Jak ma ustalić składkę wypadkową firma, która zarejestruje się w ZUS w I kwartale 2010 r.

Joanna Goliniewska
rozwiń więcej
Już wiadomo, jak będą musieli ustalać obowiązującą ich stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe płatnicy, którzy zarejestrują się w ZUS w okresie od 1 stycznia do 31 marca 2010 r. Ze względu na tę grupę płatników zostanie znowelizowane rozporządzenie określające zasady ustalania stopy procentowej tej składki.

Problem wynikał z tego, że firmom, które powstaną po 31 grudnia 2009 r., nie zostanie już nadany numer PKD 2004, tylko PKD 2007. Natomiast rozporządzenie określające zasady ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej płatnika przewidywało, że składkę tę trzeba będzie ustalać na podstawie kodu PKD 2007 dopiero od okresu składkowego, który zacznie się 1 kwietnia 2010 r. Z tego powodu płatnicy rozpoczynający działalność w 2010 r. przed nowym okresem składkowym nie mieliby możliwości ustalenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Autopromocja

Od 1 stycznia 2010 r. obowiązuje nowa klasyfikacja podmiotów wpisanych do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej REGON. W okresie trwania przeklasyfikowywania kodów działalności (PKD), na wystawianych zaświadczeniach nadawane były symbole zarówno PKD 2004, jak i PKD 2007. Jednak podmioty wpisane do rejestru REGON po 31 grudnia 2009 r. będą się posługiwać wyłącznie symbolem PKD 2007.

Nowelizacja rozporządzenia dotyczącego ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe dodała do dotychczasowego rozporządzenia załącznik 2a, skierowany do płatników składek, którzy zgłoszą się w ZUS w I kwartale 2010 r. Załącznik ten zawiera 65 grup działalności z przypisanymi kategoriami ryzyka. Dla każdej z tych grup określono obowiązującą stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe.

WAŻNE!

Dodany załącznik 2a dotyczy wyłącznie płatników składek zarejestrowanych w ZUS w I kwartale 2010 r.

Ustalona na podstawie tego załącznika stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe będzie obowiązywać nowego płatnika w okresie od zarejestrowania się w ZUS do 31 marca 2010 r. Od 1 kwietnia 2010 r. rozpocznie się nowy okres składkowy, w którym wszyscy płatnicy będą zobowiązani ustalić stopę procentową tej składki stosując kod PKD 2007.

Wysokość składki dla zarejestrowanych w I kwartale 2010 r.

Płatnik, który zgłosi się w ZUS po 31 grudnia 2009 r., ustali obowiązującą go stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, odczytując w załączniku nr 2a wysokość stopy procentowej składki określoną dla grupy działalności, do której został zaklasyfikowany według kodu PKD 2007 na poziomie sekcji (działu). Dotyczy to jednak wyłącznie płatnika, który w miesiącu rozpoczęcia działalności będzie zgłaszał do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych.

WAŻNE!

Na podstawie kodu PKD 2007 składkę na ubezpieczenie wypadkowe powinien ustalić płatnik, który zgłasza do tego ubezpieczenia co najmniej 10 osób.

Natomiast płatnik, który zarejestruje się w ZUS w I kwartale 2010 r., ale będzie zgłaszał do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób, będzie opłacał składkę na ubezpieczenie wypadkowe naliczając ją w wysokości 1,67% podstawy wymiaru. Jest to 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na trwający obecnie rok składkowy dla wszystkich grup działalności.


Jeśli płatnik zarejestruje się jeszcze w 2009 r.

Do płatników, którzy zgłoszą się w ZUS do 31 grudnia 2009 r., nadal ma zastosowanie dotychczasowy załącznik nr 2 do rozporządzenia, które określa zasady ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Nowelizacja wprowadziła do tego załącznika wyjaśnienie, które wskazuje, że od 1 stycznia 2010 r. należy stosować klasyfikację PKD 2007.

W ZUS IWA za 2009 r. – PKD 2007

W związku z tym, że od 1 stycznia 2010 r. obowiązuje nowa klasyfikacja podmiotów wpisanych do krajowego rejestru REGON, wprowadzono również zmiany w informacji ZUS IWA. Składając ZUS IWA za 2009 r. (w terminie do 1 lutego 2010 r.) i za lata kolejne, należy w niej podać pięcioznakowy kod PKD 2007.

Takie objaśnienie znajduje się na nowym formularzu ZUS IWA. Formularz ten został dostosowany do zmian wprowadzonych w pozostałych dokumentach ubezpieczeniowych zgodnie z rozporządzeniem z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych, imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz innych dokumentów.

