Właściwość organu/ Fot. Fotolia
Właściwość miejscowa wskazuje, który sąd pracy jest właściwy do rozpatrzenia sprawy ze względu na terytorialną kompetencję.
Właściwość miejscowa i rzeczowa
Definicja podstawowa
Zakres spraw, które podlegają określonemu organowi państwowemu.
Zobacz również: Postępowanie o roszczenia ze stosunku pracy
W prawie pracy
Właściwość miejscowa wskazuje, który sąd pracy jest właściwy do rozpatrzenia sprawy ze względu na terytorialną kompetencję. Pracodawca lub pracownik mogą wytoczyć powództwo ze stosunku pracy przed sądem pracy:
- właściwości ogólnej (ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę pozwanego),
- w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana,
- w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Każda ze stron stosunku pracy może zatem dowolnie wybrać sąd pracy, przed którym chce wytoczyć powództwo. Właściwość rzeczowa decyduje, którego szczebla sąd pracy jest właściwy do rozpatrzenia sprawy danego rodzaju w I instancji. Ogólna reguła procesu określa, że sądem I instancji jest sąd rejonowy - sąd pracy. Kompetencji sądów okręgowych - sądów pracy i ubezpieczeń społecznych podlegają sprawy przekazane na podstawie art. 17 k.p.c. Należą do nich m.in. sprawy o prawa niemajątkowe oraz o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu sporu przekracza 75 tys. zł. Do właściwości rzeczowej sądów rejonowych - sądów pracy należą jednak, bez względu na wartość przedmiotu sporu, sprawy o:
- ustalenie istnienia stosunku pracy,
- uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy,
- przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia,
- odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy,
a także sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczeń z tym związanych.
W ubezpieczeniach
Właściwość miejscowa jednostek ZUS jest ustalana:
- według siedziby lub miejsca zamieszkania płatnika - dla płatników składek w zakresie wszystkich spraw, a w przypadku osób ubezpieczonych - w zakresie rozliczania składek oraz wypłacania świadczeń za czas niezdolności do pracy w okresie ubezpieczenia,
- według miejsca zamieszkania - dla osób ubezpieczonych w zakresie ustalania i wypłacania świadczeń z ubezpieczenia społecznego: emerytur, rent, zasiłków i świadczeń przedemerytalnych oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa za okres niezdolności do pracy przypadającej po ustaniu ubezpieczenia.
Polecamy serwis: Ubezpieczenia społeczne