Czy PFRON zrefunduje składki od wynagrodzenia za 2007 r. wypłaconego w 2008 r.

Marcin Redlicki
Aplikant radcowski w OIRP w Łodzi
rozwiń więcej
Od 1 stycznia 2008 r. obowiązują nowe zasady dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych przez PFRON. Zmiany dotyczą również dotychczasowego systemu finansowania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników niepełnosprawnych przez budżet państwa i PFRON. PFRON refunduje składki po zapłaceniu ich w terminie i w pełnej wysokości.

Refundacją zostali objęci niepełnosprawni pracownicy, osoby prowadzące działalność oraz rolnicy indywidualni - niepełnosprawni lub opłacający składki na rolnicze ubezpieczenie społeczne za niepełnosprawnych domowników.

Autopromocja

Wypłata wynagrodzenia za grudzień 2007 r. w styczniu 2008 r.

W przypadku pracodawców, którzy wypłacili niepełnosprawnym pracownikom wynagrodzenia za grudzień 2007 r. już w grudniu ub.r., składki od tych wynagrodzeń zostały sfinansowane na zasadach obowiązujących do 31 grudnia 2007 r. Oznacza to, że uprawnieni pracodawcy mogli odliczyć składki w deklaracji ZUS DRA składanej w styczniu 2008 r. za grudzień 2007 r.

Jeżeli wynagrodzenie za grudzień 2007 r. zostało wypłacone w styczniu 2008 r., a składki zostały rozliczone w imiennych raportach miesięcznych i deklaracji rozliczeniowej za styczeń 2008 r., które w ZUS zostały złożone w lutym 2008 r., to PFRON zrefunduje je na zasadach obowiązujących od 1 stycznia 2008 r.

Nagrody roczne za 2007 r.

Nagrody roczne, premie itp. wypłacone po 31 grudnia 2007 r. PFRON uznaje za wynagrodzenie z 2008 r. Oznacza to, że od składników wynagrodzenia wypłaconych od 1 stycznia 2008 r. można otrzymać refundację zapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne.

PRZYKŁAD

W lutym 2008 r. zostały wypłacone pracownikom nagrody roczne za 2007 r. Mimo że nagrody dotyczą pracy, którą pracownicy wykonywali w 2007 r., to pracodawca może uzyskać refundację składek naliczonych od nagród wypłaconych zatrudnionym niepełnosprawnym pracownikom. Warunkiem uzyskania refundacji jest zarejestrowanie się w systemie SOD w PFRON, naliczenie składek w raportach rozliczeniowych składanych do ZUS za pracowników niepełnosprawnych, terminowe złożenie raportów oraz deklaracji rozliczeniowych za pracowników, czyli do 17 marca 2008 r. (15 marca 2008 r. przypada w sobotę, więc termin przesłania dokumentów w marcu 2008 r. to 17 marca) oraz wpłacenie na konto ZUS składek w części finansowanej przez pracowników i pracodawcę do 17 marca 2008 r. Następnie pracodawca ma czas do 31 marca 2008 r. na złożenie wniosku o refundację składek opłaconych za luty 2008 r.

Zaległości, korekty do 31 grudnia 2007 r.

PFRON refunduje składki wyłącznie wtedy, jeśli są one opłacone w terminie i w pełnej wysokości. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracodawca ma zaległości w opłacaniu składek za 2007 r.

Termin na uzupełnienie dokumentacji i rozliczenie się z PFRON za 2007 r. upływa 30 czerwca 2008 r. Jeżeli przedsiębiorca do 30 czerwca 2008 r. skoryguje w ZUS imienne raporty miesięczne lub deklaracje rozliczeniowe za okresy przypadające do 31 grudnia 2007 r., to może rozliczyć składki wykazane w korektach na starych zasadach, czyli składki zostaną w części sfinansowane przez budżet państwa, a w części przez PFRON.