Pozostałe zmiany w formularzu ZUS IWA:

  • w nagłówku znajduje się pouczenie o treści „Płatnik wypełnia pola w wyznaczonych kratkach komputerowo, na maszynie lub ręcznie dużymi drukowanymi literami, czarnym lub niebieskim kolorem”,
  • w bloku II „Dane identyfikacyjne płatnika składek”:

– dodano wyraz „numer” przed identyfikatorami PESEL, NIP i REGON,

– w polu 03 Numer PESEL dodano przypis informujący, że „numer PESEL podaje się, o ile został nadany”,

– zmieniono opis pola 04 na „Rodzaj dokumentu: jeśli dowód osobisty wpisać 1, jeśli paszport, wpisać 2”,

  • w bloku V „Adres do korespondencji płatnika składek” przywrócono do wypełniania pole 10 „Adres poczty elektronicznej”,
  • w bloku VI „Oświadczenie płatnika składek” zmieniono brzmienie oświadczenia płatnika składek.

Podstawa prawna

  • art. 27 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DzU nr 199, poz. 1673 ze zm.),
  • rozporządzenie z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (DzU nr 200, poz. 1692 ze zm.),
  • rozporządzenie z 16 marca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (DzU nr 43, poz. 350),
  • rozporządzenie z 20 stycznia 2004 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (DzU nr 33, poz. 289),
  • rozporządzenie z 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (DzU nr 251, poz. 1885),
  • rozporządzenie z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych, imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (DzU nr 186, poz. 1444),
  • projekt z 3 listopada 2009 r. rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (źródło: www.mpips.gov.pl).
Kadry
Kiedy matury 2024? Terminy, przedmioty i praca nauczycieli
04 maja 2024

Około 263 000 zdających, którzy ukończą szkołę ponadpodstawową w roku szkolnym 2023/2024, przystąpi do egzaminu maturalnego z przedmiotów obowiązkowych. Ogółem w 2024 r. przeprowadzonych zostanie ok. 556 885 egzaminów w części ustnej oraz ok. 1 405 725 egzaminów w części pisemnej. Kiedy matury 2024? Poniżej szczegółowe terminy, godziny, przedmioty i praca nauczycieli podczas matur.

5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego
04 maja 2024

5000 zł do 8000 zł zasadniczego wynagrodzenia od 30 kwietna 2024, z wyrównaniem od 1 stycznia, podwyżka o 20% - ale nie dla każdego. Konkretna wysokość stawek zależy od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz od jednostki zatrudniającej. Która grupa zawodowa otrzyma takie podwyżki? 

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa?
03 maja 2024

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Poniżej wykaz niedziel handlowych na 2024 r.

5 maja: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych
03 maja 2024

W dniu 5 maja przypada: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce to także Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. Trzeba zwrócić uwagę na sytuację tych osób, szczególnie w kontekście społecznym, zawodowym ale i ekonomicznym. Przecież już zgodnie z Konstytucją RP: Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Musimy zatem wiedzieć, że uznając i popierając godność i prawa osób z niepełnosprawnościami, uznajemy własną godność i prawa.

4 maja to Dzień Św. Floriana - Święto Strażaków
03 maja 2024

Świętowaliśmy 1, 2, 3 maja teraz przyszedł czas na 4 maja -  Dzień Św. Floriana. To Wielkie Święto Strażaków. Zostało ustanowione w dniu imienia patrona tej grupy zawodowej czyli właśnie św. Floriana. W ten szczególny dzień warto wyrazić wdzięczność zarówno strażakom z Ochotniczych Straży Pożarnych jak i z Państwowej Straży Pożarnej za ich trud, ciężką i niebezpieczną służbę, gdzie często narażają swoje życie i zdrowie dla niesienia pomocy innym. 

Emerytura z ZUS: by zapewnić sobie nawet najniższą nie można zbyt często korzystać z zasiłków chorobowych, dlaczego
04 maja 2024

Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.

Od 300 zł do 1200 zł - tyle wyniesie bon energetyczny w zależności od dochodu. Rząd rozpatrzy projekt ustawy o bonie energetycznym
02 maja 2024

Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.

Matura 2024: We wtorek, 7 maja, zaczyna się egzamin maturalny
02 maja 2024

W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.

ZUS przyznał pierwsze świadczenia wspierające dla osób z niepełnosprawnościami
02 maja 2024

1,5 tys. osób z niepełnosprawnościami otrzymało już świadczenia wspierające. Do ZUS wpłynęło ponad 8,4 tys. wniosków o to świadczenie.

To już koniec wypłat trzynastej emerytury
02 maja 2024

To już koniec wypłat trzynastej emerytury w 2024 roku. Ile osób otrzymało trzynastkę z ZUS?

pokaż więcej
Proszę czekać...