Zasady potrąceń z zasiłków chorobowych są inne niż określone w kodeksie pracy zasady potrąceń z przysługującego pracownikowi wynagrodzenia za pracę.
Z przysługującego ubezpieczonemu zasiłku potrąca się:
● kwoty świadczeń z tytułu pozostawania bez pracy (zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium albo innego świadczenia z tytułu pozostawania bez pracy) wypłaconych za okres, za który został przyznany zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne – do wysokości 50% kwoty zasiłku,
● kwoty nienależnie pobranych świadczeń wraz z odsetkami za zwłokę w ich spłacie – do wysokości 50% kwoty zasiłku,
● należności alimentacyjne potrącane na wniosek wierzyciela na podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego – do wysokości 60% kwoty zasiłku, a jeżeli należności te mają być potrącane na rzecz kilku wierzycieli, a łączna suma, która może być potrącona, nie wystarcza na pełne pokrycie tych należności, potrącenia ustala się proporcjonalnie do wysokości udziału każdej z tych należności w łącznej sumie należności określonych w tytułach wykonawczych.
W przypadku zbiegu tytułów do potrącania należności z wyżej wymienionych przyczyn, potrącenia dokonuje się według podanej kolejności, z tym że potrącenia łącznie nie mogą przekraczać 60% kwoty zasiłku – jeżeli wśród potrąceń występują należności alimentacyjne, albo 50% kwoty zasiłku – w pozostałych przypadkach.
W przypadku gdy świadczenia zostały przyznane za okres wsteczny, oddział ZUS ma prawo potrącić na zaspokojenie wymienionych wyżej należności całą kwotę świadczenia wypłacanego za okres wsteczny.
Zasiłki podlegają egzekucji na zaspokojenie:
● należności alimentacyjnych – do wysokości 60% kwoty zasiłku,
● na zaspokojenie innych należności – do wysokości 25% kwoty zasiłku.
W razie zbiegu egzekucji należności alimentacyjnych z egzekucją innych należności, zasiłki podlegają egzekucji według podanej wyżej kolejności, z tym że egzekucja tych należności nie może przekraczać 60% kwoty zasiłku.
Wysokość części świadczenia podlegającego potrąceniom i egzekucji ustala się od kwoty świadczenia przed odliczeniem miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Od potrąceń i egzekucji wolna jest kwota zasiłku w części odpowiadającej:
● 50% kwoty najniższej emerytury – przy potrącaniu lub egzekwowaniu sum ustalonych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności alimentacyjnych wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi oraz sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności innych niż świadczenia alimentacyjne (do 28 lutego 2011 r. jest to kwota 353,14 zł; od 1 marca 2011 r. – kwota 364,09 zł),
● 60% kwoty najniższej emerytury – przy potrącaniu lub egzekwowaniu innych należności (do 28 lutego 2011 r. jest to kwota 423,77 zł; od 1 marca 2011 r. – kwota 436,91 zł).
Kwota najniższej emerytury do 28 lutego 2011 r. wynosi 706,29 zł; od 1 marca 2011 r. – 728,18 zł.
Jeżeli z zasiłku mają być egzekwowane należności na podstawie tytułów wykonawczych na rzecz więcej niż jednego wierzyciela:
● na zaspokojenie należności alimentacyjnych,
● na zaspokojenie należności alimentacyjnych oraz w przypadku gdy z zasiłku dokonywane jest także bezegzekucyjne potrącanie należności alimentacyjnych na wniosek wierzyciela na podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego, a łączna suma, która może być potrącona z zasiłku, nie wystarcza na pełne pokrycie tych należności, kwota zasiłku podlegająca egzekucji pozostaje w depozycie oddziału ZUS do czasu uzyskania rozstrzygnięcia organu egzekucyjnego co do podziału wyegzekwowanej należności.
Podstawa prawna
● Art. 136–143 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS – t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227; ost. zm. Dz.U. z 2010 r. nr 238, poz. 1578.
● Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512; ost. zm. Dz.U. z 2010 r. nr 225, poz. 1463.