Kwota wolna od potrąceń z emerytury i renty od 1 lipca 2017 r.

Katarzyna Kalata
Doktor nauk prawnych, radca prawny
rozwiń więcej
Kwota wolna od potrąceń z emerytury i renty od 1 lipca 2017 r. / ShutterStock
W wyniku nowelizacji ustawy emerytalnej, od 1 lipca 2017 r. zmianie uległa wysokość kwoty wolnej od potrąceń z zasiłków z tytułu należności innych niż świadczenia alimentacyjne. Ile komornik może potrącić z emerytury?

Od 1 lipca 2017 r. zmianie uległa kwota wolna od potrąceń sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności innych niż świadczenia alimentacyjne. Dotychczas przed zajęciem z tego tytułu była chroniona kwota w wysokości 50% najniższej emerytury. Po zmianie ulega ona podwyższeniu do 75% najniższej emerytury.

Autopromocja

Po odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki i innych należności z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych - potrąceniu z emerytur, rent i zasiłków podlegają należności ustalone na mocy tytułów wykonawczych, m.in.:

● świadczenia wypłacane w kwocie zaliczkowej,

● kwoty nienależnie pobranych emerytur, rent i innych świadczeń, m.in. z tytułu zaopatrzenia emerytalnego oraz ubezpieczenia społecznego,

● sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności alimentacyjnych,

● należności alimentacyjne potrącane na wniosek wierzyciela na podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego,

● sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,

● kwoty nienależnie pobranych zasiłków rodzinnych lub pielęgnacyjnych, świadczeń rodzinnych oraz zasiłków dla opiekunów,

● kwoty nienależnie pobranego dodatku weterana poszkodowanego,

● kwoty nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego,

● zasiłki wypłacone z tytułu pomocy społecznej,

● zasiłki i świadczenia wypłacone na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu,

● odpłatności za pobyt osób uprawnionych do świadczeń w domach pomocy społecznej, zakładach opiekuńczo-leczniczych lub zakładach pielęgnacyjno-opiekuńczych.

Polecamy książkę: Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja

Wolne od egzekucji są należności inne niż alimentacyjne wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi, do wysokości 50% kwoty najniższej emerytury lub renty, która obecnie wynosi 1000 zł, czyli kwota wolna od zajęcia to 500 zł. Kwota ta obowiązywała do 30 czerwca 2017 r.

W związku z nowelizacją ustawy emerytalnej od 1 lipca 2017 r. wolna od egzekucji należności innych niż alimentacyjne jest kwota stanowiąca 75% najniższej emerytury, czyli 750 zł.

Od 1 lipca 2017 r. kwota wolna od potrąceń z zasiłków z tytułu należności innych niż świadczenia alimentacyjne, egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych, wynosi750 zł.

Kwoty wolne od potrąceń z emerytur, rent i zasiłków w okresie od 1 marca 2017 r. do 28 lutego 2018 r.

Przy potrąceniu

Kwota wolna od 1 marca do 30 czerwca 2017 r.

Kwota wolna od 1 lipca 2017 r.

z tytułu odpłatności za pobyt osób uprawnionych do świadczeń w domach pomocy społecznej, zakładach opiekuńczo-leczniczych lub zakładach pielęgnacyjno-opiekuńczych

200 zł
(1000 zł x 20%)

sum ustalonych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności alimentacyjnych, należności alimentacyjnych potrącanych na wniosek wierzyciela na podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego

500 zł
(1000 zł x 50%)

sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności innych niż świadczenia alimentacyjne

500 zł
(1000 zł x 50%)

750 zł (1000 zł x 75%)

innych należności niż wskazane powyżej

600 zł
(1000 zł x 60%)

Krzysztof K. będący zleceniobiorcą ma prawo do zasiłku chorobowego za cały czerwiec 2017 r. w wysokości 940 zł brutto. Komornik zajął zasiłek z powodu niespłaconego kredytu na łączną kwotę 1000 zł. Do 30 czerwca 2017 r. komornik może zająć zasiłek do 25% kwoty brutto (235 zł), ale po zajęciu zleceniobiorcy musi pozostać nie mniej niż 50% najniższej emerytury, tj. 500 zł. Od 1 lipca 2017 r. zleceniobiorcy należy pozostawić 75% najniższej emerytury, tj. 750 zł.

