Dni wolne od pracy w 2023 r. określają przepisy ustawy o dniach wolnych od pracy. Kiedy przypadają w 2023 r.? Ile w tym roku jest dni wolnych od pracy?
Dni wolne od pracy to:
- święta,
- niedziele,
- dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Kiedy w 2023 przypadają dni świąteczne
Święta w 2023 r. przypadają na następujące dni:
- 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela),
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek),
- 9 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela),
- 10 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
- 1 maja – Święto Państwowe (poniedziałek),
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (środa),
- 28 maja – pierwszy dzień Zielonych Świątek (niedziela),
- 8 czerwca – dzień Bożego Ciała (czwartek),
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek),
- 1 listopada – Wszystkich Świętych (środa),
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (sobota),
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek),
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek).
Niedziele w 2023
Dniami ustawowo wolnymi od pracy są także, oprócz świąt, niedziele.
Inne dni wolne w 2023
Dniem wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy może być każdy dzień tygodnia z wyjątkiem niedzieli, która jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Dzień taki nie może również przypadać w święto.
Na ogół takim dniem jest sobota (tzw. wolna sobota), ale dni wolne z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy mogą u poszczególnych pracodawcach przypadać w różnych dniach tygodnia. Rozstrzygnięcia w tym zakresie zawiera zazwyczaj regulamin pracy obowiązujący u danego pracodawcy.
Ile dni pracy – ile dni odpoczynku
W roku 2023 wolne od pracy są:
- 53 niedziele,
- 10 dni świątecznych,
- 52 dni wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
Zatem łącznie w tym roku dni wolnych od pracy jest 115. Musimy więc pracować przez pozostałych 250 dni. To najmniej w porównaniu z trzema poprzednimi latami, w których liczba dni roboczych wynosiła:
- w 2020 – 253
- w 2021 – 252
- w 2022 – 251.
Dzień wolny za Święto Niepodległości
Narodowe Święto Niepodległości obchodzimy corocznie 11 listopada. W tym roku ten dzień przypada w sobotę. Wobec tego, że każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, w zamian za wypadające w sobotę Święto Niepodległości, pracodawca ma obowiązek przyznać pracownikom dzień wolny od pracy w innym terminie.
Powyższa zasada znajduje zastosowanie wyłącznie w przypadku, kiedy święto przypada w innym dniu niż niedziela. Jeśli święto przypada w niedzielę – tak jak pierwszy dzień Wielkiej Nocy i pierwszy dzień Zielonych Świątek oraz Nowy Rok 2023 – dodatkowy dzień wolny nie przysługuje.