Tak. Zgodnie z nowym art. 86 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2009 r. nr 6, poz. 33) od 1 lutego 2011 r. istnieje możliwość zaliczenia do ogólnego stażu pracy w Polsce – od którego zależy uzyskanie lub zwiększenie wymiaru np. urlopu wypoczynkowego, nagród jubileuszowych, dodatków stażowych – również zatrudnienia za granicą.
Obecnie zarówno obywatelstwo, jak i miejsce pracy oraz płacenie składek na Fundusz Pracy nie ograniczają możliwości zaliczenia tych okresów pracy. Każde udokumentowane zajęcia za granicą na rzecz zagranicznych pracodawców wydłużają staż pracy w Polsce.
Ponadto, jak wynika ze stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, od 1 lutego 2009 r. wszystkie okresy pracy w innych krajach mają wpływ na łączny staż pracy w Polsce bez względu na to, kiedy miały one miejsce.