Tak. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się z tytułu ukończenia szkoły okres nauki. W świetle przepisów Kodeksu pracy prawo do kolejnych urlopów wypoczynkowych pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym, a jego wymiar uzależniony jest od okresu zatrudnienia oraz poziomu wykształcenia pracownika. Ustalając wymiar urlopu wypoczynkowego, pracodawca jest zobowiązany uwzględnić poprzednie okresy zatrudnienia, bez względu na przerwę między kolejnymi pracami i sposób rozwiązania stosunku pracy.
Na wymiar urlopu wypoczynkowego ma wpływ także czas trwania nauki i rodzaj ukończonej szkoły.
W myśl art. 155 k.p. do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
• zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
• średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
• średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
• średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
• szkoły policealnej - 6 lat,
• szkoły wyższej, w tym licencjatu - 8 lat.
Warunkiem zaliczenia okresu nauki do stażu urlopowego jest jej ukończenie.
Okresy nauki nie podlegają sumowaniu. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.
Odpowiedziała Joanna Skrobisz