Na jaki adres należy wysłać PIT-11

Krzysztof Rustecki
rozwiń więcej
W PIT-11 za 2011 r. i w informacjach wystawianych w 2012 r. dla byłych pracowników, którzy wystąpili z wnioskiem o ich wydanie, wskazywaliśmy adres zameldowania pracowników i zleceniobiorców jako ich adres zamieszkania. Czy nasze postępowanie było prawidłowe?

W informacji PIT-11 powinni Państwo wskazać adres zamieszkania podatnika i na podstawie tego adresu określić właściwy dla podatnika urząd skarbowy. Jeżeli adres zameldowania podatnika był inny niż jego adres zamieszkania, powinni Państwo skorygować informacje PIT-11 i dostarczyć je zarówno podatnikom, jak i urzędom skarbowym, do których informacje zostały pierwotnie przesłane.

Autopromocja

Do końca lutego roku następującego po roku podatkowym płatnicy będący pracodawcami, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, byli zobowiązani przekazać podatnikowi i urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika, imienne informacje PIT-11. Jeżeli obowiązek poboru przez płatników zaliczek na podatek ustał w ciągu roku, taką informację należy doręczyć podatnikowi w terminie 14 dni od dnia złożenia przez niego pisemnego wniosku w tej sprawie (art. 39 ust. 1–2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dalej updof).

W formularzu PIT-11 w części C.2. płatnicy powinni wykazać dane identyfikacyjne podatnika i dane adresowe dotyczące miejsca zamieszkania. Według tego adresu płatnik ustala właściwy dla podatnika urząd skarbowy, do którego przesyła PIT-11.

Miejsce zamieszkania a miejsce zameldowania

Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu (art. 25 Kodeksu cywilnego). O miejscu zamieszkania decyduje zarówno fakt przebywania w tym miejscu, jak i zamiar stałego w nim pobytu. Chodzi zatem o jedno miejsce zamieszkania, które stanowi centrum interesów życiowych danej osoby.

Pobytem stałym jest zamieszkanie w określonej miejscowości pod oznaczonym adresem z zamiarem stałego przebywania. Pobytem czasowym jest natomiast przebywanie bez zamiaru zmiany miejsca stałego pobytu w innej miejscowości pod oznaczonym adresem lub w tej samej miejscowości, lecz pod innym adresem. Osoba zameldowana na pobyt czasowy i przebywająca w tej samej miejscowości nieprzerwanie dłużej niż 2 miesiące jest zobowiązana zameldować się na pobyt stały, chyba że zachodzą okoliczności wskazujące, że pobyt ten nie utracił charakteru pobytu czasowego. Za okoliczności uzasadniające zameldowanie na pobyt czasowy trwający ponad 3 miesiące uważa się w szczególności:

  • wykonywanie pracy poza miejscem stałego pobytu,
  • pobyt związany z kształceniem się, leczeniem, wypoczynkiem lub ze względów rodzinnych,
  • odbywanie czynnej służby wojskowej;
  • pobyt w zakładach karnych i poprawczych, aresztach śledczych, schroniskach dla nieletnich i zakładach wychowawczych.

Jak wynika z powyższego, adres zameldowania nie jest tożsamy z adresem zamieszkania. Jeżeli adres zameldowania podatnika jest inny niż jego adres zamieszkania, w informacji PIT-11 należy wykazać adres zamieszkania. Adres zamieszkania określa właściwość urzędu skarbowego, do którego płatnik powinien przesłać informację PIT-11 i w którym podatnik powinien złożyć roczne zeznanie podatkowe. Urzędem skarbowym odpowiednim dla podatnika jest urząd właściwy według jego miejsca zamieszkania w ostatnim dniu roku podatkowego (art. 45 ust. 1b updof).


Zmiana miejsca zamieszkania

Zdarza się, że w trakcie roku podatkowego podatnicy zmieniają miejsca zamieszkania. W przypadku zmiany adresu miejsca zamieszkania przez podatnika będącego osobą fizyczną objętą rejestrem PESEL nieprowadzącą działalności gospodarczej lub niebędącą zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług, za dokonanie aktualizacji należy uznać podanie przez tego podatnika aktualnego adresu miejsca zamieszkania w składanej deklaracji lub w innym dokumencie związanym z obowiązkiem podatkowym. Podatnicy mogą również dokonać aktualizacji adresu miejsca zamieszkania składając formularz ZAP-3 (art. 9 ust. 1d ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników).

Korekta PIT-11

Jeżeli zamiast adresu zamieszkania podatnika płatnik wykaże w PIT- 11 jego adres zameldowania i będą one różne, spowoduje to powstanie błędu w informacji.

Ze zmianą adresu podatnika może ulec zmianie właściwy dla niego urząd skarbowy, do którego należało przesłać informację.

Zatem w korygowanym PIT-11, obok zmiany adresu, należy również wskazać prawidłowy według miejsca zamieszkania podatnika urząd skarbowy. Do korekty informacji płatnik powinien dołączyć pisemne uzasadnienie dokonanych zmian (art. 81 Ordynacji podatkowej).

