Przepisy ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 za nianię uznają osobę fizyczną sprawującą opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie usług, zwanej "umową uaktywniającą".
Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne za nianię będzie opłacać:
- ZUS - od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę,
- rodzic (płatnik składek) - od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad kwotą minimalnego wynagrodzenia
- na zasadach określonych w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych oraz w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
ZUS opłaci składki w przypadku gdy spełnione będą łącznie następujące warunki:
- niania zostanie zgłoszona przez rodzica do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego;
- rodzice albo rodzic samotnie wychowujący dziecko będą zatrudnieni, świadczyli usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej stanowiącej tytuł do ubezpieczeń społecznych lub będą prowadzić pozarolniczą działalność;
- dziecko nie będzie umieszczone w żłobku, klubie dziecięcym oraz nie zostanie objęte opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna.
Za nianię, która przystąpiła dobrowolnie na swój wniosek do ubezpieczenia chorobowego, składki na to ubezpieczenie opłaci rodzic na zasadach określonych dla zleceniobiorców w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych.
Rodzic (płatnik składek) ma obowiązek niezwłocznie informować ZUS w razie zmiany mającej wpływ na opłacanie składek. W szczególności dotyczy to rozwiązania lub wygaśnięcia umowy uaktywniającej.
Ustawa "żłobkowa" opublikowana w Dzienniku Ustaw >>
Przepisy dotyczące opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne niani wejdą w życie w dniu 1 października 2011 r.