Więcej na ten temat przeczytasz w MPPiU w numerze 23/2016 w artykule "Zmiany w zakresie potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych i zasiłków".

Podstawa prawna:

● art. 1-2 ustawy z 21 października 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz.U. z 2016 r. poz. 2036

● art. 139, art. 140 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - j.t. Dz.U. z 2016 r. poz. 887; ost.zm. Dz.U. z2017 r. poz. 715

● art. 833 § 5 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - j.t. Dz.U. z 2016 r. poz. 1822; ost.zm. Dz.U. z 2017 r. poz. 768

Autor: dr Katarzyna Kalata - ekspert z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyk z 14-letnim doświadczeniem w działach personalnych, wieloletni kierownik działu personalnego, audytor i szkoleniowiec

Kadry
Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa?
03 maja 2024

Czy 19 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Poniżej wykaz niedziel handlowych na 2024 r.

5 maja: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych
03 maja 2024

W dniu 5 maja przypada: Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, a w Polsce to także Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. Trzeba zwrócić uwagę na sytuację tych osób, szczególnie w kontekście społecznym, zawodowym ale i ekonomicznym. Przecież już zgodnie z Konstytucją RP: Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Musimy zatem wiedzieć, że uznając i popierając godność i prawa osób z niepełnosprawnościami, uznajemy własną godność i prawa.

4 maja to Dzień Św. Floriana - Święto Strażaków
03 maja 2024

Świętowaliśmy 1, 2, 3 maja teraz przyszedł czas na 4 maja -  Dzień Św. Floriana. To Wielkie Święto Strażaków. Zostało ustanowione w dniu imienia patrona tej grupy zawodowej czyli właśnie św. Floriana. W ten szczególny dzień warto wyrazić wdzięczność zarówno strażakom z Ochotniczych Straży Pożarnych jak i z Państwowej Straży Pożarnej za ich trud, ciężką i niebezpieczną służbę, gdzie często narażają swoje życie i zdrowie dla niesienia pomocy innym. 

Emerytura z ZUS: by zapewnić sobie nawet najniższą nie można zbyt często korzystać z zasiłków chorobowych, dlaczego
03 maja 2024

Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.

Od 300 zł do 1200 zł - tyle wyniesie bon energetyczny w zależności od dochodu. Rząd rozpatrzy projekt ustawy o bonie energetycznym
02 maja 2024

Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.

Matura 2024: We wtorek, 7 maja, zaczyna się egzamin maturalny
02 maja 2024

W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.

ZUS przyznał pierwsze świadczenia wspierające dla osób z niepełnosprawnościami
02 maja 2024

1,5 tys. osób z niepełnosprawnościami otrzymało już świadczenia wspierające. Do ZUS wpłynęło ponad 8,4 tys. wniosków o to świadczenie.

To już koniec wypłat trzynastej emerytury
02 maja 2024

To już koniec wypłat trzynastej emerytury w 2024 roku. Ile osób otrzymało trzynastkę z ZUS?

Rada Ministrów: Zwiększą się wynagrodzenia pracowników samorządowych. Trwają prace nad projektem rozporządzenia
02 maja 2024

Rząd pracuje nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zwiększy się poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych.

MRPiPS bada 4-dniowy tydzień pracy i chce skrócenia tygodnia pracy w tej kadencji Sejmu
30 kwi 2024

Dwie wypowiedzi członków rządu wskazujące, że skrócenie tygodnia pracy z 5 do 4 dni (albo z 8 godzin dziennie do 7 godzin) może stać się obowiązującym prawem. 

pokaż więcej
Proszę czekać...