WAŻNE!

Korektę PIT-11 (wraz z jej uzasadnieniem) w zakresie zmiany właściwości urzędu skarbowego podatnika należy przesłać do urzędu, któremu pierwotnie doręczono PIT-11.

Korektę wraz z uzasadnieniem płatnik powinien przesłać do urzędu skarbowego, do którego uprzednio został przesłany PIT-11. Zasadniczo ten urząd powinien przesłać skorygowany PIT-11 do właściwego urzędu skarbowego. Prośbę o takie przesłanie można dodatkowo zawrzeć w uzasadnieniu do korekty. Taka prośba powinna być traktowana jak podanie, tj. jak żądanie, wyjaśnienie, odwołanie, zażalenie, ponaglenie, wniosek. Jeżeli organ podatkowy, do którego wniesiono podanie, jest niewłaściwy w sprawie, powinien je niezwłocznie przekazać organowi właściwemu (art. 168 § 1, art. 170 § 1 Ordynacji podatkowej). Oznacza to, że urząd skarbowy powinien przekazać pierwotną informację PIT-11, korektę informacji i jej uzasadnienie urzędowi właściwemu dla podatnika.

Podstawa prawna:

  • art. 39 ust. 1, ust. 2, art. 45 ust. 1b ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm.),
  • art. 81, art. 168 § 1, art. 170 § 1 Ordynacji podatkowej,
  • art. 25, art. 28 Kodeksu cywilnego,
  • art. 6 ust. 1, art. 7 ust. 1, art. 8 ust. 1 ustawy z 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych (Dz.U. z 2006 r. Nr 139, poz. 993 ze zm.),
  • art. 9 ust. 1d ustawy z 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz.U. z 2004 r. Nr 269, poz. 2681 ze zm.),
  • § 1 pkt 3 i załącznik nr 3 do rozporządzenia Ministra Finansów z 27 grudnia 2011 r. w sprawie wzorów formularzy zgłoszeń identyfikacyjnych i zgłoszeń aktualizacyjnych (Dz.U. Nr 298, poz. 1765).
Kadry
Pracodawca ma obowiązek zapłacić za szkła kontaktowe każdemu pracownikowi. Termin mija 17 maja 2024 r.!
07 maja 2024

Od 17 maja 2024 r. do obowiązków pracodawcy dochodzi zwrot za soczewki kontaktowe. Od tego terminu pracodawca ma obowiązek zapłacić za szkła kontaktowe, jeśli lekarz zaleci je u pracownika pracującego przy monitorze ekranowym. Pracodawca musi dostosować przepisy wewnątrzzakładowe.

Chcesz zostać urzędnikiem służby cywilnej? Zgłoś się do 31 maja 2024 r., jest niższa opłata za postępowanie kwalifikacyjne!
07 maja 2024

Do 31 maja 2024 r. można zgłaszać się do postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Sprawdzian odbędzie się 6 lipca 2024 r.

Czy pracodawca, który nie poinformował pracowników o niewypłacaniu świadczenia urlopowego, powinien wypłacać to świadczenie
07 maja 2024

Jakie są konsekwencje nieprzekazania pracownikom informacji w sprawie niewypłacania świadczenia urlopowego w 2024 r.?

Czy każdy pracodawca musi co miesiąc wpłacać na PFRON?
07 maja 2024

Aktualnie miesięczna wpłata na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wynosi 3065,16 zł za etat. Czy każdy pracodawca musi dokonywać wpłat na PFRON?

Dokumentacja pracownicza elektroniczna czy papierowa? Pracodawca nie ma obowiązku prowadzić całej dokumentacji pracowniczej w jednej, wybranej przez siebie postaci
07 maja 2024

Dokumentacja pracownicza elektroniczna czy papierowa? Okazuje się, że pracodawca nie ma obowiązku prowadzić całej dokumentacji pracowniczej w jednej, wybranej przez siebie postaci. Co to oznacza w praktyce?

Pracownicy samorządowi: Od 700 zł do 1000 zł wzrośnie minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
07 maja 2024

Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych wzrośnie od 700 zł do 1000 zł. Trwają prace nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Kiedy zmiany mają wejść w życie?

ZUS: Zbliża się termin na rozliczenie składki zdrowotnej przez przedsiębiorców
07 maja 2024

Zbliża się termin, w którym część płatników składek - osób prowadzących pozarolniczą działalność - musi przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023.

Rada Ministrów: Od 575 zł do 4140 zł miesięcznie. Takie będzie dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
07 maja 2024

Wzrośnie wysokość dofinansowania ze środków PFRON do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Miesięcznie dofinansowanie wyniesie od 575 zł do 4140 zł – w zależności od stopnia niepełnosprawności i schorzenia pracownika. Od kiedy zmiana ma wejść w życie?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

pokaż więcej
Proszę czekać...