Trzy lata pracy ministra Władysława Kosiniaka-Kamysza - zmiany

Trzy lata pracy ministra Władysława Kosiniaka-Kamysza - zmiany. /Fot. Fotolia
Minęły trzy lata pracy ministra Władysława Kosiniaka-Kamysza. Jakie zmiany zostały wprowadzone w ramach Paktu dla Pracy? Oto podsumowanie.

Trzy lata ministra

Dnia 18 listopada 2011 roku Władysław Kosiniak-Kamysz został zaprzysiężony na ministra pracy i polityki społecznej. Jakie są efekty pracy ministerstwa pod jego kierownictwem? Dzisiaj przedstawiamy podsumowanie Paktu dla Pracy.

Autopromocja

Pakt dla pracy

  • Reforma urzędów pracy i profilowanie pomocy: do końca września 2014 roku, z nowych form wsparcia skorzystało już 16,4 tys. osób bezrobotnych i przedsiębiorców.
  • Wsparcie w starcie: powstało 100 firm w programie pilotażowym. Od 17 listopada z nisko oprocentowanej pożyczki do 75 000 zł można skorzystać w całej Polsce. Więcej na www.mpips.gov.pl/wsparciewstarcie
  • Bony dla młodych: szkoleniowy, stażowy, zatrudnieniowy, na zasiedlenie. Wspierają młodych bezrobotnych i zatrudniających ich pracodawców.
  • Refundacja składek: przedsiębiorcy zatrudniający młodych bezrobotnych są zwolnieni ze składek na ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
  • Elastyczny czas pracy: 1162 firmy skorzystały z wydłużenia okresu rozliczeniowego lub możliwości uelastycznienia godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy.
  • Ochrona miejsc pracy: dopłaty do wynagrodzeń, szkoleń pracowników i składek ocaliły prawie 4 tys. miejsc pracy w Polsce

Zmiany,  które nastąpią:

  • Oskładkowanie umów zleceń: od 2016 roku zbiegi umów zleceń będą oskładkowane. To mniej nadużyć i większe bezpieczeństwo dla pracowników.
  • Ograniczenie czasowych umów o pracę: firmy nie będą mogły zatrudniać pracowników na czasowych umowach o pracę dłużej niż przez 33 miesiące.

Porozmawiaj o tym na FORUM

Kadry
MRPiPS bada 4-dniowy tydzień pracy i chce skrócenia tygodnia pracy w tej kadencji Sejmu
30 kwi 2024

Dwie wypowiedzi członków rządu wskazujące, że skrócenie tygodnia pracy z 5 do 4 dni (albo z 8 godzin dziennie do 7 godzin) może stać się obowiązującym prawem. 

Czerwiec 2024 – dni wolne, godziny pracy
30 kwi 2024

Czerwiec 2024 – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

Komunikat ZUS: 2 maja wszystkie placówki ZUS będą otwarte
30 kwi 2024

W czwartek, 2 maja, placówki ZUS będą otwarte.

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa?
30 kwi 2024

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku?

Kalendarz maj 2024 do druku
30 kwi 2024

Kalendarz maj 2024 do druku zawiera: święta stanowiące dni wolne od pracy, Dzień Flagi, Dzień Matki i imieniny wypadające w tym miesiącu.

Majówka: Pamiętaj, że obowiązuje zakaz handlu i w długi weekend sklepy będą zamknięte
30 kwi 2024

W środę, 1 maja, zaczyna się majówka. Kto zaplanował sobie urlop na 2 maja, może cieszyć się długim weekendem trwającym aż 5 dni. Jak w tym czasie robić zakupy? Czy wszystkie sklepy będą zamknięte?

Czy polski pracownik czuje się emocjonalnie związany ze swoim miejscem pracy?
30 kwi 2024

1 maja przypada Święto Pracy, to dobry moment, aby zastanowić się nad tym, jak się miewają polscy pracownicy. Jak pracodawcy mogą zadbać o dobrostan pracowników?  

"Student w pracy 2024". Wzrosły zarobki studentów, ale i tak odbiegają od ich oczekiwań
30 kwi 2024

Według marcowego raportu “Student w pracy” Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, co trzeci student w Polsce zarabia między cztery a sześć tysięcy złotych miesięcznie. To o 16,5 proc. więcej, niż rok wcześniej.

20 lat Polski w UE: 1 maja 2004 - 1 maja 2024. Jak zmieniło się prawo pracy?
30 kwi 2024

To już 20 lat Polski w Unii Europejskiej. Dokładnie w dniu 1 maja 2004 Polska wraz z Cyprem, Czechami, Estonią, Litwą, Łotwą, Maltą, ze Słowacją, Słowenią i z Węgrami wstąpiła do Unii Europejskiej. To było największe w historii rozszerzenie UE. Prze te 20 lat, do 1 maja 2024 wiele się zmieniło. Szczególnie ważny jest swobodny przepływ pracowników - możliwość pracy za granicą, posiadanie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz szeregu innych praw pracowniczych. Poniżej opis najważniejszych zmian dla polskiego prawa pracy w związku z wstąpieniem do UE.

Zawodowa służba wojskowa - nie dla osób transseksualnych
30 kwi 2024

Ministerstwo Obrony Narodowej uznaje, że transseksualizm i obojniactwo to przyczyny dyskwalifikujące z zawodowej służby wojskowej. Według rozporządzenia MON to choroby i ułomności. Czy takie wyłączenie jest zgodne z prawem, czy nie dyskryminuje? Temat jest od lat kontrowersyjny, ale warto wiedzieć, że WHO - Światowa Organizacja Zdrowia usunęła transpłciowość, w tym transseksualizm z listy zaburzeń psychicznych. W całą sprawę zaangażował się zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich, który napisał do sekretarza stanu w MON Cezarego Tomczyka.

pokaż więcej
Proszę czekać...