Pomocne w tym zakresie będą Europejskie Służby Zatrudnienia (EURES). Jest to portal o adresie http://www.europa.eu.int/eures, który został ustanowiony w 1993 r. i jest siecią współpracy Komisji Europejskiej, publicznych służb zatrudnienia państw członkowskich EOG (kraje UE oraz Norwegia, Islandia i Liechtenstein) i innych organizacji partnerskich. W EURES uczestniczy także Szwajcaria. Wspólne zasoby organizacji członkowskich i partnerskich EURES stanowią solidną bazę dla ich sieci i pozwalają zaoferować wysokiej jakości usługi dla pracowników i pracodawców. Celem tego portalu jest dostarczanie informacji i porad, świadczenie usług w zakresie rekrutacji na rzecz pracowników i pracodawców, jak i wszystkich obywateli pragnących korzystać z prawa do swobodnego przepływu osób.
Swoje zadania realizuje przez doradztwo, międzynarodowe pośrednictwo pracy oraz informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich, a także o sytuacji na rynkach pracy tych krajów. Prowadzona jest baza ofert pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy oraz baza CV poszukujących pracy zainteresowanych pracą za granicą.
EURES posiada sieć doradców, którzy dostarczają przy wykorzystaniu kontaktów osobistych informacji potrzebnych osobom poszukującym pracy i pracodawcom. Europejska sieć doradców liczy obecnie ponad 700 osób i wciąż się rozszerza.
Doradcy EURES są doświadczonymi specjalistami świadczącymi usługi EURES w zakresie informowania, ukierunkowania i dopasowania ofert. Adresatem ich działań są zarówno osoby poszukujące pracy, jak i pracodawcy zainteresowani europejskim rynkiem pracy. Doradcami zostają eksperci posiadający wiedzę na temat praktycznych, prawnych i administracyjnych kwestii dotyczących mobilności na poziomie krajowym i transgranicznym. Są oni pracownikami publicznych służb zatrudnienia w każdym państwie członkowskim lub też innych organizacji partnerskich w ramach sieci EURES.