Czy w pomieszczeniu biurowym mogą być okna, które się nie otwierają?

Jan Pióro
rozwiń więcej
Pracodawca zorganizował stanowiska pracy w pomieszczeniu, w którym są nieotwierane okna, ale jest zapewniona klimatyzacja. Pracownicy skarżą się na dyskomfort w związku z brakiem możliwości wywietrzenia pokoju. Czy w pomieszczeniach pracy mogą być okna, których nie można otworzyć?

Brak możliwości otwierania okien nie jest przeszkodą w zorganizowaniu stanowiska pracy w pomieszczeniu.

Autopromocja

UZASADNIENIE

Konieczność wymiany powietrza zapewniającej odpowiednią jakość środowiska wewnętrznego przemawia za tym, aby w pomieszczeniach biurowych (a ujmując szerzej – w pomieszczeniach na stały lub czasowy pobyt ludzi) konstrukcja okien pozwalała na ich otwieranie. Jest to szczególnie ważne wtedy, gdy w pomieszczeniu nie ma ani wentylacji grawitacyjnej, ani mechanicznej.

WAŻNE!

Strumień powietrza wentylacyjnego w pomieszczeniach przeznaczonych na stały lub czasowy pobyt ludzi, w budynkach użyteczności publicznej, powinien wynosić:

● 20 m3/h powietrza zewnętrznego dla każdej przebywającej osoby,

● 30 m3/h powietrza zewnętrznego dla każdej przebywającej osoby w pomieszczeniach, w których jest dozwolone palenie tytoniu.

W budynkach o wysokości do 25 m nad poziomem terenu może być stosowana wentylacja:

  • grawitacyjna – skuteczność wentylacji grawitacyjnej zależy w szczególności od usytuowania budynku, długości kanału wentylacyjnego, warunków atmosferycznych (jest zmienna w zależności od temperatury powietrza zewnętrznego). O ile przy niskich temperaturach (okres zimowy) wentylacja działa bardzo sprawnie, o tyle w okresie wysokich temperatur (lato) działa słabo lub wcale;
  • mechaniczna, niezależna od wpływów atmosferycznych – wentylacja mechaniczna powinna być uruchamiana okresowo, na czas użytkowania pomieszczeń, z odpowiednim wyprzedzeniem i opóźnieniem. Równoczesne stosowanie w pomieszczeniu wentylacji grawitacyjnej i mechanicznej jest niedozwolone.

Nie ma przeszkód, aby wymiana powietrza (przewietrzanie) w pomieszczeniu pracy odbywała się przez zapewnienie dopływu świeżego powietrza, np. uchylnym lufcikiem.

WSKAZÓWKA!

W pomieszczeniach bez otwieranych okien należy zapewnić mechaniczną wentylację nawiewno-wywiewną (dostarczanie i usuwanie powietrza odbywa się w sposób wymuszony mechanicznie), przy czym strumień objętości powietrza powinien wynosić co najmniej 30 m3/h dla każdej przebywającej osoby, a w przypadku dozwolonego palenia tytoniu w tych pomieszczeniach – przynajmniej 50 m3/h dla każdej osoby.

Taka opcja – poza budynkami wysokimi (wysokość ponad 25 m do 55 m włącznie) i wysokościowymi (ponad 55 m nad poziomem terenu) – powinna być stosowana w wyjątkowych sytuacjach.

Za warunek zapewnienia wymiany powietrza w pomieszczeniu na stały pobyt ludzi, w którym okna nie są otwierane, nie mogą być uznane:

● zainstalowanie klimatyzacji, gdyż jej zadaniem jest utrzymanie odpowiednich parametrów fizycznych powietrza, w tym jego temperatury i wilgotności,

● mikrowentylacja.

PODSTAWA PRAWNA

  • Par. 29 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.),
  • Par. 147–148 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (DzU nr 75, poz. 690 ze zm.),
  • Norma PN-83/B-03430/Az3 „Wentylacja w budynkach mieszkalnych zamieszkania zbiorowego i użyteczności publicznej”.
Kadry
Składki KRUS 2024. Termin mija 30 kwietnia
28 kwi 2024

Zostały ostatnie 2 dni. Termin płatności KRUS mija 30 kwietnia 2024 r. – rolnicy opłacają składki za II kwartał. Tabela składek KRUS 2024 wskazuje wysokość składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie. Jaka jest kwota łączna składek KRUS? Ile wynosi składka pomocnika rolnika w każdym miesiącu?

