Jak napisał "Dziennik", minister pracy Jolanta Fedak nie godzi się na wprowadzenie do kodeksu pracy zapisów dotyczących obowiązkowej cytologii i mammografii. "Kodeks pracy nie jest miejscem przeznaczonym do prowadzenia profilaktyki, ale do regulowania stosunków między pracownikami i pracodawcami" - powiedziała "Dz" Fedak.
Kopacz, pytana o to na konferencji prasowej, podkreśliła, że ostateczna decyzja w tej sprawie jeszcze nie zapadła.
"Lekarz medycyny pracy przyjmując lub kwalifikując potencjalnego pracownika, wykonuje mu EKG i szereg badań biochemicznych, takich jak morfologia, cukier, poziom cholesterolu, a więc włączymy jeszcze jedno z tych badań, taka jest nasza intencja, nie obciążając jednocześnie pracodawców" - powiedziała Kopacz.
Podkreśliła, że obecnie w kraju jest 200 dodatkowych gabinetów, które wykonują cytologię. "Chcemy przeszkolić i zobowiązać się do tego, aby cytologię pobierały na przykład położne, które pracują w małych placówkach w gminie czy w powiecie" - powiedziała Kopacz.
Minister zdrowa poinformowała, że rozszerzenie dostępności tych badań pozwoli kobietom następnie pójść do lekarza medycyny pracy i dołączyć je do pozostałych wyników badań, które w tej chwili są obowiązkowe.
Z kolei Fedak powiedziała PAP, że to, jakie badania pracownicze są wymagane, reguluje rozporządzenie resortu zdrowia, a nie kodeks pracy i do Ministerstwa Zdrowia należy inicjatywa w tej kwestii. "Nie do mnie należy, jakie badania są wymagane" - powiedziała.
"Minister Kopacz zapewniła, że badania te będą realizowane ze środków NFZ przeznaczonych na programy profilaktyczne, nie będą za nie, jak za pozostałe badania pracownicze, płacić pracodawcy. Ja ze swej strony jestem bardzo wielką zwolenniczką badań profilaktycznych" - powiedziała Fedak.
Kopacz: badania cytologiczne i mammograficzne nie obciążą pracodawców
5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego. Konkretna wysokość stawek zależy od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz od jednostki zatrudniającej. Która grupa zawodowa otrzyma takie podwyżki?
Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Poniżej wykaz niedziel handlowych na 2024 r.
W dniu 5 maja przypada: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce to także Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. Trzeba zwrócić uwagę na sytuację tych osób, szczególnie w kontekście społecznym, zawodowym ale i ekonomicznym. Przecież już zgodnie z Konstytucją RP: Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Musimy zatem wiedzieć, że uznając i popierając godność i prawa osób z niepełnosprawnościami, uznajemy własną godność i prawa.
Świętowaliśmy 1, 2, 3 maja teraz przyszedł czas na 4 maja - Dzień Św. Floriana. To Wielkie Święto Strażaków. Zostało ustanowione w dniu imienia patrona tej grupy zawodowej czyli właśnie św. Floriana. W ten szczególny dzień warto wyrazić wdzięczność zarówno strażakom z Ochotniczych Straży Pożarnych jak i z Państwowej Straży Pożarnej za ich trud, ciężką i niebezpieczną służbę, gdzie często narażają swoje życie i zdrowie dla niesienia pomocy innym.
Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.
Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.
W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.
1,5 tys. osób z niepełnosprawnościami otrzymało już świadczenia wspierające. Do ZUS wpłynęło ponad 8,4 tys. wniosków o to świadczenie.
To już koniec wypłat trzynastej emerytury w 2024 roku. Ile osób otrzymało trzynastkę z ZUS?
Rząd pracuje nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zwiększy się poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych.