Urlop macierzyński a urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego

Anna Szocińska
rozwiń więcej
Pracownica przysposobiła 1,5-roczne dziecko i wystąpiła o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłek macierzyński. Matka dziecka przed jego oddaniem do adopcji wykorzystała 83 dni urlopu i zasiłku macierzyńskiego. Czy urlop, który przysługuje pracownicy, należy zsumować z urlopem macierzyńskim, który wykorzystała wcześniej matka dziecka? Czy pracownicy przysługuje całe 18 tygodni urlopu i zasiłku macierzyńskiego?

RADA

Autopromocja

Państwa pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego na warunkach urlopu macierzyńskiego i do zasiłku macierzyńskiego w pełnym wymiarze 18 tygodni.

UZASADNIENIE

Okresu urlopu i zasiłku macierzyńskiego, który wykorzystała matka dziecka, nie należy sumować z urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego dla Państwa pracownicy, która przysposobiła dziecko. Prawo do obydwu urlopów i zasiłków liczy się oddzielnie.

Matka dziecka zrezygnowała z jego wychowywania i oddała dziecko do adopcji, dlatego urlop i zasiłek macierzyński przysługiwał jej do dnia oddania dziecka, jednak nie krócej niż przez 8 tygodni (56 dni) od dnia porodu. Matka dziecka wykorzystała 83 dni przysługującego jej urlopu i zasiłku macierzyńskiego.

Państwa pracownica zaadoptowała dziecko, dlatego ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego przez 18 tygodni (126 dni). Na wymiar urlopu i zasiłku macierzyńskiego nie wypływa to, że biologiczna matka dziecka korzystała z urlopu macierzyńskiego.

Z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i z zasiłku macierzyńskiego można korzystać nie dłużej niż do ukończenia przez przysposobione dziecko 7. roku życia. Jeżeli wobec dziecka podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, to prawo do urlopu na zasadach urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego przysługuje przed ukończeniem przez dziecko 10 lat.

PRZYKŁAD

Pracownica wystąpiła 3 marca 2008 r. z wnioskiem o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłek macierzyński na 6,5-letniego siostrzeńca. Siostra pracownicy i jej mąż zginęli w wypadku samochodowym, a pracownica przyjęła na wychowanie i przysposobiła dziecko. Pracownicy przysługuje urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłek macierzyński przez 18 tygodni, ponieważ 7 lat siostrzeniec ukończy 15 lipca 2008 r.

Dziecko pracownicy ma 1,5 roku, dlatego pracownica może wykorzystać pełny okres 18 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego.

• art. 180 § 1, art. 182, art. 183 Kodeksu pracy,

• art. 29 ust. 1, ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).

Anna Szocińska

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Kadry
Od 300 zł do 1200 zł - tyle wyniesie bon energetyczny w zależności od dochodu. Rząd rozpatrzy projekt ustawy o bonie energetycznym
02 maja 2024

Rada Ministrów na najbliższym posiedzeniu w dniu 7 maja 2024 r. zajmie się projektem ustawy o bonie energetycznym. Ustawa przewiduje dalsze zamrożenie cen energii elektrycznej i wprowadzenie jednorazowego bonu energetycznego. Świadczenie to będzie uzależnione od kryterium dochodowego.

Matura 2024: We wtorek, 7 maja, zaczyna się egzamin maturalny
02 maja 2024

W 2024 r. sesja główna egzaminu maturalnego potrwa od 7 maja do 24 maja. Część pisemna zacznie się 7 maja i skończy 24 maja, a część ustna potrwa od 11 maja do 16 maja (z wyjątkiem 12 maja) oraz od 20 maja do 25 maja. Wyniki matury będą znane 9 lipca.

ZUS przyznał pierwsze świadczenia wspierające dla osób z niepełnosprawnościami
02 maja 2024

1,5 tys. osób z niepełnosprawnościami otrzymało już świadczenia wspierające. Do ZUS wpłynęło ponad 8,4 tys. wniosków o to świadczenie.

To już koniec wypłat trzynastej emerytury
02 maja 2024

To już koniec wypłat trzynastej emerytury w 2024 roku. Ile osób otrzymało trzynastkę z ZUS?

Rada Ministrów: Zwiększą się wynagrodzenia pracowników samorządowych. Trwają prace nad projektem rozporządzenia
02 maja 2024

Rząd pracuje nad zmianą przepisów rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zwiększy się poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych.

MRPiPS bada 4-dniowy tydzień pracy i chce skrócenia tygodnia pracy w tej kadencji Sejmu
30 kwi 2024

Dwie wypowiedzi członków rządu wskazujące, że skrócenie tygodnia pracy z 5 do 4 dni (albo z 8 godzin dziennie do 7 godzin) może stać się obowiązującym prawem. 

Czerwiec 2024 – dni wolne, godziny pracy
30 kwi 2024

Czerwiec 2024 – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

Komunikat ZUS: 2 maja wszystkie placówki ZUS będą otwarte
30 kwi 2024

W czwartek, 2 maja, placówki ZUS będą otwarte.

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa?
30 kwi 2024

Czy 12 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku?

Kalendarz maj 2024 do druku
30 kwi 2024

Kalendarz maj 2024 do druku zawiera: święta stanowiące dni wolne od pracy, Dzień Flagi, Dzień Matki i imieniny wypadające w tym miesiącu.

pokaż więcej
Proszę czekać...