Zmiany w BHP 2024. Tak powinno wyglądać miejsce pracy po 17 maja. Laptopy, krzesła biurka i nowe zasady ergonomii
26 kwi 2024

W dniu 18 października 2023 r., po ponad dwóch dekadach, zaktualizowano przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy użyciu monitorów ekranowych, ustanowione przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej jeszcze w 1998 roku. Do 17 maja 2024 nowelizacja zobowiązuje pracodawców do dostosowania istniejących stanowisk z monitorami ekranowymi w sposób odpowiadający nowoczesnym wymogom. Natomiast wszystkie stanowiska, które zostały stworzone po 18 października 2023 r. muszą odpowiadać nowym standardom już od momentu powstania.

Redukcja etatów w Poczcie Polskiej. Czy nowy plan transformacji przewiduje likwidację spółki?
26 kwi 2024

Zarząd Poczty Polskiej planuje w bieżącym roku zmniejszenie liczby stanowisk pracy o 5 tysięcy etatów. Wiceminister aktywów państwowych, Jacek Bartmiński, poinformował o tym w Sejmie. Przede wszystkim nie będą przedłużane umowy zlecenia oraz umowy o pracę na czas określony.

28 kwietnia Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
26 kwi 2024

W dniu 28 kwietnia przypada Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Warto w tym szczególnym czasie przypomnieć sobie, że każdy człowiek ma prawo do stopy życiowej zapewniającej zdrowie i dobrobyt jego i jego rodziny, włączając w to wyżywienie, odzież, mieszkanie, opiekę lekarską i konieczne świadczenia socjalne, oraz prawo do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, choroby, niezdolności do pracy, wdowieństwa, starości lub utraty środków do życia w inny sposób od niego niezależny.

Ważne zmiany dla pielęgniarek i położnych
26 kwi 2024

Wreszcie sytuacja pielęgniarek i położnych będzie zrównana z innymi zawodami medycznymi.  Za organizację i realizację elementów kształcenia podyplomowego lekarzy, lekarzy dentystów, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych, ratowników medycznych odpowiada Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP). W przypadku kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych jest ono monitorowane przez Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych. Będzie unifikacja i zawody medyczne będą podlegały pod CMKP.

ZUS wypłaca w 2024 roku zasiłek przedemerytalny, ile wynosi, komu przysługuje, ile czasu jest wypłacane, jak załatwić
28 kwi 2024

Takie świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można otrzymywać nawet przez cztery lata. Jak sama nazwa wskazuje – świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom, które nie osiągnęły jeszcze ustawowego wieku emerytalnego, a nie są objęte ochroną przedemerytalną z innego tytułu.

Zrób zakupy 28 kwietnia. Przed Tobą długi weekend!
26 kwi 2024

W najbliższą niedzielę, 28 kwietnia, sklepy będą otwarte. Jest okazja, żeby zaopatrzyć się we wszystkie produkty niezbędne na majówkę 2024.

Zwolnienia grupowe: Jakie są zasady przyznawania i obliczania wysokości odprawy pieniężnej?
26 kwi 2024

Pracownik, którego umowa została rozwiązana w ramach zwolnień grupowych, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia pracownika i od zakładowego stażu pracy.

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową
25 kwi 2024

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową. Można więc domniemywać, że z Internetu znikną banery wymuszające „zgody” na profilowanie w celach marketingowych. Użytkownicy Internetu są coraz bardziej chronieni. Szczególnie teraz kiedy zapadł ważny wyrok TSUE potwierdzający coraz szery katalog danych osobowych. Trzeba też pamiętać o akcie o usługach cyfrowych w UE, który obowiązuje od lutego 2024 r. W sieci nie jest się już tak bezkarnym jak kiedyś.

MZ: dane wrażliwe nie mogą być ujawniane w rejestrze zawodów medycznych
26 kwi 2024

Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego ujawnia informacje o utracie prawa do wykonywania przez daną osobę zawodu medycznego. Przyczyny utraty mogą być różne, np. z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym, nałogów, wyroków karnych czy dyscyplinarnych. To są dane wrażliwe - nie powinny więc być publicznie ujawniane. Łatwo sobie wyobrazić stygmatyzację tych osób i trudności życia społecznego czy zawodowego. Muszą zajść zmiany w prawie alarmują Ministerstwo Zdrowia i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

pokaż więcej
Proszę czekać...