PRZYKŁAD

Pracodawca nieprawidłowo naliczył składki od wynagrodzenia za sierpień 2007 r. wypłaconego pracownikowi niepełnosprawnemu, na którego otrzymywał dofinansowanie do składek (zaniżył podstawę wymiaru składek i wysokość składek). Błąd wykrył inspektor ZUS w trakcie kontroli. Pracodawca został zobowiązany do prawidłowego naliczenia składek oraz złożenia korekty dokumentów za tego pracownika. Pracodawca opłacił należne składki w lutym 2008 r. W lutym przesłał również do ZUS korektę dokumentów zaznaczając, że część składek zostanie opłacona przez budżet państwa, a część przez PFRON.

Jeżeli deklaracje korygujące zostaną złożone w ZUS po 30 czerwca 2008 r., to pracodawca może uwzględnić ich finansowanie przez budżet państwa i PFRON, ale tylko do kwoty już zadeklarowanej w dokumentach złożonych w ZUS przed 30 czerwca 2008 r. Składki, które nie zostały wcześniej rozliczone, będą musiały być opłacone przez przedsiębiorcę. Nie będzie on miał możliwości uzyskania ich zwrotu w żadnej postaci.

Zaległe wynagrodzenie za 2007 r.

Jeżeli pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia w terminie, np. za listopad 2007 r., a wypłaty dokonał dopiero po 1 stycznia 2008 r., nie może skorzystać z refundacji składek na zasadach określonych w art. 25a ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Z refundacji nie będzie mógł skorzystać niezależnie od terminu wypłaty wynagrodzenia. Niemożliwe jest złożenie wniosku o refundację wynagrodzenia za 2007 r., ponieważ system PFRON nie przyjmie takiej deklaracji.

• art. 25 - uchylony, art. 25a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92 ze zm.),

• rozporządzenie z 13 grudnia 2007 r. w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych (DzU nr 240, poz. 1754).

Marcin Redlicki

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Kadry
Matura 2024: We wtorek, 7 maja, zaczyna się egzamin maturalny
02 maja 2024

W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.

ZUS przyznał pierwsze świadczenia wspierające dla osób z niepełnosprawnościami
02 maja 2024

1,5 tys. osób z niepełnosprawnościami otrzymało już świadczenia wspierające. Do ZUS wpłynęło ponad 8,4 tys. wniosków o to świadczenie.

To już koniec wypłat trzynastej emerytury
02 maja 2024

To już koniec wypłat trzynastej emerytury w 2024 roku. Ile osób otrzymało trzynastkę z ZUS?

Rada Ministrów: Zwiększą się wynagrodzenia pracowników samorządowych. Trwają prace nad projektem rozporządzenia
02 maja 2024

Rząd pracuje nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zwiększy się poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych.

MRPiPS bada 4-dniowy tydzień pracy i chce skrócenia tygodnia pracy w tej kadencji Sejmu
30 kwi 2024

Dwie wypowiedzi członków rządu wskazujące, że skrócenie tygodnia pracy z 5 do 4 dni (albo z 8 godzin dziennie do 7 godzin) może stać się obowiązującym prawem. 

Czerwiec 2024 – dni wolne, godziny pracy
30 kwi 2024

Czerwiec 2024 – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

Komunikat ZUS: 2 maja wszystkie placówki ZUS będą otwarte
30 kwi 2024

W czwartek, 2 maja, placówki ZUS będą otwarte.

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa?
30 kwi 2024

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku?

Kalendarz maj 2024 do druku
30 kwi 2024

Kalendarz maj 2024 do druku zawiera: święta stanowiące dni wolne od pracy, Dzień Flagi, Dzień Matki i imieniny wypadające w tym miesiącu.

Majówka: Pamiętaj, że obowiązuje zakaz handlu i w długi weekend sklepy będą zamknięte
30 kwi 2024

W środę, 1 maja, zaczyna się majówka. Kto zaplanował sobie urlop na 2 maja, może cieszyć się długim weekendem trwającym aż 5 dni. Jak w tym czasie robić zakupy? Czy wszystkie sklepy będą zamknięte?

pokaż więcej
Proszę czekać...