy, w których pracodawcy nie narzucają norm ubioru. Taką swoboda często cieszą się pracownicy, którzy nie mają kontaktu z klientem i mogą pozwolić sobie na luźny, nieformalny strój.
Służbowy strój w miejscu pracy
Istnieją profesje, w których pracownicy zobowiązani są do noszenia służbowych strojów narzuconych przez pracodawców i miejsce pracy. Takimi zawodami są np. zawód lekarza, zawód pilota, zawód policjanta. Charakterystyczna cechą służbowego stroju jest jednakowym wygląd. Najczęściej to pracodawca dostarcza pracownikom takie ubiory, albo wypłaca ekwiwalent pieniężny na ich zakup.
Porozmawiaj o tym na naszym FORUM