Konferencja Women4Leadership 9-10 lipca w Warszawie

Konferencja Women4Leadership
Siła kobiecego przywództwa, rozwój i świadome wybory będą motywem przewodnim konferencji warsztatowej Women4Leadership nad którą patronat medialny objął portal Infor.pl. Konferencja odbędzie się dniach 9 i 10 lipca br. w Novotel Airport Okęcie w Warszawie. Celem konferencji jest pokazanie najlepszych praktyk, pozytywnych aspektów funkcjonowania kobiet w biznesie, znalezienie skutecznych i sprawdzonych rozwiązań.

Autopromocja

Podczas konferencji Women4Leadership opowiemy, czym jest marka osobista i jakie elementy są niezbędne w procesie jej budowania, a także przedstawimy szereg sprawdzonych narzędzi, które ułatwią osiągnięcie założonych celów. Porozmawiamy o roli kobiet w biznesie, szklanym suficie oraz rolach kobiet i mężczyzn we współczesnym społeczeństwie. Podczas konferencji będziemy także poruszać temat samoświadomości liderek, znaczenie zarządzania zmianą i zespołem. Odpowiemy na pytanie: jak poziom samoświadomości liderek wpływa na efektywność zarządzania ludźmi i zmianami.

Do wygłoszenia prelekcji zaprosiliśmy: Dorotę Deląg (aktorka, trener, mówca motywacyjny); Ewę Urbaniak (dyrektor fabryki L’Oreal Warsaw Plant); Monikę Gawanowską (certyfikowany trener i coach biznesu); Marlenę Wieteska (dyrektor marketingu, CashDirector S.A.); Katarzynę Dobkowską (radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski Paruch); Joannę Kozarzewską (Clients Relationship Director, Colliers International Poland Sp. z o.o.); Joannę Średnicką (dyrektor ds. R&D, Pracownia Gier Szkoleniowych) oraz Joannę Wazowicz (partner Zarządzający, BlueTank).

Nasze uczestniczki zainspirujemy do działania, przedstawimy ciekawe historie kobiet, które w biznesie osiągnęły wiele i dążą do osiągnięcia swoich celów, a także zaprosimy do udziału w ciekawych warsztatach. W programie m.in.:

  • Jak budować wiarygodność?
  • Jak wzmacniać swoje kompetencje?
  • Jak być osobą godną zaufania?
  • Mity na temat zaufania i wiarygodności
  • Poleganie na sobie, budowaniu poczucia własnej wartości i skuteczności osobistej
  • Komponenty wiarygodności – jak budować i wzmacniać zaufanie do siebie
  • Wyniki badania wiarygodności w biznesie, pułapki przekonań i sposoby ich unikania

WARSZTATY: Samoświadomość lidera – moda czy konieczność?

  • Jak poziom samoświadomości liderek wpływa na efektywność zarządzania ludźmi i zmianami?
  • Waga samoświadomości liderek
  • Istota i znaczenie zarządzania zmianą ale również o zarządzaniu zespołem.

WARSZTATY: Szef na szpilkach – 7 najczęstszych pułapek w zarządzaniu

  • Kobieta lider – co wnosi do organizacji?
  • Czy styl zarządzania zależy od płci?
  • Cechy kobiety lidera
  • Kobieta lider – dlaczego czasem bywa nam trudniej?
  • Pułapki biznesu – czego unikać w byciu szefem kobietą

Dołącz do konferencji warsztatowej Women4Leadership już dziś! Szczegółowe informacje i rejestracja: http://ideoria.pl/szkolenia/women4leadership/

Kadry
MRPiPS bada 4-dniowy tydzień pracy i chce skrócenia tygodnia pracy w tej kadencji Sejmu
30 kwi 2024

Dwie wypowiedzi członków rządu wskazujące, że skrócenie tygodnia pracy z 5 do 4 dni (albo z 8 godzin dziennie do 7 godzin) może stać się obowiązującym prawem. 

Czerwiec 2024 – dni wolne, godziny pracy
30 kwi 2024

Czerwiec 2024 – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

Komunikat ZUS: 2 maja wszystkie placówki ZUS będą otwarte
30 kwi 2024

W czwartek, 2 maja, placówki ZUS będą otwarte.

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa?
30 kwi 2024

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku?

Kalendarz maj 2024 do druku
30 kwi 2024

Kalendarz maj 2024 do druku zawiera: święta stanowiące dni wolne od pracy, Dzień Flagi, Dzień Matki i imieniny wypadające w tym miesiącu.

Majówka: Pamiętaj, że obowiązuje zakaz handlu i w długi weekend sklepy będą zamknięte
30 kwi 2024

W środę, 1 maja, zaczyna się majówka. Kto zaplanował sobie urlop na 2 maja, może cieszyć się długim weekendem trwającym aż 5 dni. Jak w tym czasie robić zakupy? Czy wszystkie sklepy będą zamknięte?

Czy polski pracownik czuje się emocjonalnie związany ze swoim miejscem pracy?
30 kwi 2024

1 maja przypada Święto Pracy, to dobry moment, aby zastanowić się nad tym, jak się miewają polscy pracownicy. Jak pracodawcy mogą zadbać o dobrostan pracowników?  

"Student w pracy 2024". Wzrosły zarobki studentów, ale i tak odbiegają od ich oczekiwań
30 kwi 2024

Według marcowego raportu “Student w pracy” Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, co trzeci student w Polsce zarabia między cztery a sześć tysięcy złotych miesięcznie. To o 16,5 proc. więcej, niż rok wcześniej.

20 lat Polski w UE: 1 maja 2004 - 1 maja 2024. Jak zmieniło się prawo pracy?
30 kwi 2024

To już 20 lat Polski w Unii Europejskiej. Dokładnie w dniu 1 maja 2004 Polska wraz z Cyprem, Czechami, Estonią, Litwą, Łotwą, Maltą, ze Słowacją, Słowenią i z Węgrami wstąpiła do Unii Europejskiej. To było największe w historii rozszerzenie UE. Prze te 20 lat, do 1 maja 2024 wiele się zmieniło. Szczególnie ważny jest swobodny przepływ pracowników - możliwość pracy za granicą, posiadanie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz szeregu innych praw pracowniczych. Poniżej opis najważniejszych zmian dla polskiego prawa pracy w związku z wstąpieniem do UE.

Zawodowa służba wojskowa - nie dla osób transseksualnych
30 kwi 2024

Ministerstwo Obrony Narodowej uznaje, że transseksualizm i obojniactwo to przyczyny dyskwalifikujące z zawodowej służby wojskowej. Według rozporządzenia MON to choroby i ułomności. Czy takie wyłączenie jest zgodne z prawem, czy nie dyskryminuje? Temat jest od lat kontrowersyjny, ale warto wiedzieć, że WHO - Światowa Organizacja Zdrowia usunęła transpłciowość, w tym transseksualizm z listy zaburzeń psychicznych. W całą sprawę zaangażował się zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich, który napisał do sekretarza stanu w MON Cezarego Tomczyka.

pokaż więcej
Proszę czekać...